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诚信公文写作

发表时间:2025-05-28

诚信公文写作(热门六篇)。

诚信公文写作 篇1

20xx年,公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色,做出了积极的贡献,成为员工的楷模。

为了表彰他们的先进事迹,充分调动全体员工的积极性和创造性,本着公平、公正、公开的原则,共评选出20xx年度优秀员工xx名。具体名单如下:

姓名 。。。。。。

对于上述获奖员工,公司除在内刊、网站上进行宣传报道外,并给予每人x元人民币和一份礼品的奖励。

诚信公文写作 篇2

一、概论

公文特点:

有法定作者制发

具有法定的现行执行效用 规范的文体、结构、格式; 需要履行法定程序

行为关系: 上行文(请示) 平行文(函)

下行文(指示、决定、通知、批复)

二、公文格式

(一)眉首部分:

1.流水号(左上角)

2.保密等级(右上角):“绝密”、“机密”、“秘密”

紧急程度(右上角):“特急”、“急” 3.文头(红头)

4. 发文字号:机关代字、年份、序号,如吉政发【20xx】1号

综合部门用发、业务部门用字

5.签发人(只用于上行文) ------------------ (二)主体部分:

6.公文标题(发文机关+主要内容+文种)

7.主送机关:(下行文主送是多个)

8.正文

9.附件

10.落款,即发文机关名称

11.成文时间

12.印章或签署(骑年盖月)

13.附注

(三)版记部分

14.主题词:为办公自动化(有主题词表,有文种)

15.抄送机关(不分级) 16.印发机关(左下角) 17.印发时间(右下角)

三、行文规则 联合行文要求

同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下一级政府可联合行文;

政府与同级党委和军队机关;

政府部门与相应的党组织和军队机关; 政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位。

确定成文日期的原则:

机关领导人或秘书长、办公厅(室)主任签发的,以签发日期为准。

联合行文时,以最后一个机关签字日期为准。

须经会议讨论通过的,以通过日期为准。 须经上级机关或立法机关批准的,以批准日期为准。

四、主要文种

(一)命令(下行文) 1发布行政法规和规章《吉林省人民政府令》2宣布施行重大强制性行政措施;《戒严的命令》

3嘉奖有关单位及人员。《嘉奖令》

(二)决定(下行文)

1重大行动做出安排《国务院关于全面推进依法行政的决定》

2奖惩单位及人员《模范个人称号的决定》 3变更或撤销下级不适当的决定事项(很少)

(三)公告

适用于向国内外宣布重要事项或法定事项

(四)通告

通告适用于公布社会各有关单位应当遵守或者周知的事项。

(五)通知(下行文) 批转下级机关公文 转发上级机关的公文 转发不相隶属机关的公文 传达要求下级机关办理、周知或执行的事项任免人员

(六)通报(下行文)

通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

(七)议案(上行文)

议案的行文方向只对人大及其会 (八)报告(上行文)

向上级机关汇报工作,不要变成请示或意见。

(九)请示(上行文)

向上级请求指示、批准 “妥否,请批复”“请指示”

(十)批复(下行文) 注意协调 注意接受心理

批复的撰写和制发要及时

(十一)意见 三种行文都可。 (十二)函:平行文 (十三)会议纪要

(十四)启事:电话号码更改

我国法定的公布性文件包括( BD )。 A: 通知 B: 通告 C: 通报 D: 公告

可用来发布规章的文件有( AC )。 A.命令B.决定C.通知D.通告

五、发文处理程序与方法

1.文稿形成

拟稿:撰拟公文文稿

会商:涉及到的机关,需征求同意或协助 核稿:交领导前,由专人进行核查。

签发:领导对文稿终审核准后,批注正式定稿。(高分作文网 WWw.zUoWEn101.COm)

按签发人身份、地位及工作程序分为:正签、代签、核签、会签 2.公文制作

注发:定稿形成后,批注缮写印发要求,使签发意见进一步具体化、技术化 缮印:制作供对外发出的公文。 用印或签署:盖章或领导签名

3.公文的对外传递:分装;发出。

4.处理办必公文:阅卷归档、暂存和销毁。 5.公文审核重点:行文、政策、格式、文字

六、收文办理

1.公文的收受与分流

签收、外收文登记、启封、内收文登记、分办、摘编

2.办理公文:

拟办: 指具体工作人员对收文如何办理提出建议性处理意见。供领导核夺。

批办: 领导或部门提出处理意见。不得越权批办公文

承办:具体处置公文所针对的事务和问题。 注办:签注公文承办情况。便于公文的整理和日后的查考。

3.组织传阅、催办、查办 4.处置办毕公文

包括:立卷归档、清退、暂存、销毁等 七、公文归档

1永久:反映本机关主要职能活动基本历史原貌的文件

2长期(16-50年):相当长时间内需要查考的文件资料

3短期(20xx年以下):较短时间 八、公文管理 翻印 公开发布 复印

撤销:自始不产生效力。

废止:自废止之日起不产生效力。 清退:清理回收 销毁:碎纸机或纸浆

1.制发公文应履地的法定手续是(ABC)。

A: 审核 B: 会签 C: 审批 D: 承办

2.( A )是指对收文如何办理提出建议性处理意见。

A. 拟办 B. 承办 C. 拟稿 D. 注办

3.为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取(A)。

A.逐级行文B.多级行文C.越级行文D.直接行文

发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应为:( A )。

A.会商→核稿→注发→发出B.核稿→用印→缮印→发出

C.核稿→会商→用印→缮印D.拟稿→注发→签发→发出

4.以下活动,不属于注发流动的是:( A )。A.解决图表与正文,注码与注文的衔接和页码编排问题

B.向催办部门或人员销办

C.赋予发文字号D.明确公文制作方式与发送方式

5.公文格式所具有的特点是( AC )。

A.相对稳定性B.统一性C.规范性D.权威性

19.做好签发工作的基本要求是( ACD )。

A.不越权签发B.打印时,可对签发文件内容进行修改

C.必须坚持“先核后签”

D.如为代签应注“代”或“代签”字样

公文的分类:

1、按照制文机关的种类划分:党务机关公文、行政机关公文、司法机关公文、军事机关公文、企事业单位公文、社会团体公文。

2、按照行文方向划分:上行公文、平行公文、下行公文。草拟公文前,必须弄清楚行文方向,才能确定文种、内容、措辞等。

3、按照保密程度划分:绝密公文、机密公文、秘密公文、内部材料、普通公文5种。

4、按照紧急程度划分:特提公文、特急公文、加急公文、平急公文、普通公文5种。 “特提” 电报适用于1日内要办的紧急事项; “特急” 电报 适用于3日内要办的紧急事项; “加急” 电报 适用于5日内要办的较急事项;

“平急” 电报 适用于10日内要办的稍缓事项。

紧急公文中的“特急”是指:内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需特别优先传递处理的公文。“急件”是指:内容重要并紧急,需打破工作常规,优先传递处理的公文。

5、按照使用范围划分:通用公文和专用公文。决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等全是通用公文;司法类的公文、经济类的公文、新闻类公文、礼仪类公文、议案、提案、建议等等,属专用公文。

6、按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分:规范性公文和非规范性公文。

规范性公文有13类14种:命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。 非规范性公文:除规范性公文以外的公文。常用的非规范性通用公文有调查报告、工作计划类、工作总结类、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信类、启事类、条据类、表格类、大事记等等。 公文处理:收文办理指对收到公文的办理过程。

包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办、反馈等程序。

发文办理指以本机关名义制发公文的过程。

包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。

公文归档:

1、需归档公文,应当根据其相互联系、特征和保存价值立卷。

2、联合办理的公文,原件由主办机关立卷归档。

3、归档公文应明确保管期限,并按期向档案部门移交。

4、拟制、修改和签批公文,书写及所用纸张和字迹材料必须符合存档要求。

5、个人不得保存应当归档的公文。

(一)我国行政系统的通用公文文种

1.规范性文件:条例。用于对某一方面的行政工作作比较全面、系统的规定,国务院各部门和地方人民政府的规章不得称“条例”。

2.领导指导性文件:命令(令)、决定、指示、批复、通知、通报。

3.公布性文件:公告、通告。

4.陈述呈请性文件:议案、请示、报告、调查报告

5.商洽性文件:函。

6.会议文件:会议纪要。

(二)中国共产党机关的通用公文文种

1.规范性文件:条例、规定。

2.领导指导性文件:决议、决定、指示、意见、通知、通报、批复。

3.公布性文件:公报。

4.陈述呈请性文件:报告、请示。

5.商洽性文件:函。

6.会议文件:会议纪要。一、公文的格式 公文的格式是指组成公文的各部分文字符号在载体(纸张等)上排列的规定。公文格式有较强的规范性:国家

有关机关以法规、规章、标准等形式对其加以规范。 公文的格式主要是对载体的规格尺寸、载体区域划分、公文各组成部分的排列次序与编排式样、文字符号的形体及尺寸等予以规范。

(一)目前我国通用公文的格式

1.公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴公文的用纸幅面尺寸,可根据实际需要 确定。

2.公文纸分为可用以书写、印刷文字、图形等符号的图文区与不允许出现任何符号的白边区两个区域,上白边和左白边应分别宽于下白边和右白边。

3.所有文字符号从上至下,自左而右依次横写横排,正文的行长应与图文区宽度相等。

4.左侧装订。

5.在公文撰写和印制过程中,各个组成部分的标注编排均需遵循一定的规范性要求。

(二)公文组成部分标注与编排的要求 1.保密等级的标注与编排

在文稿上,应根据公文实际的涉密程度,用汉字“绝密”、“机密”、“秘密”分别予以标注,并加“”, 必要时还要注明保密期限(如机密5年)。在正式发出的印制本上,保密等级位于公文首页图文区左上角,一般用3号或4号黑体字印刷。

2.紧急程度的标注与编排

在文稿上,根据情况分别标注“急”或“特急”。在印制本上,紧急程度位于保密等级的下一行,字体字号与保密等级相同。

3.文头的编排

在印刷本上,文头位于公文首页上端,约占图文区面积的1/3弱,以大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红色,但也可根据需要用其他颜色)印制,居中排一行。联合行文的公文,一个作者占一行。

4.发文字号的标注与编排

文稿上,应由有关人员在注发之后,依照发文字号登记册上的式样,依次标注作者代字、置于方括号中的年份号、顺序号。如国务院1997年第一件发文即标作:“国发〔1997〕1号”。一件公文只有一个发文字号,联合行文只标注主办机关的发文字号。

在印制本上,发文字号位于公文首页文头以下,居中。如有签发人时,应居左,两者排一行。常采用3号或4号仿宋体印刷。发文字号下应居中印一条长100 mm的细实线。

5.签发人的编排在印制本上,签发人位于发文字号的同一行,居右侧。排印出“签发人”字样后空一格排出签发人的姓名,体字号与发文字号同。

6.标题的标注与编排撰写文稿时,应根据有关要求正确标注标题:第一,结构要完整;第二,语意要确切;第三,文字应简练、醒 目。

7.主送机关的标注与编排

在撰写文稿时,应将收受并对本文负实际办理、答复责任的机关的全称或规范化简称或统称标出,标注时需注意:除了普发性公文外,一份公文(特别是上行文)只能以一个机关为主送机关,不能“多头主送”,除非领

导者本人曾有要求,否则不能直接主送领导者,更不能同时直接主送几位领导者;应准确界定主送机关与抄送机关的区别,避免仅依据机关的级别而不是办理方面的责任确定受文机关中的主送与抄送机关;应正确标注受文机关的名称,禁止使用不规范的简称或笼统含混的统称,以免无人承担实际办理责任,削弱公文的效用。

在印制本上,主送机关位于标题下,从左至右顶格排列机关的名称,回行继续顶格。结尾用冒号。如主送机关不是一个时,应按其性质、级别的轻重高低以及有关规定或惯例依次排列,机关名称之间用顿号、逗号或分号分隔,常用3号或4号仿宋体字印刷。

二:

决定 通知 通报 报告 请示 函 会议纪要

决定的适用范围是什么,主要有那些种类?

决定适用于对重大事项或者重大行动作出决策和安排,奖励有关单位及人员,变更或者撤销下级单位不适当的决定事项。

决定的种类主要有:嘉奖决定、处分决定、重大行动安排或重要事项的决定等。

报告的适用范围是什么,主要有哪些种类?

报告适用于向上级单位汇报工作、反映情况、回复上级单位询问或交办事项、上报有关材料等。

报告的种类主要有:工作报告、情况报告、答复报告、报送文件或材料的报告等。

请示的适用范围是什么,主要有哪些种类?

请示适用于向上级单位请示或批准。一是超出本单位职责权限,请示上级单位批准的事项;二是下级单位在工作中

遇到新情况、新问题,请示上级单位解决或协助解决困难;三是因某些工作事项比较复杂或涉及不相当隶属单位,请示上级单位批转或转发所制发的文件;四是对上级单位有关政策、规定中未明确的问题或工作中遇到的难以把握和确认的问题,请求上级单位指示或予以明确。

请示的种类主要有:请求批准的请示、请求解决问题的请示、请示批转性的请示和请示指示性的请示。

报告与请示有何区别?

一、行文功能不同。报告主要是汇报情况、反映问题等;请示则主要是请示批准、指示和解决问题等。

二.处理方式不同。报告属阅件,可不回复;请示则属办件。需要办理、批复。

三.时间要求不同。请示应在事前行文,即所谓“事前请示”;报告一般是报告办理结果或有关情况,即所谓“事后报告”。

通知的适用范围是什么,主要有哪些种类?

通知适用于传达上级单位指示,部署安排工作,任免和聘用干部,批转、转发和印发文件,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项等。

通知的种类主要有:批转和转发性通知、传达或部署通知、周知性通知、会议通知、人事任免通知等。

通报的适用范围是什么,主要有哪些种类?

通报运用于上级单位向下级单位或者有关单位传达重要精神、重要情况,表彰先进和批评错误等。

通报的种类有:表彰通报、批评通报、情况通报等。

通知与通报有何区别?

通知和通报都具有知晓性和指导性,其区别主要体现在周知事项上。通知大都要求贯彻执行,使用范围广于通报、周知的事项是具体的,具有一定的约束力;通报重在对重要精神和重要情况的传达,以使有关单位和人员知晓,一般起到引导、警戒、启发、教育和沟通情况的作用。

函的适用范围是什么,批复有哪些种类?

函主要适用于不相隶属单位之间商洽工作、通报情况、征询意见、询问或答复问题,请示批准和答复审批事项等。

函的种类主要有:征询意见函、请示批准函、答复意见和答复审批事项的函。

会议纪要的适用范围是什么,以会议纪要行文主要有哪几种形式?

会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。 以会议纪要行文的形式主要有以下几种:一是以会议纪要为文中,以单位名义直接行文;二是以通知为文种,印发会议纪要;三是以会议纪要的特定格式印发会议纪要,会议纪要标识由“会议纪要”组成。

除上述主要形式外,有时还可以采取分送式,即将会议纪要按会议议定事项涉及的单位分别发送,涉及单位只收到与本单位有关内容。

诚信公文写作 篇3

活动目的:

通过开展“我是好学生,我要讲诚信”主题班会,使学生懂得诚实守信的重要性,自觉培养诚实守信的美好品质,在学习、生活中做到诚实守信,做个品德高尚的好少年。

活动前准备:

1、搜集本班同学诚信的事。

2、排练小品、故事动画。

3、准备好表演小品的道具。

4、各学生用红色卡纸做一片花瓣。

活动过程:

一、主持人宣布活动主题。

主持人:你们知道什么是诚信吗?诚信就是诚实守信。说得真好,诚信是我们做人的根本,是中国人民的传统美德。今天,我们班开展以“我是好学生,我要讲诚信”为主题的班会。

二、活动开始:

1、听诚信小故事《老实人王明宾》和《赵氏孤儿》边思考。

(老诚实王明宾以诚待人,程婴为了保存赵氏的孩子,以信立身的故事令人感叹不已,真是我们学习的好榜样。)

2、读读看看想想《小学生守则》和少先队队风

(小黑板出示,队员齐读)

《小学守则》第十条:诚实、勇敢、不说谎话。

少先队队风:诚实、勇敢、活泼、团结)

3、集体游戏:齐栽诚信之花。音乐起,各学生把准备好的花瓣围在主题“诚信”这两个字的四周,砌成两朵花的形状。

4、欣赏小品。

(小品一《交作业前》;小品二《承诺》)

看了这两个小品,大家有什么看法呢?请各组讨论一下。

(小队进行讨论,然后汇报交流)

5、听社会交往中、企业中的诚信小故事。

6、在班中找诚信之星。

(让学生介绍本班诚实守信的人和事,被表扬的同学授予诚信之星的称号。)

班主任讲话:

同学们,诚信,是做人的根本,拥有诚信,你的世界会无限大,生活会无限好;拥有诚信,你就会永远美丽,让诚信扎根在我们的心灵,让我们心中时刻装着它。在今后的学习生活中,希望同学们时时处处做到诚实守信,让诚信成为你们成长路上的好伙伴。行动起来吧,从小事做起,从身边的事做起,培养自己诚实守信的美德,一起做个诚实守信的好少年吧!

诚信公文写作 篇4

市政府:

为大力推进xx新区建设发展,加强新区国有资产经营管理,拓宽政府投融资渠道,整合政府信贷资源,合理管控政府债务,按照市场化运作机制和现代企业管理制度,请求批准成立“安阳新区建设投资有限公司”,现将有关事项请示如下:

一、公司组织机构和注册资本

1、组织机构。xx新区建设投资有限公司性质为国有独资公司,隶属于安阳新区管理委员会,由安阳新区管理委员会财政局代管。按照《公司法》规定,公司建立企业法人治理机构,设立董事会、监事会,董事长由安阳新区管理委员会财政局局长岳铜铃兼任,董事长为公司法定代表人。

2、注册资本。xx新区管理委员会财政局为出资人代表,履行出资人职责;公司注册资本为5000万元人民币。

二、公司经营范围

xx新区范围内土地的开发、综合治理及资本运营;城市基础设施项目投资;房地产投资;新农村建设;基础设施项目代建代管;投资服务等(具体经营范围以工商部门登记为准)。

妥否,请批示。

诚信公文写作 篇5

各位精英伙伴、同志们:

大家好!

冬日的暖阳,令人遐意;即将迎来的新十年起点,催人奋进!在20xx年即将来临之际,我们相聚在新华大酒店,隆重召开“霹雳行动”开门红业务启动大会。首先,我谨代表垫江县支公司经理室向莅临今天会议的各级主管、各位同仁、各位精英伙伴们表示热烈的欢迎和崇高的致意!向所有辛勤战斗在展业和管理第一线的同志们致以诚挚的问候和良好的祝愿!

弹指一挥间,20xx年即将过去,深情回首公司今年来的发展进程,这是垫江县支公司飞速发展、铸就新辉煌、实现新跨越的一年,我们在科学发展的寿险长廊里,泼墨书写了垫江县支公司新的发展蓝图!今天在座的各位都亲历并见证了垫江县支公司的发展历程。365个日日夜夜给大家留下了难以忘怀的记忆,我们不断地超越自我、挑战极限,实现了一个又一个的突破,创下了一个又一个的纪录,接连不断的喜讯无不让大家留下了许多自豪而欣喜的热泪。

20xx年是大家众志成城、开拓进取的一年,我们取得了良好的开局。一年来,公司销售能力持续攀升。保费总收入近2亿元,各项经营指标同比增幅平均达到43.5%。在激烈的市场竞争中,我们以占据全县寿险市场份额64.8%以上的绝对优势,有效展示了公司的旗舰风范,公司的美誉度和知名度快速攀升。这些成绩的取得,既展示了公司今年来丰硕的经营成果,也彰显了公司未来发展的强劲活力!我们将以这次会议为契机,以20xx年取得的丰硕成果为教材,加强公司发展的形势教育,在全司上下营造感恩公司、忠于公司、成就公司,争创一流工作业绩的浓烈氛围,把员工思想和工作精力统一到业务发展上来。

多年来,我们垫江县支公司这支“寿险铁军”在刀光剑影、鼓角争鸣的激烈竞争中奋力拼搏,用智慧、胆略和汗水征服了市场、战胜了对手,在垫江县县域范围内以高昂的发展态势引领着寿险的发展航向,书写了寿险开拓者的拓荒史;我们始终在追赶中创新经营,用心血和汗水成就事业,超越自我,实现了大家梦寐以求的梦想;我们在市场竞争日趋白热化、客户不断理性化、监管日益严格化的环境中积极探索,用真诚和规范赢得了客户,经受了检验,以各项荣誉铸就了最具影响力的垫江县县域保险第一品牌,展示了奋斗者的骄人风采!大家不愧为民族寿险事业的脊梁、国寿寿险大军的英雄豪杰!在此,让我深情地道一声:伙伴们、同志们,辛苦了!公司感谢你们!你们的辛勤汗水将载入公司发展史册!

即将到来的20xx年是落实总公司精细化管理的重要一年。为确保高质、高效地完成市分公司下达的一季度“开门红”任务指标,根据“ 霹雳行动”企划案的部署,全市系统已吹响 了决胜一季度的战斗号角,我司将与江北支公司结为对抗赛单位,新的战斗正在等待着我们,胜利正在期盼着我们!

20xx年的开门红,我们的目标是史无前例的。20xx年前的现在,我们提出20xx年的保费目标是力争万;弹指20xx年,我们现在已具备了一个季度开创五年期缴保费的勇气和实力。我们今天的誓师动员,就是冲着这万!但又不是单纯为了这万,而是为了20xx年全年,更是为了垫江国寿的长久之计,未雨绸缪、有备而战。

各位精英伙伴、同志们:今天的开门红业务启动会,是公司向全体伙伴们和同志们昭示的20xx年的新宣言!让我们以这次会议为契机,共同携起手来,结成无坚不摧的战阵,朝着做大、做强、做优的发展目标,共同谱写垫江国寿强劲、和谐、激越的新乐章!

伴随着即将敲响的新年钟声,踏着国寿和谐发展的美妙音符,垫江县支公司20xx年一季度的战斗号角已经吹响。在这激动人心、催人奋进的时刻,我代表垫江县支公司经理室为大家饯行,天将降大任于在座的每一位垫江国寿人,你们就是这一大任的承担者、就是这一使命的践行者,你们是骄傲的、更是幸运的!

诚信公文写作 篇6

同学们:

光阴荏苒。转眼间中段考试即将到来,中段考试是一次全面的,大型考试,科科都考,由于本期开学放假次数较多,所以中考推迟到第十周举行。这次考试,社会关注,家长关心,学校老师寄托厚望,意义非常重大。因此,学校向同学们发出动员令,要求同学们要积极行动起来,投入到紧张地学习中去,从我做起,从现在做起,力争取得最佳成绩。为此学校向同学们提出如下几点希望:

一、 要敢于争先。在思想上,要坚定信念,树立信心,相信自己“我能行”,言必行,行必果。成功属于要强的人。

二、 要不怕困难。在学习上,困难是无时不有的。但同学们要正视困难,藐视困难,向困难作斗争。常言道:“困难象弹簧,看你强不强,你强它就弱,你弱它就强”。胜利是属于意志坚强的人。

三、 要勤学好问。在学习上,勤奋是根本,好问是非常重要的一环。做到勤读、勤练,还要有打破沙锅问到底的精神。只有这样,才能取得优异的成绩。

四、 要珍惜时间。现在离中考还有两周时间,学校希望同学们要抓住分秒,为我所用,特别是双休日的时间要充分利用好,做时间的主人。

同学们:努力吧,成功正在向你们招手!

奋斗吧,胜利一定属于勤劳的人们!

文章来源://www.fw76.com/fanwendaquan/148463.html