学生会纳新策划书。

为让开展的活动或者相关工作能够顺利开展，我们要尽快完善好自己的策划书。制定得好的策划书可以展示你的能力与决心。我们撰写策划书需要注意哪些方面呢？以下内容是76范文网编辑特地整理的“学生会纳新策划书模板”，仅供参考，希望能为你提供参考！

学生会纳新策划书模板(篇1)

一、 活动背景：

20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、 活动目的：

本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、 招新对象：

郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

四、 主办单位：

郧阳师专学工处

五、 承办单位：

郧阳师专校学生会

六、 活动流程：

面试(初试)，笔试，面试（复试）

（一）、前期准备

1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）

2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）

3、学生报名（时间待定）

4、题库准备，卷纸准备

5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

（二）招新工作

1、面试

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：

地点：待定

1） 时间：待定

2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）

b、基本问题提问

4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团

5）流程：

a、面试者与待面试者

在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）

b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

2、笔试

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

1） 地点：待定

2） 时间：待定

3） 方式：闭卷（限时30分钟）

4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组

B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序

第二轮面试：

1）地点：待定

2) 时间：待定

3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问

b、根据不同部门特色考察其能力

4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团

5）流程：

a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

学生会纳新策划书模板(篇2)

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于10级新生于8月27日到校,并且学生会工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员,也同时为了更好的为同学们服务,在此我们列出即将开展的纳新工作的具体安排:

二、主办单位：

物电学院团总支学生会

三、纳新时间及地点：

1．时间：20xx年10月8日

2.地点:理学楼B区211

四、活动组成人员：

物电学院团委老师、学生会主席团以及学生会各部门部长、20xx级全体大一新生

五、纳新的要求：

1.要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；

2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好；

3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢；

六、活动前期准备：

1．由学生会主席团的团总支书记联系活动所需的教室；

2.由学生会主席团选出活动主持人；

3.由生活卫生部负责购买彩带、气球等现场活动所需的装饰品，并有生活卫生部对其进行装扮；

4．由宣传部在宣传栏张贴海报的同时，将本次纳新活动有关的通知送予10级辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传，达到至少让我学院大一新生都知道我们学院学生会在纳新；

七、活动基本流程：

1.各部长在13:30准时到达指定教室，各主席提前5分钟到场；

2.在14:00主持人从学院领导开始逐一介绍。而后由现任主席发言，并邀请了上一任主席柴娜发言，之后各部长通过PPT的形式主要介绍各部门的基本信息及择人标准，（平均每个人用时4分钟，大约一个小时）；

3．在15:15各位同学自愿报名自己有意愿的部门，并与15:30到指定教室进行面试，（要求以个人为单位自己上去自我介绍，可以从经历、自我感觉等等等等各个方面进行开展，每位竞选的同学将时间控制在6分钟以内，建议将自己最好的一面展现在评委面前，同时评委对各位参选人员进行打分）；

4.在17:30各参选人员先散会，各部门的部长分析他们各自的综合能力，并针对所需名额数量以1:1.2的比例选定复试人员名单，并通过短信的方式通知各个复试人员，（要求公正公平，以科学的方式选拔人才）；

5.在19:00，各个复试人员准时到指定的地点进行复试，此次是以各个复试人员回答同样问题的形式来进行筛选，最后又部门小组讨论选出干事人员,并同样以短信的方式通知各个入选人员，并对其开初次例会，交待具体事项(同样也要求各个部长以公平公正的态度去筛选人员，主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，学生党员予以优先考虑，同时在班级担任干部者优先考虑)；

6．各个部门的部长将最后确定的名单以短信的形式发送到办公室主任处；

八、活动后期工作：

1.由办公室人员以电子稿的形式制作最后确定的物电学院第三届学生会人员名单以及通讯录，而后下发到各个部门；

2．由宣传部的人员负责打印办公室做好的第三届物电学院学生会人员名单，并张贴到物电学院宣传栏处；

九、注意事项及其他

1．提前进行海报、通知以及报名表的制作；

2.所需的教室需要主席团的团总支书记提前进行申请；

3．注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；

4.所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放；

6.在整个纳新活动的过程中，各部门的评委需要注意评定的公平性；

7．关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院宣传栏的相关通知事宜；

十、经费预算：

1.气球、彩带以及各装饰物：18元；

2.笔试以及结果公示的打印费：17元；

3.海报：5元；

初步合计：40元

学生会纳新策划书模板(篇3)

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新对象

21级新生及20级学生

三、招新时间及地点

时间：xx年9月20日—9月30日（待定）

地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）

四、招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

六、招新数量

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团

七、岗位设置

各部部长、副部长、委员

学生会纳新策划书模板(篇4)

一、活动前言：

又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的'精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。

二、纳新目的：

为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。

三、纳新对象：

中南科技财经管理学院20xx年全体新生

四、时间及地点：

（一）、纳新时间及地点：

时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：西苑坪地

（二）、面试时间及地点：

时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：教学楼6

15、616教室

五、纳新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；

5、做事细心严谨，有一定的写作能力

6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；

7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

六、纳新形式：

1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）【liUXUE86.COm 出国留学网】

七、纳新数量：

各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报主席团

八、纳新职位：

部门干事

九、纳新流程：

（一）、前期准备工作：

提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署

（二）、前期策划宣传：

1、具体流程：

（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息

（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的

问题

2、宣传要求：

（1）、海报内容新颖，形式多样化

（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责

3、时间：

9月XX日——9月XX日

（三）、纳新阶段：

1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到

4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座

2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行

3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。

结束后将入选名单交由主席团审批

4、主席团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

入选人员名单

学生会纳新策划书模板(篇5)

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神，来打造一支充满战斗力的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、活动时间：

20xx年9月

三、活动地点：

宣传、咨询地点：校足球场东北角

面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室

四、纳新对象：

我院20xx级新生

五、分团委、学生会工作人员要求：

纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参与纳新的各位同学一定要高度重视，认真负责。参加纳新的人员要注意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参与纳新工作。每晌结束后，要把场地卫生打扫干净。

六、活动形式与要求

凡是商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参加分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。

主要要求：思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，愿意为同学们服务，学生党员予以优先考虑。

七、活动宣传：

在纳新期间，分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。

八、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

（一）宣传阶段

1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣传。

3.报名的同学要填写报名表，进行前期竞选准备。

（二）报名阶段

1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后，分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点，交表时间为9月14日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。

（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

时间：9月15日中午12:00，

地点：行知苑80201多媒体教室。

2.复试阶段

根据第一轮的初试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。

复试时间暂定为9月18日。

九、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作；

2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题；

3.物品申请的详单需活动实施前具体列出；

4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式；

5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求；

6.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性；

7.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成；

8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权；

9.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及“商工土木之家”微信公众号。

土木工程学院分团委、学生会

20xx年9月