班子辞职申请书
发表时间：2025-05-10班子辞职申请书。
班子辞职申请书 篇1
xx年8月，我怀着兴奋的心情加入了深圳市xx科技有限公司上海分公司，以一名应届毕业生的身份开始融入长城物业的大家庭，从这里开始步入个人职业生涯之旅。尽管到目前为止，在公司只有三个多月的时间，但是对于一位职场新人来说还是受益匪浅的。
前三个月的时间，是安排在上海xx工程处的轮岗，直接和城市分公司总经理郭总在一起生活和工作，正是这样，才让我学到更多技术上的知识和管理上的经验。
在入职的前一个月，安排在绿地中心项目上采集pms数据。由于都是第一次接触pms，工作还是走了不少弯路，耽误了不少时间，现在看来也是可以理解的了。在这里的一个月的时间，确实见到了许多关于楼宇公司对前期项目设施设备管理的措施和方法，同时也对项目所有的设施设备有的一个全面的认识和了解。在这前期一个月的项目数据采集过程中的收获将对日后所有设施设备的管理工作有着不可磨灭的贡献。设备的技术参数以及运行状况的检查，都离不开对设备的了解和认知。所以，这段时间也为以后的工作打下了必不可少的基础。
在人员管理方面，郭总也是毫不吝啬地传授出了许多多年的管理经验。
大家同为做人，不因为你是领导而就认为你比别人高出一截，我们是因为工作而聚在一起，为了能更好地把工作做好，才带领并指导你去工作的。
没有不好的员工，只有不好的组长;没有不好的组长，只有不好的主管。你认为他们不好，那是因为你没有给他们教好，只要你手把手的教好，就没有不好的员工!
对于员工的执行力不足时，可以身先士卒，带头模范，做出表率。员工见到领导都带头工作，再有什么推辞搪塞，那你自己都说不过去了吧!
避免和下属员工有正面冲突。只要员工给上司还留有面子的余地，心里还有领导的存在，不是目中无人，蛮横跋扈，那就大可不必太计较了。毕竟你是领导，人家是员工，人要都和你一样的话，那就没有什么区别了。
大家难得在一起工作，一定要搞好同事之间的团结。团结了才能更好地把工作做好，否则，工作做的再好也不会到别人的认可。
以上皆是郭总一一口耳相传的管理经验。分别是从摆正自身位置，端正自身心态;教授员工工作;对待员工态度;处理员工矛盾和搞好同事关系等方面给予我们的指导。当然，郭总这么多年的管理经验远远不至于这些，以上所述是为代表，令我在工作中体会感触比较深刻的一些经验。还有许多说完就忘掉了，没有在现有的工作中体会得到，就没有能够完全理解，这在以后的工作中还要多多地用心去体会、去感悟的。
在上海的生活可谓像是一个“大家庭”。五六人共住一套三居室的房子里，就像是两位家长带着孩子们的生活，从日常必需品到床上用品都一应俱全，给我们的生活安排的仅仅有条。特别是有贾姐的后勤，解决了我们许多在生活上的后顾之忧，此时还心存感激。
在这三个多月的时间中，不可缺少的心得体会就是学习培训。惯例的在线 “好会议”培训，网络学院学习以及在深圳的集中培训，都留下了深刻的影响。尤其是在深圳的集中培训，系统的介绍了集团和个各子公司的运营情况，让我们对集团对公司有了更深的认同感和归属感，让我们在公司有了前进的目标和发展的动力。还有心灵体验和户外拓展训练，让我们明白，在前进的过程中懂得感恩，懂得去感激曾经为你前进而帮助过你的人。还要知道团结互助，相互关照，只要是在长城里的一员，不论在祖国的何方，都是长城一家亲。
以上皆是本人自入职以来这段时间工作、生活、学习上的心得体会。唠唠叨叨，略表繁琐，但字字实属真言。最后感谢领导对我们的期望和栽培，感谢给了我们能够在一起相遇的机会，那就让我们好好珍惜这样千载难逢的机会，携手共进，共创属于长城更属于我们美好的明天!
班子辞职申请书 篇2
一、活动意图：
在我国第X个植树节到来之际，为使孩子们能够积极与环境“对话”,主动参与植树节的相关活动，亲身体验劳动的乐趣，感受美化环境的意义，增强每个人“人与自然和谐共处”的意识，我园开展了植树节—“种出来的春天”的活动。让孩子们将种植园中的杂草拔除，并亲手播种一些在春季容易生长的农作物的种子，让孩子们给园内的树木挂上标签，体验种树的.乐趣，增强环保意识，生态意识。
二、活动主题：
“种出来的春天”。
三、活动时间：
20XX年3月11日
四、活动地点：
幼儿园内
五、活动准备：
1.每个级部制作活动宣传版面：如小班：“播种春天的希望，中班：“珍爱绿色”，大班：“多片绿叶多份温馨”。
2.各种植物标识卡片。
六、活动具体内容
分级部开展不同主题的植树节活动
1.小班活动主题“播种春天的希望”。
流程：给校园内的种植区拔出杂草，播种农作物种子。
2.中班活动主题“珍爱绿色，”
流程：给校园内的树浇水、修枝——给树挂牌，与小树合影。
3.大班活动主题“多片绿叶多份温馨”
在幼儿园种植园地，和家长一起种植桃树——给心愿树挂牌并合影。(心愿卡写上种植人及名称)
班子辞职申请书 篇3
一、活动背景
时值三月学雷锋和植树节之际，xx社区党支部弘扬三月学雷锋精神，争先创优，共建绿色和谐社区，组织社区党员群众开展学雷锋义务植树特别活动。
二、活动目的
以三月份植树节为契机，在支部党员中开展形式多样的护绿行动和养护实践活动，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而使党支部成员在活动中体验成功的喜悦，增加对社区环境的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为社区增添绿色，净化、美化环境的目的。
三、活动对象
xx社区党支部成员、社区群众
四、活动时间
20xx年xx月xx日
五、活动地点：xx社区需要植树和绿化的`地域
六、活动内容
1、环保养护宣传：利用社区的远教平台、社区宣传栏、大字报等，做好环境整治和维护的宣传工作，增强大家对维护社区环境的义务感和责任感。
2、环保养护行动：按组分配社区内的绿化植物区域，联合党员群众进行环境整治等工作，号召人人参与植树节护绿、养绿系列活动，为美化、净化环境尽一份力。
3、环保植树环节：具体时间待定，将由各党小组发挥党员带头作用，参与植树活动。
4、交流环节结束之后，对活动进行总结，活动宣告结束。
七、准备工作
铁铲、劳动手套、水桶、树枝剪、树种、宣传册。
班子辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店前台工作的一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，酒店的.环境对于我很照顾很保护。鉴于我的.性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望经理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
班子辞职申请书 篇5
为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，进一步加强和改进我校干部队伍建设，培养造就高素质的干部队伍。依据《干部教育培训工作条例(试行)》和学校改革发展的要求制订本计划。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校改革发展的大局，按照创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量的目标，推动学习型组织、学习型干部建设，为推进学校的全面建设，提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、干部教育培训工作的原则
(一)以人为本，按需施教。按照学校改革的发展要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，逐步逐片地开展中层干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的合理性和实效性。
(二)全员培训，保证质量。教育培训面向全体中层干部，创造人人皆受教育，人人皆可成才的条件，不间断地培训干部，大幅度提高干部素质，实现干部教育培训的规模和质量效率的统一。
(三)全面发展，注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高干部的思想政治素质，科学文化素质，业务素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。
(四)联系实际，学以致用。紧密联系国际形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论知识指导实践，提高解决实际问题的能力。
三、教育培训对象的规定
(一)干部有接受教育培训的权利和义务，必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。
(二)教育培训的对象是全体中层干部。
(三)中层干部应当根据不同情况参加相应的教育培训：
1、在职期间的各类岗位培训
2、晋升领导职务的任职培训
班子辞职申请书 篇6
尊敬的各位领导：
夫80后者，自幼出身贫寒，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至。老夫自今年二月至贵公司工作至今，已半年有余。想当初，老夫本一意气少年，年少轻狂，欲于贵公司大展抱负。一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全齐美，岂不爽哉？然，半年光阴，老夫不仅未能大展身手，反而囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，再者家中外无显赫亲戚，内无应门五尺之童；两老冷冷清清。做儿的在精神和物质方面实在亏欠他们，每每想此，痛不欲生，再此下去，我与牲畜何异？
某虽不才，不敢以卧龙、凤雏自比。然自觉并不是一庸者，人之立于当世，需一技之长，老夫不敢自称满腹经纶，但应付文字之事亦不在话下。然，一直以来，每每扪心自问，无不催兄顿足，几欲泪洒襟前，何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，每日工作唯“打电话”三字......！！..虚伪客套，周旋于各家长之间，受命以来，兢兢业业，未有半点疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀。
话说天下大事，合久必分，分久必合。既此处不留XX，XX亦不便在继续打扰贵公司；既不能两情相惜，何不相离；从此，想忘于江湖，是故，然也！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工XXX离职，不胜感激！
至此
敬礼
XX年X月X日
班子辞职申请书 篇7
根据单位安排，我于3月14日到研究室进行了为期一个月的轮岗锻炼。轮岗期间，我在各位领导和同事的关心和帮助下，勤奋学习，扎实工作，各项能力均有了较大提升。现根据锻炼情况，谈几点心得体会：
一、学习情况
相比办公室，研究室的特点是琐碎的事较少，比较清静，这使我有更多的时间学习材料，不断充实完善自己。期间，我重点学习了《20xx-20xx全市党风廉政建设和反腐败工作资料选编》等文字材料，使我对纪检工作有了进一步的了解，对公文等写作方面的规范有了全新的认识，写作水平也有了一定的提高。
由于以前很少接触公文，总觉得机关的文字材料都大同小异，缺乏对公文重要性的认识。经过这段时间的学习，我仔细揣摩了许多领导的讲话内容，发现里面的很多语言不但语气强劲有力，而且文字简练，意义丰富，这都是需要撰写人认真琢磨，仔细推敲的。我还发现公文一般会有其基本的套路，如何在套路下，用最简练的语句把意思表达清楚，是我目前亟待学习的问题。
为了能让我同之前在办公室的工作结合起来，李主任给我点了“根据派驻机构工作现状存在的问题提出建议和加强机关自身建设”的题目。材料写出来后，李主任耐心的指导我，对材料进行了修改。我发现有时一个小标题或是语句顺序的调整，就会给材料增添许多色彩，使材料读起来更紧凑、顺畅、不拗口。这也让我认识到，在写一个材料时，既要注意标题的对仗和响亮，又要注意语言的简洁，要用最简短的语言表达出最丰富的内容。
二、工作情况
在研究室轮岗期间，我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在这里，我看到的是一个团结友爱、奋发有为、充满热情的集体，同事们务实的工作作风和爱岗敬业的精神极大的鼓舞了我。在工作上，我主动做一些力所能及的事情，遇到不懂的问题积极向各位前辈们请教学习，不仅增加了工作交流的机会，增进了与同事之间的感情，同时也让我学到了更多的工作技巧和为人处事的方法。
三、存在的不足和努力方向
一个月的轮岗锻炼，让我收获颇丰。但同时，也让我看到了自己的缺点和不足，主要表现在：一是理论学习钻研不够。对一些报纸刊物和文件的学习缺少深入研究。在学习上存在实用主义思想，调研不够，有些情况了解的不够细、不够实、不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。平时看李主任写一个材料并不难，而且给同事们修改的时候也很轻松，但当我自己写起来的时候，才发现自己无从下笔。其关键就是因为我掌握的东西太少，以至于脑子里没有东西可用。二是在学习、工作和日常生活中缺乏敏锐性，思考不够。
有时仍存在浮躁情绪，不能很好的静下心来，观察、思考一些工作和生活中的现象，用心分析和研究产生的原因和解决的办法，缺少经验总结，导致我总觉得无事可写。三是文字表述能力还有待提高。写作方面，文笔还不够扎实、还不能做到简明精当。莎士比亚曾说过：语言的精确与简洁是智慧之魂。在今后的工作和学习中，我一定要沉下心来多读书、多观察、多思考、多练笔，认真总结经验，戒骄戒躁，勇于实践，争取在写作水平上取得更大的进步。
一个月的轮岗即将结束，在这段期间，领导和同事们给予了我无微不至的关心和指导，使我不但收获了宝贵的工作经验，而且收获了一段难忘的人生经历，这将是我一辈子的财富。总之，这次轮岗锻炼，使我受益匪浅，不虚此行。
班子辞职申请书 篇8
为提高领导干部的教育教学管理理论水平和管理能力，根据进修学校干训部要求结合学校实际，特制定领导班子2014年学习计划如下：
一、指导思想
为牢固树立领导干部与时俱进、自觉学习、终身学习的理念，不断提高领导干部队伍整体素质，提升谋划发展能力，大力开展领导干部读书活动。
二、参加人员
学校全体领导子成员(校长、教导主任、、总务主任、少先队辅导员)。
三、学习书目
结合培养学生自主学习能力课堂教学改革这一重点工作，必学书目为《影响教师一生的100个好习惯》(刘彭芝主编);每位领导自己选学一本以上的书目。
四、内容安排
必学内容：《影响教师一生的100个好习惯》
三、四月份：教育习惯篇-----做一名智慧的教育者
五、六月份：教学习惯篇----成为有魅力的教师
七、八月份：学习习惯篇----做一个完善的人
九、十月份：生活习惯篇----做一个充满情趣的人
十一、十二月份：行为习惯篇----做一个有品位的人自修选学内容由本人灵活安排学习时间。
五、学习要求及措施
1、各位领导干部，加强学习，转变观念，树立干到老学到老的终生学习意识，紧跟教育改革新形势，不断提高自身素质，提高教育教学管理水平。
2、学习时间必学书目按学校统一要求，自选书目自行安排时间。对所学书目要求精读，可留有读书笔记，也可在学习书上勾勾画画，填加注解或在书上标注学习体会与反思，每学期要撰写一篇质量较高的学习心得或教育案例。
3、每学期组织一次集体学习，主要结合工作实际，交流学习体会，制定相应改进措施。
4、学以至用，要求各位领导，密切联系工作实际，将教育教学管理理论灵活运用到工作实际中去，创新管理思想和方法，创新性地开展工作。
5、所学内容要在学习笔记中有体现，定期撰写学习心得体会和工作案例，促进教育教学管理工作。
班子辞职申请书 篇9
尊敬的领导：
您好！
我是我们酒店的前台员工xxx，我这些天反复思索了许久，最终还是决定辞职，在此容我简单地阐述一下我辞职的原因。
我于20xx年从大学毕业以后，就在我们酒店工作，如今也有好几个年头了，从实习一直做到现在的基层管理。我得到了领导的不少关照，也从老同事那里学到了许多东西，这些东西都是我个人所不具备的，也可能是我在别处很难学到的，对于学到的这些东西我很珍惜，对于教会我东西的人和给予我关照的人我也满怀感激。
如实的`说，我是有点舍不得离开这里的，我的工作内容并不复杂，或许刚刚进入这个岗位的时候我还会有点生疏，一个人在前台值班的时候会有点慌，担心出现一些我个人无法处理的突发情况，然而经过几年时间的学习和经验的累积，我已经能够独当一面，从大堂经理对我的`态度来看，我的工作能力应该也还是让人放心的，他多次将我的班次安排在重要时段，从这里足以见得他对我的信任，我感谢这份信任。然而从这些年的工作中，我多次从容应对各种突发情况，耐心解决顾客的紧急问题并获得不少好评，也算是证明了我并未辜负包括大堂经理在内的各位领导的期望，相信这也是我对于各位领导的耐心栽培和悉心关照的最好的回报了吧。
我们酒店的规模在整个市区的同行里算是中等的吧，我在这里工作的几年中，工作量一直不算大，工作是比较轻松的，跟同事之间相处得也很融洽，我这段时间都还是过得比较开心的，每个月的收入虽然不算太高，但对于我一个人来说，应付生活是足够了，每个月还能存下一点。按理来说这样的生活应该很舒适才对，当初我也这么觉得。但是，这段时间我闲下来想了许多，无意中想到了这么一个问题：难道我的一辈子就应该这么过去吗？在这里我的生活确实非常舒适，我有段时间甚至就想一直这么安逸下去，然而，我想到了老家的父母，他们辛辛苦苦给我挣了学费和生活费，如今我对自己的要求仅仅是自给自足吗？想到这里我非常愧疚，认为自己太过自私，认为我太没追求。
掐指一算我已经快到了奔三的年纪了，趁着还有动力，我想去更广阔的天地再拼搏一阵子，我不愿让自己这么安逸下去，我想尝试！
再次感谢各位领导的栽培和关照，也希望领导们能够理解我的想法，我按照公司要求走完离职流程，在此期间我尽全力协助做好交接工作，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
班子辞职申请书 篇10
为给我们的校园增添一点绿色，为给学校发展作点贡献，使我们的生活环境更加美丽，弘扬生态文明，结合我校实际情况，校党支部决定以“开展义务植树”为主题开展主题党日活动。
一、活动时间：20xx年3月12日
二、活动地点：校园
三、参会人员：全体党员
四、活动主题：义务植树
五、活动目的：在全校开展义务植树活动，增强师生环保意识，生态意识。
六、活动安排：
1、活动一：结合我校校园绿化活动，在校园进行集体种树活动。
活动时间：20xx年3月12日
活动地点：校园
活动意义：让大家要深刻领会人与自然的'关系，增强义务植树的积极性和主动性，共同为打造天蓝、地绿、水净的生态校园做出积极贡献。
2、活动二：开展拣垃圾、落叶、擦花坛、养护绿化等活动。
活动 时间：20xx年3月12日
活动地点：校园
活动意义：此次活动帮助同学们树立起了更强的环保意识，并积极倡导人们要从自身做起，爱护坏境。
七、活动要求 ：
1、主题党日活动要紧扣主题，明确活动的目标任务，精心策划，充分准备，使广大党员受到一次深刻教育。
2、结合党员的思想实际和工作特点，创新活动形式。
3、加强宣传，及时将开展活动情况在qq、微信上传。
班子辞职申请书 篇11
尊敬的领导：
您好！
我是酒店前台的员工，非常抱歉，给您上交的这份是我的辞职申请书。我知道，这有些突然，毕竟我在这里工作的时间并不算久，只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。
其实我也知道，在不过几个月的时间里就上交这份辞职申请书，不仅是给酒店带来麻烦，对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的，这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反，在这里工作的这段时间，我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说，而且还经常有员工的福利，在这里，每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼，这是非常棒的工作地点。
当初的我之所以选择了这份工作，就是感受到了这是这里是一个优秀的企业，这是一支优秀的队伍，在这里工作一定会很好！但是，我们也都是成年人了，在工作中，我也渐渐的体会到了，“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来，我认真的学习酒店前台的`知识，认真的在工作中努力向上，向顾客们展现我们前台最好的服务。但是，在这样越渐深入的工作中，我越是了解，也越是知道，我并不适合这份工作！
前台这份工作，必须要有优良的'服务以及良好的抗压能力，虽然我自认为在第一点上做的不错，但是在后面的问题上，是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差，在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去服务顾客，所以我就强压着，让自己在工作中能保持这最好的状态，但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了，这种事情是不能强求的，所以，我决定辞职。
这里确实是一个非常棒的团队，我的前台同事，同时也是我的导师，是她教会了我在前台上的工作之道，也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方，这点我也有亲身体会。但是，正是因为这样，我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里，现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益，说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里，我不愿意自己给这里留下坏的印象，所以，请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧！
最后，祝愿xx酒店能够越办越好，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
班子辞职申请书 篇12
一、指导思想：
本学期,总务工作将以“精细管理、优质服务”为核心,围绕学校的工作重点，切实提高服务的质量。扎实做好总务常规工作，竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。
二、主要目标任务：
1．进一步规范专用教室的设备管理和使用，加强检查和保养；
2．加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。
3．加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。
4．牢固树立后勤人员要以学校的需要为己任，努力为一线提供优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作能有条不紊地顺利开展。
5、加强门面房管理，按时收缴房租、水电费。
三、具体工作：
1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人,及时到位,服务于教学，服务于师生。
2、规范专用教室的财产设备管理。明确管理目标及制度，使每一个专用教室都要做到物品摆放整齐、地面整洁。每月不定期对专用教室进行卫生抽查，以便能更好地做好专用教室的管理工作。
3、加强安全保卫工作，确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，积极做好教师全程管理的服务，努力把好校门进出关，一切外来人员进出都要严格履行登记手续；每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出，确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全。建立定期检查制度，健全水电、校舍维修档案。
4、加强净化、绿化工作，为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制，做到每周一大扫，一日三扫（晨扫、午扫、放学后扫）确保校园美丽洁净。总务处实行定期和不定期的检查，检查情况及时公布，对存在问题要及时指出，限期纠正。
5、认真做好资产的管理，加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。落实资产的损坏赔偿制度,明确保管使用责任人，学期结束及时对保管情况审核。教学资料、设备的领取、保管、归还情况,做到责任到人，谁损坏谁赔偿，提高责任心。
6、树立节约意识、成本意识，加强对用水、用电、打印耗材的管理，提倡勤俭节约、反对浪费。
7、统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤的工作的质量。四：总务处每月可预见性主要工作行事历（上级布置临时突击工作根据完成时间要求，纳入周工作，具体安排，及时完成）
二月份：
1、做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作，做好开学教师办公用品的分发工作。
2、召开专用教室教师会议，落实相关工作及要求。
3、继续和班主任签订班级资产管理责任状。制定总务后勤计划。
4、做好卫生保洁工作。
5、做好各种维修工作（消防水道、水龙头等）
三月份：
1、3月12日植树节做好宣传工作以及我校的绿化修整工作，并制定管护制度。
2、做好图书新一轮借阅工作。
四月份:
1．抓好卫生保洁工作，有一个洁净美丽的校园环境。
2．做好教学硬件与软件的维修工作。
3．安排五一假期的值班工作。
五月份:
1、做好全校安全、卫生检查。
2、抓好卫生保洁工作，让师生有一个整洁、美丽的学习环境。
3、配合大队部做好迎“六一”活动。
六月份：
1．庆“六一”，做好后勤保障工作。
2．做好固定资产登记工作。
3．完成总务后勤的工作总结。
4．安排好暑假值班表，确保学校安全保卫工作。
5、做好总务后勤的资料归类工作。
6．拟订暑假维修计划。
班子辞职申请书 篇13
赵：尊敬的李经理、各位部经理
王：亲爱的营销伙伴们
合:大家上午好！
赵：金色的十月，秋高气爽，丹桂飘香。
王：迎着秋风，和着掌声，带着光荣与梦想，我们在这里收获成功！
赵：中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司宝安营业区20xx年“秋之旅” 小高峰表彰暨收获金秋启动大会
合：现在开始。
赵：我是
王：我是
赵：很高兴今天的大会由我们两位来主持。
王：下面请全体起立，让我们用饱满的热情颂唱公司司歌，诵读公司训导。（回到主持台）
赵：谢谢，请坐。本次大会大概用两个小时的时间，内容包括———— ----
王：经过几个月的努力和付出，我们营业区获得了一系列优异的成绩。今天，许多优秀的伙伴将要站在领奖台上，接受鲜花与掌声，分享成功与快乐。
赵：这是一个充满喜悦、洋溢着激动，让人沸腾的时刻，就让我们用喜悦去拥抱丰收的果实，让我们用激情来高唱成功的凯歌。
王：首先进行大会第一项：为三季度晋升的主任颁奖。
赵：在我们营业区，有这样一群优秀的业务同人，不仅业绩做得好，还借助基本法不断发展和壮大组织，在他们的努力和拼搏下，终于在三季度顺利晋升了。
王：三季度晋升的业务主任是（念到名字请走上台来）————行销主任是—
赵：掌声有请经理为以上晋升主任颁奖。
努力的耕作，辛勤的付出，用卓越的才华、用饱满的热情投入到寿险事业中，努力竞争，奋力拼搏，持续奋斗是我们不变的追求！（有请合影留念）
王： （掌声请回坐）三季度晋升的高级主任是———资深主任是————（掌声有请到前台来）
赵：有请颁奖嘉宾经理上台颁奖。
王：回首昨天，我们用自己的心血，用自己的汗水，用自己的青春热情，迈出了坚实的步伐。只有发展才是硬道理，衷心的恭喜你们。让我们用热烈的掌声向以上主任们表示祝贺！——（有请合影留念）（有请各位主任回到座位）
赵：接下来进行大会第二项：万能险销售追踪。万能寿险自从开始销售以来，我们营业区的伙伴们一直在努力的开拓市场，大家的勤奋付出取得了可喜的成绩。
王：好，让我们一起来回顾万能险销售情况———— （希望各位再接再厉，继续加油哟）
赵：签约步步高升的精英们一直是我们重点关注的对象。接下来让我们一起来看看我们营业区的步步高升竞赛情况———— （其他的伙伴们加油哟）
王：我们的业务伙伴们在做好个人寿险业务的同时，综合开拓业务也得到了很好的发展，我们营业区在综合开拓三部举行的“夏之礼”业务竞赛中，取得了优异的业绩。今天在这里也要为在夏之礼竞赛中的获奖人员颁奖。 颁奖前，我们首先有请来自综合开拓部的江宇英女士 讲话。（掌声有请）
赵：谢谢对我们的支持，现在首先为上半年综合开拓总业绩排名第一的部门颁奖，有请经理上台领奖。有请颁奖嘉宾，平安产险的张小光经理上台颁奖。 ）（请张小光经理暂留步）
王：接下来有请获奖人员上台。他们是———
赵：我们宝安营业区真是人才济济，在前不久，总公司举办的《基本法》演讲比赛中，***** ，一路过关斩将，在代表深寿参加南区的〈基本法〉复赛中均获得一等奖；在代表南区参加总公司基本法演讲决赛中，再创佳绩。王获得了外勤系列的三等奖，王获得了营销管理系列的二等奖，为我们营业区和深寿争得了荣誉。下面掌声有请他们上台接受我们的表彰。有请颁奖嘉宾李经理为获奖人员颁奖。
赵：激动人心的时刻到来了，接下来，将是我们“秋之旅”小高峰竞赛的表彰。在小高峰竞赛期间，全体营销将士积极参与、全情投入，我们营业区取得了优异的成绩。下面让我们一起回顾我们的辉煌成绩-----------------。
王：在竞赛过程中，涌现出了一大批销售精英，为了达成既定的目标，大家你追我赶，有许多感人的故事，最让我们为之感动的是：在新人王桂冠的争夺中， 为了得到这份荣誉，他们用行动证明了将荣誉进行到底的决心、信心和不到最后一刻，决不放弃的信念和精神。我们营业区为有这样的营销战将感到无比的光荣。在这里，我倡议，用最热烈的掌声送给各位为荣誉而战的将士们。
赵：好，下面对“秋之旅”小高峰竞赛中的先进个人进行表彰。
首先来看看新人1.2万入围达标的伙伴们，他们是——
王：老人1.6万入围达标的伙伴是—— （让我们用掌声向他们表示祝贺）
赵：下面通报的是旅游抽奖幸运之星的伙伴们：其中半费的是——
全免的是——，愿好运永远伴随着你们，同样掌声祝贺。
王：（掌声恭喜以上获奖伙伴）竞赛期间万能险销售前4名的展业标兵是—— ，他们的业绩情况是：————— 其中，特别值得一提的'是10部的单盟 同时也入围小高峰展业能手称号。掌声有请以上4位走上台来，有请经理为以上4位伙伴颁奖。 掌声恭喜
赵：（有请4位回到座位）下面表彰的是新人排名第11—20名新人展业能手奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是——
王：掌声有请 胡经理 为以上获奖人员颁奖。
数不清摔碎了多少梦幻，踏平了多少风雨泥泞，你们体验了风的摇曳，雨的滋润，雷的震撼，电的启迪
赵：有刁蛮、冷落，有拒绝、失意以及点缀百味人生的酸甜苦辣，有领悟人生真谛的零星感动，我们寿险精英们，在任何条件下，都能昂首阔步用生命的热血铸造人生的辉煌。
王：（掌声有请获奖伙伴回到座位）下面表彰的是新人排名第2—10名新人展业标兵奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是——
赵：掌声有请经理为以上获奖人员颁奖。
王：天道酬勤，默默地耕耘结出了累累的硕果，顽强的平安人在新世纪的曙光中迎来了收获的喜悦。
赵：在这批新人展业标兵中，他们的业绩非常突出，离新人王的业绩非常的接近。几乎每一个部门都树立了一个典范。他们是当之无愧的标宾。（再次掌声恭喜）
王：在本次竞赛中有一位女中豪杰，一路过关斩将，到最后一刻也没有停止战斗，她是精英中的精英，英雄中的英雄，她就是来自 ，以 赢得了新人王的桂冠。让我们用最热烈的掌声有请蔡秋华上台领奖，有请李经理为新人王颁奖，——— 新人王的桂冠来之不易，想必有很多话要说————
赵：感谢蔡秋华的精彩分享，下面表彰的是下面表彰的是老人排名第31—50名展业先锋奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是——
王：掌声有请经理为以上伙伴颁奖。
我骄傲，我是一名推销员。推销是我们的天职，平安是我们值得为之奋斗的终身事业。我生来不是英雄，但我一定要在平安这片为我们开发的充满朝阳的土地上，成为英雄！
赵：站在领奖台上的耕耘者是我们平安寿险竞技场上的佼佼者，他们是强者、他们是勇者、他们是胜者，让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺！祝贺你们!
王：（掌声有请获奖伙伴回到座位）下面表彰的是老人排名第11—30名展业能手奖获得者（念到名字的伙伴请走到台上来）他们是——
赵：掌声有请经理为以上获奖人员颁奖。
只要耕耘就会有收获，在平安只有不断地挑战自己，才能站在成功的最前沿，成功之路在于自己的奋斗，天助自助者，幸运之神永远垂青那些自强不息的奋斗者。
王：尊敬的寿险精英，路漫漫其修运兮，吾将上下而求索，只有沿着这条路不懈地走下去，在平安的英雄榜上，永远都会看到你们成功的捷报。
感谢嘉宾颁奖，让我们再一次用掌声祝贺我们的精英！
赵：（掌声有请获奖伙伴回到座位）这是一场信心与毅力角逐，这是一场耐力与智慧的挑战，在众多营销将士中我们有一位伙伴披荆斩棘勇闯一道道难关，以标准保费114655元 ，最终获得了高峰会长的桂冠，这是一个值得骄傲和自豪的荣誉，下面我庄严的宣布，获得本届高峰会会长的是女士，让我们用最热烈的掌声有请李经理为会长颁奖。
王：获得了高峰会长的韩界姐，是我们有口界碑的大姐大，请把心中你的喜悦和大家分享一下好吗？————好感谢韩小红的精彩分享，接下来我们休息15分钟，15分钟后回来我们有更精彩的内容等着你。
赵：休息之后，让我们一起来欣赏来自55部的桂林山歌对唱表演。掌声有请
王：感谢55部的精彩表演。
真的是好事连连呀，“秋之旅”小高峰竞赛刚刚落下帷幕，公司又为我们送来了各种各样的礼包，这也难怪，谁叫我们正赶上这收获的季节呢？公司为我们精心准备了“收获金秋”系列竞赛活动，下面掌声有请李经理做竞赛宣导。
赵：感谢李经理的精彩宣导。坚实的足音一次又一次将雄鸡的长鸣带起，不懈的脚步还在敲击着大地，汗水飘洒，又滋润了一颗颗金球的石子，笑容满面，又将送去了平安的祝福万千。
王：意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄。让我们继续以昨天的成功，凝聚成今天的力量，用平安人充满活力的心玄，演奏出新的更加华美的乐章！
赵：宝安营业区20xx年“秋之旅”小高峰表彰会及收获金秋启动大会到此结束。
合：祝大家再接再厉，再创辉煌！
班子辞职申请书 篇14
一、开场情景介绍【主持人开场背景音乐小点声】
男：有这样一些人，20xx年经历了11个月的打拼，成功的迈向主管的阶梯
女：有这样一些人，经历磨难，历经艰险，如今成为了太保的一名优秀主管
男：他们以客户为工作己任
女：他们以保险为爱事业
男：一份事业，好比一段婚姻，要用心经营
女：一段缘分，好比一场婚礼，要庄严隆重
男：今天，我们要为20xx晋升的主管们与黑河太保隆重举办一场世纪婚礼
女：今天，我们要与20xx晋升的主管貌同见证这神圣而幸福的时刻
男：牧师是婚礼中的神圣使者，更是幸福的见证人，而这位使者就是我们个险的指挥官、爱的传递山泉山总
女：我们与公司结缘，我们与太保同行，张总就诗司的代言，太保的象征
男：让我们用热烈的掌声有请领导与我貌同见证这场浪漫而盛的婚礼
女：掌声有请张总、山总（将背景音乐的声音调）
【礼仪站在张总身旁，手捧红围巾，来一个人带一个人】
二、介绍晋升主任
【灯光】追光灯跟进，电子相册与人员介绍一致
【音乐】主管上场1、主管上场2、主管上场3、主管上场4
男：这是激动人心的时刻，这是令人羡慕的时刻
女：这是展现梦想的舞台，此刻，20xx年的主管即将展现他们的风采，看（手势指向T台头）
男： 1、首先向我们走来的是九三支公司赵会霞主任，她是20xx年晋升的第一位主任，是黑河太保第109名主管，诚实守信，做好自己是赵主任的人生信条，一年中的历练和成长，让她真正懂得了一名主管的真正含义，勇于承担，敢于挑战，成为了九三支公司的一支精锐部队！
女： 2、踏上红毯向我们走来的是嫩江支公司杨丽梅主任，她是20xx年晋升的第二位主任，是黑河太保第110名主管， 性格爽朗是她的人生标签，服务客户是她的工作信条。从一名兼职做起，有很多的辛酸与泪水，这些都是她寿险道路上的重要一课，相信你的明天会更加美好！
男： 3、现在向我们走来的是逊克支公司的张志萍主任，她是20xx年晋升的第三位主任，是黑河太保第111名主管，当司己过，闲谈莫论人非是张主任的人生信条，在张主任的带领下和属员的共同努力下，团队一定会不断壮！
女： 4、现在走上红毯的是嫩江支公司王君福主任，他是20xx年晋升的第四位主任，是黑河太保第112名主管，一位朴实的东北汉，一位田间地头走出来的太保新星，因为有着一颗无法安于现状的心走进太保，前进的脚步从未停歇，有志者事竟成，终于打拼出属于自己的保险事业，成就自己的梦想！
男： 5、现在向我们走来的是嫩江支公司祖耀亮主任，他是20xx年晋升的第五位主任是黑河太保第113名主管，20xx年黑河中支当之无愧的保费王，在一次一次不断的突破自己，在摸索中前行，找到属于自己的方法，快速晋升主任，团队在不断的壮的同时，自我也在不断的提升，在此衷心的祝愿他，勇攀高峰，步步高升！
女： 6、踏上红毯向我们走来的是九三支公司李杰主任，她是20xx年晋升的第六位主任，是黑河太保第114名主管，李主任的座右铭是生活就像逆水行舟，不进则退，在晋升主管的道路上起落，相信这种不服输的精神会让李主任的`明天会更加灿烂！
男： 7、现在走上红毯的是嫩江支公司王秀娟主任，她是20xx年晋升的第七位主任，是黑河太保第115名主管。看似平凡但却不普通，巾帼不让须眉，是她的写照，从事保险，华美蜕变，让一位曾经的三转夫人摇身一变成为职业白领，做，就做，干，就干好，王秀娟主任好样的！
我们相信你是最棒的！
女： 8、现在向我们走来的是逊克支公司的刘艳丽主任，她是20xx年晋升的第八位主任，是黑河太保第116名主管，只有不想做的，没有做不到的一直是刘主任坚守的人生信条，平凡的人做着不平凡的事，只要坚持就有不平凡的未来。再次衷心祝愿刘主任带领他的属员攀登事业最高峰！
男： 9、向我们走来的是嫩江支公司王芳主任，她是20xx年晋升的第九位主任，是黑河太保第117名主管，一位小女子蕴藏着的能量，每一次战役他都冲锋在前，每一次的团队活动他都一一响应，率先垂范，完成属员的重托是她肩上的责任，也正是这份责任伴着她一路向前，我们相信，王芳主任一定会越来越好！
女： 10、向我们走来的是九三支公司孙爱华主任，她是年晋升的第十名主任，是黑河太保第118名主管，只要努力绽放，每个人都有自己的精彩是孙主任的座右铭， 2003年加盟太保，今天成绩的取得是和他自身的努力是分不开的，在提升自身能力的同时，更加注重团队的管理，相信在他的带领下，她的业务室会更加壮！
男： 11、现在踏上红毯的是九三支公司历东旭主任，20xx年晋升的第十一名主任，是黑河太保第119名主管，龙江主管用心承诺，用爱负责，成为历主任工作和生活的准则，从此在太保这个平台上绽放属于自己的华彩！
女： 12、现在向我们走来的是嫩江支公司张淑艳主任，她是20xx年晋升的第十二名主任，是黑河太保第120名主管，踏实的学习态度，提高自身专业技能，兢兢业业的展业精神，让我们深感佩服，经过公司的培养，如今已成为主任，希望日后的她，能够带领自己像雄鹰一样的团队，展翅飞翔在浩瀚而博的太平洋，开拓自己的视野，超越自己，把握未来！
男： 13、现在向我们走来的是嫩江支公司于德清主任，20xx年晋升的第十三名主任，是黑河太保第121名主管，拥有着多年的传统行业工作经验，为人诚恳，工作认真是他的人生标签，两年的快速成长，两年的坚持不懈，让他愈发干练，祝愿于德清主任一路长红！
女： 14、现在踏上红毯走向舞台的是逊克支公司陈玉双主任，她是20xx年晋升的第十四名主任，是黑河太保第122名主管，正正派派做人，兢兢业业做事是陈主任崇尚的人生格言，身为兼职的她，自己的工作和保险事业两不误，踏实的做事态度一定会让她的明天会更好！
男： 15、现在向我们走来的是嫩江支公司赵福友主任，他是20xx年晋升的第十五名主任，是黑河太保第123名主管，今天是赵福友主任在太保的一周岁生日，一年来努力让他快速成长为优秀主管，他戏称自己是32号，因为在每一次的战役接近尾声的时候都会给家以惊喜，都会主动为团队作出贡献！我们也相信因为有赵福友这样的主管，黑河太保的明天指日可待，也会更加辉煌！
女： 16、现在走向舞台的是嫩江支公司李红主任，她是20xx年晋升的第十六名主任，是黑河太保第124名主管，一次筹备项目的机遇，一次人生的转变，因为公司的一个项目的打造，李红主任成为嫩江支公司第一位成功脱准的筹备主任。成为主管后的她用心经营团队，倍加珍惜属员，我们也相信这样一位体贴属员，积极响应公司号召的新晋主任一定会成就美好的明天！
男： 17、现在走向舞台的是九三支公司王艳红主任，她是20xx年晋升的第十七名主任，是黑河太保第125名主管，不求最的最好，但求做的更高是王主任的座右铭，相信在王主任的带领下，用你的爆发力引爆开门红，成为太保未来的一颗闪耀的明星！
女： 18、现在向我们走来的是九三支公司许文国主任，他是20xx年晋升的第十八名主任，是黑河太保第126名主管，人生的目的不是为了活得长，是为了活得好是他的人生信条，一年一个台阶，一年一个进步，个人业务发展的同时，不忘肩负使命，也希望她能带领自己的团队，飞的更高，走的更远！
男：19、走上红毯的是嫩江支公司刘倩伶主任，她是20xx年晋升的第十九名主任，是黑河太保第127名主管，黑河中支唯一一位90后业务主管，年龄不是障碍，经验不是问题，90后在向社会宣告英雄谁来主宰，明天属于我们。相信刘倩伶主任一定会引领主管潮流，成为黑河太平洋的弄潮儿！
女：20、正向我们走来的是嫩江支公司侯玉双主任，她是20xx年晋升的第二十名主任，是黑河太保第128名主管，不经历风雨哪能见得彩虹，侯玉双主任经过了时间的洗礼倍加珍惜这份工作也更加热爱这个行业，因为热爱所以全力以赴，因为珍惜所以永不停息，侯玉双主任每一步都是稳扎稳打，我们也相信侯玉双主任会拥有更加辉煌灿烂的明天！
男： 21、现在向我们走来的是嫩江支公司赵丹主任，他是20xx年晋升的第二十一名主任，是黑河太保第129名主管，虽然是今年最后一位晋升的主管，但是他却从来不甘落后，成长为主管之后的他也依然没有停止团队的发展，一次创说会成功邀约3人并成功报代，我们相信这样一种坚持的精神会感染每一个人，会影响每一个人！那么让我貌同祝愿赵丹主任勇攀高峰！
女： 20xx是丰收之年，20xx是起势之年
男： 20xx是晋升之年，晋升的经理你在哪里？
女： 现在向我们走来的是逊克支公司的白淑凤经理，20xx年一季度晋升，在爱人的陪同下款款向我们走来，这是多么神圣的时刻，这是多么让人羡慕的伴侣，你若不勇敢，没人替你坚强是白经理一直坚信的人生真理，相信在家人的陪伴和支持下，白经理的明天会越来越好！
男： 现在向我们走来的是嫩江支公司曲录杰经理，20xx年二季度晋升，和爱人一同向舞台走来，个人业绩上一直以单著称，现在的她更注重团队的发展，她坚信只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌，相信在爱人的信任、理解和助下，曲经理的明天会更加灿烂辉煌！
女：向舞台走来的是在爱人陪伴嫩江支公司王玉兰经理，20xx年三季度晋升，短短的三年入司时间让她历经的艰难，为自己的提升创造了一个又一个机会，她坚信创造机会的人是勇者，等待机会的人是愚者，正是因为要成为勇者的她今天她站在了这里，王经理的未来一定会更加美好！
男：最后向我们走来的是嫩江支公司的刘立峰经理，20xx年四季度晋升，他们是人人羡慕的钟情伴侣，相敬如宾，相互扶持，今天刘经理终于通过自己的努力证实了自己，他的座右铭是用心承诺，用爱负责！相信在马总的扶持和鼓励下，经过自己的努力和奋斗，刘经理的未来一定会一路长虹！
三、新晋升主管表态发言
牧师：婚姻是爱情和相互信任的升华，事业却是奠定婚姻的基础保证，它不仅需要双方一生一世的相爱，更需要一生一世的相互信赖。太保就在这里，你们就在这里，此刻20xx年新晋升的主管将在这里向家庄严宣告他们向公司和事业承诺。
牧师：各位太保主管，你是否愿意无论是顺境或逆境，富裕或贫穷，健康或疾病，快乐或忧愁，你都将毫无保留地爱着太保，将爱的事业进行到底，对她不离不弃，对她忠诚直到永远吗？
25名主管：我愿意，在这浪漫神圣的时刻，面向圣经宣誓：
我将开始始终牢记：我是一名太保主管，我有责任为我的属员树立良好的榜样！
我一定会做到：热爱公司如同热爱自己的家园，关心同仁如同关爱自己的兄弟姐妹。
我一定做到：不违背职业道德；不抱怨领导；不埋怨属员；不制造和传播消极言论；
我一定做到：以积极的心态面对人生的每一次挫折！用笑声和笑脸为属员示范积极的人生；
我一定做到：保持开放的胸襟，忘记仇恨，牢记恩怨；
我一定做到：不断学习进取，绝不放弃每一次提升自我的机会。
我一定做到：明确奋斗目标，计划奋斗历程，脚踏实地，每天进步，永不停歇！
我坚信：只要有我在，太保会更强！只要有我在，太保会更强！
牧师：现在我宣布，台上的各位与黑河太保正式结缘，将永远载入黑河太保的史册，将掌声送给他们，祝愿你们家庭事业双丰收！
四、颁奖牌、发证书【颁奖音乐】
【音乐起】持续，至奖牌和证书发放完毕【礼仪】用托盘送上奖牌和证书，纪念品
男：所有主管已经面向圣经宣誓，我们都是诚信的太保人
女：用诚信来证明实力，用诚信体现价值，心中要牢记誓言
男：辽阔的草原期盼骏马的驰骋，高远的蓝天期盼翱翔的雄鹰，为圆太保梦，我们从不退缩
女：汹涌的巨浪期盼弄潮儿的搏击，辛苦的努力定会成就精彩的人生，太平洋上，我们乘风远航
男：请太平洋寿险黑河中心支公司党书记总经理张洪波先生、副总经理山泉先生为主任颁发奖牌和证书，掌声有请
【配合】接近快给主任颁发完毕的时候，主持人经理颁奖的串词起，音乐声音逐渐变小
四：授皇冠【颁奖音乐】开始给经理颁奖的时候将音乐声音变
男：皇冠闪闪发光，皇冠光彩夺目
女：皇冠代表名誉，皇冠代表权力
男：皇冠是王者的象征，皇冠是身份的见证
女：接下来让我们有请黑河中心支公司党书记总经理张洪波先生为晋升经理加冕，并颁发奖牌和证书，掌声有请！
【音乐起】持续，至奖牌和证书发放完毕【礼仪】用托盘送上奖牌和证书，纪念品
【家属献花】【经理的花要事先给到家属手中】
男：相信此刻我们经理的家属一定也按捺不住激动的心情要与自己的爱人一同分享成功的喜悦
女：现在让我们掌声有请家属为经理献花，感谢家属的支持、理解和信任，谢谢你们！
【配合】主持人中间串词
五、合影留念【梦想的舞台】
男：请家属回到成功的位置上
女：请摄影师记录下这难忘的时刻，请张总和山总共同见证荣耀见证奇迹
六、共饮庆功酒【梦想的舞台】
（看快照完的时候主持人开始主持词，开香槟）
男：熠熠生辉的奖牌代表了昨天的成绩和荣耀，也代表了明天的责任和使命
女：融入了殷切的期望和共进的脉搏，注入的是精神、鼓舞和力量，它催人奋进
男：让此刻的我们继续扬起梦想的风帆，驶向成功的彼岸
女：为此我貌同举杯，为了我们的明天，为了我们心中的梦想，为了黑河太保梦
合：干杯！
男：让我们铭记这荣耀的时刻
女：庆功酒即将点燃主管们的激情
男：更期待各位开门红的完美呈现
七、结束语【一起去飞18秒】
所有人两两下台，单出一个由礼仪来引领
男：挫折中，你从不言败，咬定一个信念：我能行！
女：困难面前，你永不服输，坚定一个信心：我成功！
男：太平洋是人生的桥梁，连接着你我的梦想
女：太平洋是人生的课堂，教我们唱出心中的嘹亮
男：让人羡慕的世纪婚礼在家的掌声与祝福声中结束了
女：但这又标志着一个全新的起点和开始
男：这就是人生的舞台，让我们尽情展示着精彩的乐章
女：这就是太保人的精彩，让我们无限绽放
男：你想成为下一个众人瞩目的明星吗
女：期待下个一主任、下一个经理、下一个总监
合：期待下一个晋升的就是你，20xx晋升庆典再相见！
班子辞职申请书 篇15
嗟，夫君子不寄人以篱下，不枉食无功禄也。君子尚德，志在修身，不以言谗，不以行屈，亦不枉为左徒子也。时廿九当月，夜不能寐，以观星辰，但见月晦星暗，心有悲切，作请辞书。君子行事，不求贤能，但当得正直二字，事在力为，功在评过。事不为不受以功，事为之不担以过。君子自从，秋去暑来，已大半载矣。光阴荏苒，一往而不复返，岂能碌碌而不为之?夫韩信始附项梁，继属项羽，屡进言，不为用。愤而离之，投之于邦，波折周起，始为用。然终为吕后所害。 君子不才，亦不想为韩信乎，不结怨于吕后乎。现位卑权微，离之尚不为大震也，故明哲理而远非乱是为君子上策也。
嗟!“月明星稀，乌鹊南飞。绕树三匝，何枝可依”。禽择良木而栖，然世人多知良木可栖，未尝知噪鸦可恶也。之有良木，枝叶丰茂，尚有风疾雷霆乎，人伐虫腐乎，鸟禽相噪乎。《大学》曰：君子贤其贤而亲其亲，小人乐其乐而利其利。心痛良木之朽，多加谏言，了然已成小人口中之噪鸦哉!
- 我们精彩推荐班子辞职申请书专题，静候访问专题：班子辞职申请书
