书记的事迹材料(精华11篇)

书记的事迹材料(精华11篇)。

✧ 书记的事迹材料 ✧

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。沈浩在各级党组织特别是选派单位省财政厅党组的大力支持下，扎根基层，埋头苦干，用自己的实际行动践行了科学发展观，他获得了党组织的肯定，赢得了老百姓的拥护。9月30日，胡锦涛在视察小岗村时，当得知沈浩是由村民自发按手印留下来连任五年的，连声说好，并勉励他：“群众的认可是对你最大的褒奖!”沈浩的工作得到了各方面的认可，20，被省委组织部评为全省优秀选派干部标兵;20，先后被中国村社发展促进会授予“全国百名优秀村官”称号，被授予安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人，同时，在由中国农村杂志社、农民日报社等10多家中央新闻单位主办的“年全国农业十大新闻暨第七届农村基层干部十大新闻人物”评选中，获得唯一的“特别奖”;20，被第九届全国“村长”论坛组委会授予“优秀村官特别奖”。最让沈浩欣慰的还是组织的肯定，小岗村人民的信任和支持。

如今，沈浩虽然走了，但他留下了宝贵的精神财富。凤阳县委书记马占文在沈浩到小岗村以后，一直和他联系紧密，在工作中结下深厚友谊，这些天来，每提到沈浩在小岗村的工作都不禁潸然泪下，他动情地说：“沈浩是我们学习的榜样，他人虽然走了，但他的精神永远激励着小岗人民、凤阳人民，他永远活在我们的心中!”

年11月8日，沈浩同志追悼会在县政府礼堂举行。巨幅唁联“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”格外醒目，小岗村数百位村民自发从20多公里外赶来，见到遗像不少村民泣不成声。72岁的大包干带头人严立坤卧病在床，不顾劝阻，硬要家人把他搀扶到县城，要见沈浩最后一面，他激动地说：“沈书记他人好、干得也好!我怎么能不来送送、见他最后一面呢?”邱世兰边抹眼泪边用手中的拐杖把地捣的咚咚响：“我老了没用了，要能用我的命把这好孩子换回来就好了!”从追悼会场到殡仪馆沿途数里，成百上千的群众肃立路旁，洒泪泣别。“沈书记一路走好”、“沈浩永远活在我们心中”、“沈浩永远和小岗人民在一起”……人们手中的一幅幅白纱黑字的条幅寄托着对沈浩的崇敬与哀思。“沈浩，回家吧!”“爸爸，你说话不算数，你不是说年底回家的吗?”在沈浩遗体告别仪式上，沈浩妻子王晓勤和女儿沈王一的声声哭喊让在场的干群无不潸然泪下。他虽然没有回到他温暖的小家，但他已融入了一个用大爱筑就的“大家”。

当沈浩骨灰在上千名干群的护送下回到小岗村时，前来为沈浩同志送别的群众，把道路两边围得水泄不通。目光随着灵车而动，眼里饱含着泪水，不忍永别。小岗的村民在流泪，赶过来的七里八乡的群众在流泪，忙着用相机、摄像机记录这一切的记者们也在流泪。计划在小岗投资的博园园生态农业有限公司总经理钱文雅从深圳赶来，在沈浩墓前泣不成声，她原本和沈浩约好到合肥办理项目落户小岗有关手续的……小岗村党委书记金乔说：“沈书记留下的工作，我们村‘两委’干部要带领群众继续干下去!”

沈浩永远离开了他所钟爱的事业，离开了他所深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。他忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德在群众心中树起了一座丰碑，激励着我们不断前进。我们要以沈浩为榜样，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，努力推进科学发展、加快安徽崛起，全力促进经济社会又好又快发展。

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__集团承建的__产业基地基础设施工程，位于__市__镇产业新区内，主要包括产业区内黄河路的道路、排水工程，长江路、黄海路排水工程以及跃进河桥、南二路水系桥两座桥梁工程，该工程总造价1.38亿元。项目部共有成员13人，学历全部在大专以上，其中国共产党员3人。20__年，在__集团和工程公司的正确领导下，项目部认真贯彻市政集团和__集团关于创建安全生产先进班组活动的部署和要求，广泛深入地开展了创建活动，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，时刻坚持“管生产必须管安全”的原则，针对项目特点和实际，精心策划，科学组织，规范施工，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，夯实项目部安全管理，培养职工良好的安全生产行为习惯，确保了工程任务安全顺利的实施，截止到11月份共完成产值1.2亿元。

(一)强化责任意识，建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视，将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化，按照__市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准，项目部从健全完善领导组织机构入手，立即成立了活动领导小组，并构建了活动组织机构图，划分了全员的安全职责，其中项目经理为组长，项目总工为副组长，根据各施工项又分为三个小组，分别为桥梁班组、道路班组、排水班组，每个小组设立一名安全负责人，项目部专职安全员负责日常安全管理工作，统筹监督检查各班组日常安全工作。

三个班组全部实行了安全互保制度，以文字的形式明确了互保对象，采取一对一制，要求每个班组成员不仅要做到自己安全，也要保证他人安全，在工作中互相提醒、监督，保证对方安全作业，不发生违章作业行为，履行互保职责，推动安全责任落实到班组每一位成员身上。

为加强对创建过程的管理，使创建工作深入、有序地开展，项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料，如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定，并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册，并建立了安全管理台账，将班组对于安全生产的投入做好记录先进班组事迹材料事迹材料。针对分部分项工程制定出安全技术交底，尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施，并上报上级进行把关审批，审批通过后，将书面的安全措施下发给各施工单位，并对其进行安全教育。

在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大，所以对其进行重点管理，在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底，工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后，都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度，由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底，参加安全技术交底的人员要履行签字手续，并保存资料，由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒，并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中，使创建活动逐步走向规范化。

二、以人为本，强化安全管理，是创建安全生产先进班组活动的重要手段

(一)深入开展职工教育学习活动，提高全员安全意识。

以开展全国“第9个安全生产月”活动为契机，对项目部全体职工进行安全教育。

一是组织职工认真学习市下发的«安全生产条例»、市政集团下发的«安全生产规章制度汇编»、«安全操作规程汇编»、«安全生产标准化实施方案的通知»等文件精神，并落实到安全实际工作中去，提高了全体职工的安全意识。

二是在项目部张贴 “四不伤害”和“高处作业”的安全宣教挂图，使他们每时每刻都能看到，增强了职工的安全意识和自我防护能力，杜绝野蛮操作，倡导文明施工。

三是印发并传达«安全生产法»等相关文件，增强协作单位施工人员安全生产的法律意识，严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定，做好班前教育工作并认真做好记录，保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工，并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置，时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心，切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动，使项目咳嗽蹦芄患笆闭莆崭髦职踩僮鞴娉獭踩煞ü妫岣吡讼钅坎咳逯肮ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖跃跣裕徊皆銮苛怂窃诎踩写砗头婪妒鹿实哪芰Γ俳巳卑踩馐兜奶岣摺

(二)加强岗位培训，提高班组成员素质。项目部在安全管理中首先加强管理人员的业务培训，从项目经理、总工、安全员全部参加了安全业务培训考核并取得证书。同时组织项目部其他6名同志分期分批参加了__市安监人员培训班。通过以上岗位培训，项目部安全管理人员的素质得到不断提升先进班组事迹材料先进班组事迹材料。项目部先后涌现出集团先进生产工作者1人、__集团优秀共产党员1人，集团优秀团员1人。同时有2名思想作风过硬、业务技术精湛的优秀技术骨干走上了项目总工等管理岗位，晋升了技术职称，成为项目部的技术骨干。

三、围绕中心，服务大局，不断深化创建安全生产先进班组活动内容

(一)加强隐患排查治理工作，杜绝事故发生。根据市政集团和__集团以及工程公司的要求，项目部认真落实安全生产检查制度，排查治理安全隐患。

首先，在日常生活中随时注意和掌握气象部门发布的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌，并在办公室里悬挂天气记录表，对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知，项目部都认真做好记录，并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。今年9月21日，项目部接到集团安全管理处通知，将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场，项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业，对工棚进行加固，确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知，项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖，对漏电保护器进行检查，同时关闭现场电闸。

其次，根据不同的施工工序和部位，确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点：第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩，地下水位高，淤泥深度厚达11米。

在安全方面，重点一是召开安全交底会，召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知，并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字，使他们明白安全责任，重于泰山，任何一个小小的疏忽，都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱，专业电工负责电器的安装、使用和管理，电器线路和用电设备安装完成后，由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌，安全操作规程牌，提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程，工作时集中精力，谨慎工作，不擅离职守，不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐，做到工完脚下清，工完场地清，丢洒的水泥及时清除品友互动

六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。

在随后的粉喷桩施工中，根据施工方案，项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验，通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等，在确定所有数据符合设计要求时，试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工，按照施工要求对表土进行清理平整，做好抽水、清淤工作，在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样，安放粉喷桩机械就位，目前粉喷桩施工共计完成48万米，按照工期要求全部完成。

黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥，中间单跨50米长，跨度大，地质条件差，工艺复杂，支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥，该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础，存在软土承载力低，不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低，作为支架基础，在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前，会出现继续沉降现象，可能导致混凝土出现裂缝，在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象，导致支架基础失稳。

面对桥梁支架基础存在的各种情况，项目部在安全管理中首先召开安全技术交底会，进行安全告知。其次，要求协作队伍按照项目部规定，开好班前班后会。每天召开班前会议，针对当天施工任务进行安全技术交底，提出安全注意事项，并让协作单位所有施工人员在班前教育记录上签字。项目部每天召开班后会，对当天的安全情况进行总结、点评，对存在的安全隐患及时进行整改。在会上，结团安全管理处和工程公司每月的安全会议内容，如出现的事故等进行通报和案例分析，让每个人牢记这用生命换来的教训，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”。第三，项目部安全员把每天巡视检查中发现的正反两个方面的安全情况用照相机拍摄下来，在每周的安全例会上或每天的班后会上放给各协作队伍负责人、项目部人员观看，对违犯施工安全规定的协作队伍，不留情面，批评处罚，并开具书面整改通知书限期整改。在施工时，换填夹有块石的砂性土。填筑现浇箱梁地基基础，并在进行下部结构施工时，有意识地安排机械、车辆在基础上行走、压实，促进基础下软土的早期固结，为以后施工人员及机械车辆在路基上施工提供了安全保障。从9月21日开始至10月12日，项目部连续4次对跃进河桥进行了混凝土浇筑，共计浇注混凝土2230方。通过该桥的施工，项目部积累了软土地基现浇连续箱梁基础的安全管理经验。

(二)开展创建安全文明工地活动，进一步提升班组形象。项目部在__产业基地施工期间，以实施班组形象塑造为抓手，内抓管理，外树形象，尤其在文明施工方面加大投入，整体运作，突出重点，取得了明显成效。项目部严格遵守 “三要、四不、五无 ”的文明施工规则，并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核，在__产业基地基础设施工程项目部驻地，各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁，日常生活用品放置整齐有序，在宣传企业形象的同时，也做出承诺，严格管理，文明施工，塑造形象。

(三)开展防汛应急演练活动，提高应急救援能力。为检验项目部的应急救援水平，增强职工在施工过程中应对汛期突发事故的快速反应能力和协调作战能力，在20__年6月13日组织开展了防汛应急预案演练活动。 提前做好防汛演练方案和程序，成立了抢险应急小组，方案将防汛演练分为五个科目，首先由2台水泵进行现场抽水，第二项东风自带吊车吊网包，内装沙袋，然后由挖掘机挖沟槽，自卸车装后倾倒现场溢口处。接着铲车从溢口处推土覆盖，最后做好人工填土、整平工作，组织抢险应急队员。

通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力，熟悉掌握了应急救援运行程序和方法，而且提升了安全生产管理工作水平，实现了项目部成员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。

7月份，由于回填砂砾土土源紧张，运输困难，使工程进度受到影响，为保证11月份按期竣工，在项目部3名党员的带领下，总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线，到晚上10点才回到驻地，在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候，中午饭就送到工地上吃，每天十五、六个小时连轴转。

保持职工队伍稳定，抓好现场安全，党员干部以身作则、率先垂范是关键先进班组事迹材料先进班组事迹材料。在跃进河桥桥面模板施工中，桥两侧深8米多，桥上施工人员最多时达到了30几人，项目部在安全措施上采取了在桥两侧加装了防坠落护栏、所有施工人员带上了安全带，项目经理韩海波和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛，嗓子哑了，脸晒得漆黑。在桥梁施工最紧张的时候，韩经理接到__的电话，母亲生病住院要做手术，同志们都劝他回去看看，他说：“咱们干市政的，哪有个休息的时候，打个电话就行了，老人会理解的”。

今年以来，__产业基地基础设施工程项目部通过开展创建安全生产先进班组活动，确实令项目部每一个职工都深刻领会到了活动的重大意义。今后，项目部全体职工将在自己热爱的岗位上，再接再厉，不断提高自身安全素质，提高安全管理水平，强化内部管理，促进安全生产，树立良好的行业形象，为市政集团和__集团的发展以及__市的两个文明建设作出更大的贡献。

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她，将年逾90岁的老父亲送进福利院，自己却靠在社区，照顾日间照料中心的老人。

她，刚做完手术，几度拔掉针管跑回社区继续工作。

她，没日没夜，早已经忘记了“休假”的感觉。

社区群众习惯称呼她为“书记”，因为对社区的居民来说，她既是亲人，又是主心骨。社区的道路整洁了，文化生活活跃了，居民笑了……那刚刚铺设的社区小广场不知留下了她多少的足迹，她那小小的身躯，迸发出了无穷的力量，散发着爱的光辉，流淌着一名共产党人无私奉献的热血和汗水。

她的付出没有白费，她的汗水没有白流。迎春苑社区先后荣获全国和谐社区示范社区、省级文明社区、山东省科普示范社区，她本人也先后荣获山东省优秀党务工作者、振兴淄博劳动奖章、淄博市优秀社区志愿者、淄博市孝感淄博模范人物等荣誉，她用智慧和大爱，绘就一张“欢颜”乐谱。

她，就是杨春华，现年54岁，淄博市张店区科苑街道迎春苑社区党委书记。

社工服务社区项目：让群众获益

上面千条线，下面一根针，基层工作纷繁复杂，作为一名基层干部必须不断学习新知识，掌握新政策，来面对各种状况的发生。她虽然工作繁忙但仍然挤出时间不断给自己充电，带头学习党的思想理论，对中央的政策理论有了新的认识与提高。为了对标先进，提高社区治理能力，她每次外出学习的机会都不放过，北京、上海、济南都有留下了她的脚印。功夫不负有心人，不断的学习充电终于换来了成果。20__年，根据居民需求打造了“智慧活力社区”党群服务平台，借助社区公众号这一平台、积分超100岗与时间银行双系统让社区治理更便利更快捷。与此同时社区联合欢颜社区社会服务中心、孝之源养老服务等社会公益组织，开展互动开放党课项目、欢颜养老服务项目、幸福陪伴“430学堂”项目等多个专业社工服务社区项目，深受辖区居民欢迎。

迎春苑民星艺术团就是在这个平台成长起来的，艺术团的老人们每天都在社区活动中心唱歌、排练，一开始还只是自娱自乐，慢慢的有了名气还被邀请去各地慰问演出，这样一来大家热情更饱满了，艺术团尹老师每次都说：“我们艺术团是杨书记培养的，不管走到哪里我们都是迎春苑的人，就算到了国际大舞台我们也会骄傲的说我们来自迎春苑！”

推动党建工作贯彻落实：群众满意

迎春苑社区是一个拥有人口近20000人的大社区，党员数量超过300名，而且大多是年纪较大的老党员，不会使用微信等新工具，为了更好的管理党员，推动党建工作贯彻落实，她带领党委成员积极走访，收集民情民意，对于一些问题早发现早治疗。为更好的开展工作，她牢牢扭住党建工作这个“牛鼻子”，在党委领导下，辖区十二个党支部积极做好“三会一课”的开展，以及党费收缴、党员发展等工作。为了提高广大党员积极性，社区打造了党员积分超100岗项目，搭建“支部+支部”党建联盟，动员“双报到”单位、辖区单位支部结对网格支部，认领支部项目、居民心愿，形成党建联盟，协助社区做好重点项目推进。与此同时她还创新每月主题党日的学习内容与方式，邀请共建单位来给党员们讲解一些老年人养生、防诈骗之类的讲座，让广大党员与群众变被动为主动，使党的政策理论活起来动起来了。

作为一名老共产党员，社区的主心骨，她把对党的满腔热忱化作工作的动力，源源不断的给百姓送去党的关怀。刘老太是低保、残疾人家庭，她老两口也是杨书记的帮扶对象，杨书记经常给他们送餐、配送上门、上门理发，俨然成了刘老太的亲闺女。20__年刘老太突发疾病，书记工作之余常常到医院陪伴，刘老太临终前对杨书记有千万个舍不得，并把老伴托付给了杨书记照顾。像这样的事情，杨书记不知经历多少，她用真情帮助和关心着社区每一位亲如父母的老人，舍小家顾大家。

打造“时间银行”志愿服务模式：群众中意

为了更好的服务老百姓，她带领班子成员推进了社区四级网格服务队伍建设，构建了以社区党委书记、社区工作人员、网格员、时间银行志愿者组建的新型社区网格服务团队。除此之外，作为淄博市优秀社区志愿者，她利用闲暇时间开展志愿帮扶活动，对社区的孤寡老人、困难家庭等弱势群体给予最大关怀。在杨春华的心里，社区的那10余名失独家庭、20多个低保家庭、近百户残疾及特殊家庭，她始终念念不忘，每年都进行大走访。

社区居民杨大姐是一名理发师，她对“时间银行”非常中意。“我前段时间帮助社区王阿姨理发，杨书记得知后，在‘时间银行’里面又给我积了分，我可以拿着积分去兑换物品。这样的模式太好了，太感谢社区杨书记了。”

有人问她为什么不辞辛苦的做这些“分外”的事，她说这些普通的小事，往往最能提升百姓的幸福感、获得感，怎样能让居民少跑腿，怎样能让居民更幸福，那我们就怎样开展工作，我把百姓当亲人，他们也会真心换真心。

做强“欢颜社区”服务品牌：群众乐意

迎春苑社区是一个新旧小区结合的社区，多年来积攒的环境问题十分突出，为了给老百姓一片碧水蓝天，她带领大家集中整改了迎春园、百花园，完成了老旧小区、三无小区的集中整治，改造提升小区多处文化广场，积极开展文化惠民工程、便民服务及志愿服务活动，做大做强“欢颜社区”党建服务品牌。尤其在20__年借着街道办开展“楼道革命”的契机，集中整治了老旧小区的楼道乱堆乱放、乱贴小广告等问题，大大改善了居民的生活居住环境。现在的小区虽然房子老，但是整体“气质”不一样了，新换的单元门一打开，楼道里干净整洁，墙上没有了“牛皮癣”，取而代之的是论语、是孝道、是家风。就像小区范阿姨说的，自从楼道整治了，我现在爬楼也不觉得累了，看着两侧的图画文字，好几次还走错了楼层呢！

迎春苑社区总共有18个小区、8000多户，共计2万余名居民，这么大的社区，杨书记在近20年的社区工作中时刻把他们挂在心中，每个单元、每个楼道楼层都留下过她的背影。社区居民小刘，在今年的端午节文化活动说，“感谢杨书记的辛勤付出，虽然我们年轻，但是我们很乐意生活在这个温暖的大家庭里。”

杨春华在繁琐而枯燥的社区工作中以单纯而又执着的个人信念，积极践行新时代理论要求，为党的建设添砖加瓦，她把每一位社区百姓当做自己的亲人，做着看似平凡实则非凡的事情，在得到居民认可的同时，也为大家树立了榜样，引领了新时代一个共产党员的风范。

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二00三年底，刚满32岁却在居委会工作了13年之久的同志担任了社区的支部书记。几年来，在镇党委、政府的正确领导下，同志以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，他既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风，又有强烈的开拓创新精神，他胸怀超前意识，放眼于未来，积极带领两委班子为居民办实事，办好事，在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。在他的身上，充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识。

一、认真学习，提高自身修养，加强班子建设

同志具有良好的自身素质，虽然在社区工作上有着十分丰富的经验，但他却从没有停止过学习。他贯彻执行方针政策认真，学习运用理论知识严谨，每时每刻都保持党员的先进性，在自己的人生坐标上发挥着党员的先锋作用。同时他还博学多才，他带队参加市委组织的村级远教活动学用竞赛获得全市第二名；他亲自参加镇里组织的“争先创优”演讲大赛获得第一名；他通过自学已经拿到了经济管理专业的本科文凭。在他的带动下，社区干部及居民群众出现的学习的高潮，社区连续两年被市政府评为学习型社区，受到过市领导的好评。

而作为社区干部的领头雁，他始终不忘加强班子建设和团结工作，他坚信班子团结才能出战斗力，也才能把握时机推动社区的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交流，在工作中平易近人，虚心征求同事的意见和建议，在做出关系集体利益的重大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下，班子成员们积极为居委会的发展献技献策，形成了民主、活跃的集体氛围。

二、固本强源，挖寻发展项目，巩固集体经济

底，居委会拥有账面固定资产不到100万元，经过三年来的不断地开发增值、盘点清底、缩支保资，如今已拥有账面固定资产近300万元。这所有的发展都离不开同志的苦心经营。

首先，他抓住县城街建设的机遇，利用地理优势，广泛搞好招商宣传，最终将原预制厂厂坪改造，建成临街门面9间，增加集体固定资产近70万元；接着又将街北端两侧的出让地转让他人，得转让费差价近6万元；同时将办公楼下的架空层进行修整并出租，每年可获租金4000元。现在，街北端西侧的集体出让地开发及新站旅社的改造工程也正在酝酿之中。这些举措壮大了社区的集体经济实力，为更好地服务于居民打下了良好的经济基础。

其次，他排除阻力，确保集体资产不流失。在社区一、二组范围内，有居委会集体土地一块，在村附近还有30多亩水田、鱼塘，也属居委会集体所有，此两处土地已被本居委会居民和附近村民无偿耕作多年，几近丧失所有权。初，派人一户户走访落实，晓之以情，动之以理，通过近半个月的努力，终于将这两处土地收归居委会所有。

三、牢记宗旨，身怀爱民之心，倾情为民服务

知道，他在群众中的形象关系着党在群众中的威望，关系着群众对党的认识和了解，把党的温暖送到每一个居民的心中是他工作的宗旨和目的。他经常下组走访，了解群众的心理状态和生活现状，同时紧紧抓住群众最关心反映最强烈的急、难、愁问题着手，从得人心、暖人心、稳人心的大局出发开展工作，对社区内的下岗职工、贫困群众、特困家庭进行帮扶。

推行殡葬改革制度以来，在千百年形成的风俗压力下，对于每一户火化对象家属，都带领社区干部亲自上门做思想工作，用真情和自己的人格魅力感化每一个工作对象。几年来社区范围内共火化9例，火化率100%。通过他多次的协调，解决了30多户长期用水不便的问题。一组居民身患绝症，家庭困难，他曾多次看望慰问；每年春节前，居委会所有特困家庭的现状他都了如指掌，无论多忙，他都带领社区干部上门嘘寒问暖。

几年来他利用各种关系和渠道共争取各类特困救助慰问金0余元，同时，制定了一系列尊老爱幼政策，对退休老干部和党员发放慰问金，凡考入大专院校的学生进行奖励，以此激励他们学业有成。他很有亲和力，讲原则、办事公、有魄力的工作风格，不仅赢得了居民群众的'信任和拥护，也赢得了镇党委政府领导和上级的赞誉和信任。

四、发展为主，加强社区建设，完善社区管理

同志始终把发展做为社区建设的第一切入点，把社区基础建设做为社区发展的第一生命力和灵魂的落脚点。兢兢业业搞工作，明确目标，真抓实干。他在上任之初就借助上级投入进行远教试点建设，改善、装修办公用房120平方米。底他通过多方运作，搭乘上由县劳动局和人行联合投入建设社区“一站式”服务格局的班车，投资15万元建成了我县第一个“一站式”社区服务大厅。如今社区办公用房宽敞明亮，办公环境舒适整洁，接待过市县相关部门领导的多次指导。

几年来，同志抓住时机，组织社区干部群众向辖区单位宣传社区建设的意义，让他们充分认识到社区建设的重要性。通过互动联动活动，辖区单位给我们解决了许多社区建设中的实际问题。县农发行、县人行和信用社为社区范围内的排污每年赞助上千元；县工商局多次开展消费者维权活动，深受群众好评；县广电局、九中、城建所在城管创建、综合治理工作上给予大力支持和配合；县环保局长期关心社区内污水的治理，多次实地勘察，提出了许多好的方案；龙阳信用社、城郊信用社关键时刻在资金周转方面给予居委会大力支持。几年来他通过想办法、找门路，以各种渠道获得法律许可范围内的资金项目支持10多万元。

绿化美化社区，为了加强社区环境建设，创建整洁优美的新社区，带领居委会一班人几次向社区居民发出了“创建优美环境，建设美好家园”的倡议，号召社区居民齐心协力抓好社区环境治理。几年中社区内共组织资金上百万元，硬化路面11条多米，全部接通了排污管道，安装了70多盏路灯，营造了200余平方米的绿化带，路边植树1000米，实现了走街串巷不沾泥水，主要街道和路口灯光齐亮，污水地下畅通排放的社区环境建设新格局。

配合县市政公司，认真做好群众工作，在辖区内建成垃圾中转站两处，新修公厕两座，完成了街所有支路的硬化、亮化和绿化工程。特别是为了垃圾中转站和厕所的选址，因为设及到土地所有权的问题，他多次上门做附近居民和部分党员的思想工作。如今建好的垃圾中转站和厕所，不仅美化了附近的环境，更方便了来往的居民，深受群众好评。观音港在辖区内有近200米临近人口密集的农民街，由于来往人口太多，使得渠道内长期垃圾成堆而堵塞水流，成了迎创卫省检的重症区，意识到严重性后，马上组织附近居民近80人次，租用拖拉机30台次，对五组机埠附近的观音港主渠道进行了清淤疏通，而且把其两侧垃圾和杂草进行了清运，使这一区域的观音港渠道得以畅通，也使这一段港渠的环境有了很大的改观，并顺利通过了省卫检查组的再次抽查，为获得省级文明卫生县城的荣誉称号做出了贡献。

同志就是这样在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他的率先垂范、诚恳奉献的精神赢得了荣誉和骄人的成绩，他敢为人先，勇为人先的工作作风，体现出年轻一代的朝气，相信往后的日子不仅是社区居委会开拓进取的发展历程，更是他拼搏求真，敬业求实的精神历程。

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××，中共党员，毕业于中国矿业大学外文学院。先后在上海大众汽车实验场、上海f1国际赛车场、公司团委和××项目部工作。现在××项目部第一项目队工作，负责职工思想政治、对外协调、外协队伍清算、“三工”建设、宣传工作以及对德国监理的沟通和资料翻译工作。

一、勤于学习，主动沟通，在国际合作舞台上演绎中铁工程青年人的风采

不用扬鞭自奋蹄。7月，满怀献身对外交流和交往的豪情，他来到上海大众汽车试验场任见习翻译兼项目部团工委书记。实践是最好的大学。在这所大学里，他做到了谦虚礼貌、勤学好问、不卑不亢，完成了领导交办的会议翻译、合同谈判、施工工艺和工程款清算工作。试车场工程是涉外项目，总包德国strabag国际有限公司，设计与监理方德国obermaya公司，业主上海大众(德国股东)都是世界精英企业，高峰期外国工程技术人员高达120余人。作为一名翻译，他的言行举止、工程科技英语水平、交际能力和工作方法都事关公司形象和利益。三个月后，由于经理部领导的举荐和他在现场工程技术翻译领域基本过硬的基本功，他被总包方聘为现网场翻译。便利的工作条件为项目部提供了有参考价值的总包方经理层管理思路和决定，加强了他公司与德国公司的联系和互信度，在一定程度上也为公司提供了总包方很多有价值的信息情报。

2月，在上海f1做翻译，负责每周德国专家组巡视现场的翻译工作，在上海f1，他利用工作关系同业主和设计监理方德国tilke公司专家建立了友好关系。利用业主没有现场翻译的客观情况，主动请缨，义务翻译，赢得他们的信任，为公司安全质量顺利通关作出努力。两年间，累计为上海f1和公司经营中心翻译施网工工艺、各种公文公函文本和标书翻译200，000字，其中独立翻译的世行标邵怀4标顺利中标，为××项目部累积翻译各种文书、施工组织和各种会议翻译共计200，000余字。6月，经过多方努力，克服跨国清欠的种种不便、施工中的索赔与反索赔拉锯战、不熟悉对方责任人相关情况和对方项目经理远在爱尔兰施工，成功提前清回质保金5，000，000.00元，完成了主要交办的任务。

，在公司主要领导的直接指导下，在经营部门的大力配合下，他积极联系，广泛交往，创造性地开展对外攻关活动，最终协助公司和德国strabag国际有限公司达成了《中铁四局一公司和德国strabag国际有限公司合作框架协议》，协议明确界定，在国内汽车实验场和f1赛车场等特殊场地建设领域，一公司是strabag公司的唯一合作伙伴，特定条件下，两公司可整合技术、人力资源和特种机械资源，组建国际投标联合体，确保占领国内外试车场等特殊场路建设市场。3月，××陪同集团公司副总经理付漳湖、总经理助理王传霖在上海接见strabag公司和maxboeg公司企业家代表团一行，翻译工作受到集团公司领导的好评。这次会谈加强网了公司领导之间的关系，为以后可能的继续合作打下了坚实的基础。

二、融入生产经营中心工作，立足于“双服”的宗旨，发挥当好党的助手和后备军力量作用，创新共青团活动方式，做好共青团工作。

做好团的工作，关键是全力抓好团的组织建设，培养和造就一批优秀的团干部和建立健全各项制度。××在公司团委任职期间，先后出台了《一公司青年文明号创建实施办法》、《一公司导师带徒1+2实施规范》、《关于进一步加强优秀青年团员入党的通知》、《关于民营公司团组织和团员青年管理办法》、《一公司导师带徒1+2活动考核和验收办法》等制度。

青年成材和稳定工作是现阶段企业团的工作的重要职责。大力开展“导师带徒1+2”活动、举办“青春的约会”迎新员工晚会、企业观和企业理念集体宣誓教育和“情系新员工”回访等活动。在项目上开展针对新分配大中专毕业生中开展“五个一“团内活动，开展以导师带徒为载体的“结对子”、“架梯子”和“压担子 “活动，拉近青年们的心，做到服务青年，为新员工办好事、办实事和出真力。

积极调查研究作好民营公司团的工作。在铜汤项目部试点，通过“直选”的方式选出青年团员公认的团支部书记，建立青年工作部。他的这一做法和创新受到了集团公司团委和总公司团委的高度重视，配合总公司团委在铜汤项目部成功举办“与四局共发展与华安同成长”青年团员座谈会。

三、深入开展“客运专线党旗红中铁四局争先锋”、“创五岗、建三线”党建主题活动，融入生产协调抓党建、抓好党建促生产协调。

协调工作能否顺利开展是保证工期的关键。××高铁在油坊村内管线2.424km，横跨两个村民组，其中，依据××线设计方案，油坊村朱依组被××线和淮南线“包了饺子”，村民对于铁路施工反应非常强烈，抱成团要求业主和政府给予整体搬迁。面对巨大的工期压力和业主的非果断决策，征地协调工作可谓是举步维艰。为了早日解决征地拆迁“钉子户”，在项目部的领导支持下，一项目队还采取多种措施保证早日解决征地协调“顽症”，具体做法是：一是项目队领导亲自抓协调，队部领导分工合作形成合力。组织协调人员学习国家和省市地方征地拆迁方面的知识，保证在对外协调工作中懂政策，正确执行有关规定。二是依靠项目部的 “大协调”和“大环境”，积极不等不靠，发掘各种资源，发挥各方积极性，积极推动××公司和地方政府开展“四方会谈”，全力联络并营造业主和村民之间的 “马拉松”式接触和对话，会谈中取得任何一点小的收获和共识项目队都认真地以会议纪要的方式确认，为以后可能出现的反复提供佐证。三是用真情和感情去搞征地协调工作。在队部主要领导的带领下，协调人员挨家挨户做工作，充满感情地去和村民解释和沟通，广泛争取开明人士的理解和支持。善意的行动和默默的感情沟通，在村里赢得了大半人心，在全线土地未征用的情况下，他们通过关系户和开明村民做工作，先期开工一些影响和制约工期的结构物。好雨知时节，当春来发生。在第一场春雨滋润油坊村黑土地时，我们依靠各级领导“大协调”和“大环境”春雨和及时雨，已经基本解决××高铁“肠梗阻”难题。

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公司工程机械维修班是上海市劳动模范先进集体，班组职工在公司党政领导的关心和班长李德成的带领下，大家团结一致、齐心协力抓好班组建设，由于成绩出色，班组近期荣获了“全国模范职工小家”的荣誉称号。为此，大家非常珍惜所取得的成绩，决心戒骄戒躁、踏踏实实地继续做好各项工作，以自己的实际行动维护好劳模班组的集体荣誉。

班组坚持“能用则用，能修则修”的原则，彻底摒弃“以旧换新、以换代修”的浪费现象，通过技术革新为公司降低了支出成本，创造了一定的经济效益。

如：公司暴露垃圾巡视保洁班有6台自动力高压水枪已经使用3年，即将报废。蔡经理得知这一情况后，就把这项较难的维修任务交给了该班组。经大家仔细研究后大胆地提出了对每台发动机进行整修的方案，这样便可延长使用近2年。大家就利用维修保养挖掘机的空余时间，在经过连续7天紧锣密鼓、加班加点的“小改小革”后，使之又能重新使用了，此举又为公司节约了12万余元。

由于班组职工都是外来务工者，在日常工作生活中，班组就像一个大家庭一样，大家特别团结，谁有了困难，大家都能伸出援助之手互帮互助，使班组的温暖无处不在。

如：班组职工闫万胜因听力有障碍，需要佩戴助听器。近来由于机器老旧已无法再继续使用，严重影响了他的正常工作与生活。但由于他经济条件较差，家中子女上学，妻子又无业， 2、3千元的助听器对他这个贫困家庭来说，无疑是一笔沉重的负担。班组职工们听说后，便纷纷伸出援助之手，大家一起集资了2400元，为他重新购置了一部新的助听器，令他深受感动，体会到了班组集体的温暖，更增添了他的工作干劲。

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常日机修班建班于12月，主要负责公司各部门的电器、设备、管道、基础建设的维护及维修，负责生产车间设备改造、新增设备的安装、调试、翻改、平车等，在日常工作中他们不辞辛苦，任劳任怨、团结协作、服从公司安排，不折不扣完成公司下达的各项工作，特别是在设备发生突发故障急需维修时，能发扬连续作战的精神，为顺利完成生产计划提供了保障。

班组人员在班长的带动下，刻苦钻研技术，大胆探索勇于创新，在设备改造中碰到难题，大家集体探讨，提出改进建议、提高了辅助工人的生产工作效率，降低了生产成本。由于公司人手比较紧张，当他们知道其它部门需要帮助时，他们怀着分工不分家的信念，总是随叫随到，因此在产品需要发运的装货车上及原材料进厂需要卸货的集装箱车上时常都能见到他们矫健的身影，真正做到了哪里需要哪里就有常日维修班，

事迹

杨家口班组有职员17名，肩负着13公里的正线、31组正线到发线道岔和5条到发线及机场线的代维修。我们班组团结协作继承艰苦奋斗和无私奉献的精神在车间的领导下以安全为重点、已生产为己任，紧紧围绕铁路的改革规划和我段的方针目标来加强班组日常管理和安全生产。在工作中总结经验，把着眼点放在安全上紧抓设备质量的关键处所，形成了从管理要安全；由安全要质量；由质量要数量；由数量重管理的良性循环之路。从而使我班组在管理上、安全上、设备质量上逐见成效，受到上级领导好评，对工作给予肯定。

一、在管理上抓安全见成效。

安全是企业与生命的保证，因此杨家口班组对安全和职工思想常抓不懈。为了杜绝作业中违章违纪惯性问题的发生作了如下几点：1、班前明细安全预想，预测可能出现的违章现象对此重点部署，解析至零。班中加强“自控互控和他控”并且每日选派两名安全员在作业中监控。班后解剖分析总结，决不能让一个问题轻描淡写。2、对安全重点人和事重点对待，举一反三吸取教训。对思想落后的职工加强教育进行思想交流，小之以理动之以情，使其明确安全的重要性和责任性，逐渐的走向正常的轨道。3、本质在于管理、松懈在于人为。安全管理首先要从班组长自身抓起、从自身做起，提高自己的管理水平高标准严要求才能带动班组正常的运转。4、认真开展安全大检查活动，解剖思想遏制侥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位，人人都充当起安全岗位上的`小哨兵。自从开展安全大检查以来共排除安全隐患3处，查处惯性违章9例。

二、在设备上抓质量见实效。

设备质量的好坏关系着行车运输安全。杨家口班组所管辖的设备多人员少使得日常保养周期长，极容易出现死角病害。因此班组合理的安排工时勤检细修，主要针对136组绝缘和31组道岔的咽喉部位进行反复的检查和整治。与电务配合更换绝缘轨端9片；调整窄小轨缝3处；消灭暗掉25处；细调曲线2条，使得近三个月以来没有出现机车动载和晃车现象。我们还根据气温调配工时，对管内的螺栓扣件和外观进行全面的复拧与整理，设备始终处于优良状态，受到领导的好评。此时正值高温和雨季阶段，为了行车的安全和顺畅我们展开了防胀防洪抢险演练，使每名职工都懂得胀轨预兆及抢险处理办法，同时及时恢复被雨水冲坏的路肩，消灭狼窝15处。

三、互帮互助、团结向上，争创先进班组。

重视团队的力量，在人员管理上，更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。作为班组长有带领大家学习钻研技术；作为技术高手培养技术骨干。出于这样的认识，班组长和技术高手在“传教、授业、解惑”上着实下了一番功夫 。职工之间心凝聚了、业务素质上去了，形成了一个良好的和谐班组。

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1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和实际工作能力。

2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流佳绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。

4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

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我叫...，男，现年34岁，...县...镇...村人，1991年7月加入.....，3月任...村支部书记。

我出生在一个贫苦的家庭，党支部先进事迹艰苦的环境造就了我坚韧不拔的性格。上学期间就立下志向，发誓要挣大钱，摆脱贫穷。由于家境困难，高中毕业后就回到了家乡。回家后，看到许多农民在一成不变地过着面朝黄土背朝天的生活，靠天吃饭，日子毫无提高，我觉得这样下去不行，要想富裕起来，必须开拓新的途径。经过认真考证，根据...村的村情，我觉得搞规模养殖是一项前景可观的项目。说干就干，，我筹资1万元，在村中第一个建起了可养殖百余头猪的养殖场，一年下来，盈利达15000元。自我致富以后，不忘向群众传授致富经验，帮忙群众上项目，给他们供给技术指导。

20，我村两委班子不团结，村团体经济一度停滞不前，上级各项扶贫项目进不了村，群众对此意见很大。恰逢村支部换届，因我在村中有必须的基础，在换届中我被选任支部书记。上任后，我把给群众办实事作为一切工作的出发点，多次召开支部、村两委、党员大会，统一思想，提高认识，并带领两委成员走千家万户，医院优秀党支部事迹材料收集群众意见，然后根据本村的实际，制定出村经济五年发展规划。四年来，先后引资800多万元完成了500亩农田高产开发任务，建起500亩农业高产科技示范园一个，发展养殖专业户50家，新建大型养殖场5个，村团体经济稳步发展，群众收入大幅提高。

稳定是发展的基矗针对前任村班子不团结、村情不稳定的现实，我首先大胆地调整了村两委干部，建立了一套长效发展机制，建立健全了各项规章制度，明确了分工，村两委成员人人有职责、有目标、有事做，班子的凝聚力和战斗力大大增强。我还经常找老支书，老党员谈话，听取他们的意见和提议，争取他们对村里各项工作的支持，使他们团结在村两委的周围。我时常告诫自我：作为支部书记，不单是党员的书记，也是全村父老乡亲的书记，密切联系群众，关心他们的疾苦，解决他们生活上的困难，是义不容辞的职责。人心齐了，矛盾少了，经济才能发展，群众才能富裕。

年初，禽流感在我国南方部分地区陆续爆发，关于优秀党员干部事迹材料疫点周围几公里内的家禽都要全部宰杀处理。消息一经传出，村内养殖户顿时乱作一团。在关键时候，我立即召开各种会议，并经过养殖协会，及时全面传达党的有关政策，消除群众的恐惧心理。同时，我邀请专职防疫人员到村里进行逐家逐户、逐个养殖场统一免疫检疫，并建立疫情检测报告制度，每一天两次对检测结果进行上报。那些天里，我一天休息不到五个小时，经常两眼布满血丝。随着疫情的结束，压力没有了，我却病倒了。时时关心群众的疾苦，使我在群众中的威信逐步提高，说话越来越有份量了，群众也更信任我了。

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XX，男，X族，xx年9月生，初中文化，xx年7月加入.....。现任xx村党总支书记。自来连续4年被评为xx镇“优秀...员”，被评为“xx市民族团结提高模范个人”。村党支部书记先进事迹如下：

，作为XX州X县移民队长的XX，带领移民一齐来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的职责。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的本事。应对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情景，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才研究得最多的一件事。为了改善群众生产生活，先进党支部事迹材料他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自我的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧之后他又提出建立咖啡种植协会，经过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。此刻的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到多元

，生活安定富裕起来。

俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。XX自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情景，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情职责区、党员议事制度。优秀党支部事迹材料经过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，进取开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富本事。

注重党员发展工作，每年进取发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”本事，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。

“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，XX是这样说的，党支部书记先进事迹也是这样做的。X村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自我的家业自我创、自我的家园自我建”，XX带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，XX不等不靠，在没有任何项目支持的情景下，群众集资7。8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。

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--，男，-族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自2006年来连续4年被评为倚象镇 “优秀共产党员”，2006被评为“普洱市民族团结进步模范个人”。

勇挑重担 做群众致富的领头雁

1997年，作为--州-县移民队长的--，带领移民一起来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的责任。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的能力。面对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情况，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才考虑得最多的一件事。为了改善群众生产生活，他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自己的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧接着他又提出建立咖啡种植协会，通过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。现在的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到2000多元，生活安定富裕起来。

创先争优 做夯实基础的领头雁

俗话说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。--自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情况，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，积极开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。

注重党员发展工作，每年积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”能力，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。

一心为民 做服务群众的领头雁

“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，--是这样说的，也是这样做的。-村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自己的家业自己创、自己的家园自己建”，--带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，--不等不靠，在没有任何项目支持的情况下，群众集资7.8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。

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