年度工会支会范文6篇。

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年度工会支会范文【篇1】

（）为落实全民健身活动精神，不断提**部职工素质，活跃职工文化生活，增强凝聚力、向心力，经局党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为确保主题活动有序开展，特制定本次活动实施方案。

一、指导思想

以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、“三最”龙泉做贡献。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

三、活动原则

健康文明，团结和谐，活泼节俭，安全可行。

四、活动方式

参观、调研、考察、参观、交流、竞赛等活动。

五、活动类型

1.兴趣小组活动。

2.与外单位联谊活动。

六、参加对象

成都市龙泉驿质量技术监督局全体干部、职工、临时工，部分项目邀请离退休老干部职工和有关单位有关人员参加。

七、经费保障

按着节俭原则，局、工会根据活动内容统一安排。

1.运动服每人一套。

2部分相关活动设备由我局采购管理，用户借用，因人为原因造成的损坏、损失，按**赔偿。

八、组织安排

年初，局工会制定年度活动计划，报领导小组会议讨论通过，由工会组织实施。为便于活动，将全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组，各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长；体育活动组由杨丽艳任组长。

这两个小组轮流组织活动。原则上每季度举办一次大型活动，每月组织一次集体活动。

八、活动要求

1工会活动要求全体干部职工积极参与，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格执行请假制度。

2全体干部职工要服从安排，遵守工会各项活动的规章和纪律。

三。干部职工参加工会活动，要自觉维护工会形象，展示会员风采。年度工会活动计划二：工会年度文化体育活动安排（）

为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大干部职工的业余文化生活，本局工会计划对年文体活动做如下安排：

一、全员参与性活动

全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要，团结动员全局广大干部职工，振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。

（一）近期组织为玉树**受灾群众募捐

（二）国庆舞会

国庆节前，邀请专业舞蹈教师对全区干部职工进行健身舞蹈培训。比赛在国庆节前举行，并设立各种奖项和丰富的奖项。

（）一、指导思想：

以邓小平理论和“****”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会20xx年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。

二、工作目标：

从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作，为完成我园“两年规划”发挥好工会的作用。

三、主要工作：

（1） 加强思想建设，提高教师队伍整体素质。

以幼儿园“发展目标规划”为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。

1加强各种学习，增强责任感。

1）学习市教育工会《为上海新一轮发展不懈奋斗解读20xx年上海工会任务》文件精神，围绕报告的精神和主旨，创造性地开展好学校工会工作。

2）组织教职工深入学习“****”重要思想，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。

3）学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中。

4） 继续开展职工读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。鼓励员工在实践中提高自己，在竞争中提高自己。

要求每位员工写读书笔记，开展推荐好书活动。

2重视师德教育，推进教师队伍建设。

1） 要开展师德学习活动，丰富活动内容，提高活动质量，促进师德建设。配合幼儿园，以“创建学习型组织”、“巾帼文明岗”、“岗位练兵”等活动为抓手，在教学中要以实际行动，发展和提升学校的特色，立足为教学、幼儿和家长服务，开展丰富多彩的教师教学比武活动，提高教职工岗位技能。

2）认真学习师德规范，并结合教职工身边好榜样的先进事迹，在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神，树立我园教师良好形象。开展“师德标兵”评选活动，组织征文、演讲比赛，激励教师努力创**生故事。

3）组织教师参加“教师礼仪德育应用课程”的培训，掌握教师形象礼仪、行为礼仪技能，树立教师良好的礼仪风范。

3.树立榜样，为师资队伍的成长搭下基础。

1） 继续发挥园区骨干教师、学科带头人、特色教师的示范引领作用，影响和鼓励教职工立足岗位、教书育人。

2） 了解青年教师成长需求，为青年教师成长发展搭建平台。校工会积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予她们关心和服务，热情地帮助她们解决面临的困难，为她们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

（2） 推进民主管理，切实维护教职工合法权益。

贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。

1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化；督促和提醒各管理条线（特别是园务、党务、财务、人事、招生等重点条块）及时、规范地上传各类园务公开工作内容，便于群众及社会监督，加强园务公开工作实效。

2要做好绩效工资制度的宣传推广工作，承担起工会的责任，确保幼儿园各项工作的稳定发展。探索推进绩效工资制度落实中的各种矛盾及解决的途径等问题，通过教代会等手段维护好职工权益，促进幼儿园各项工作的民主性、先进性与和谐性。如：

召开绩效工资职工代表大会，确保教师和工人参与，管理和监督幼儿园决策的权利。

三。做好教师提案征集工作。对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。经教师代表大会民主表决通过的改革方案，应当及时向职工宣传说明，确保实实渠道畅通。

（3） 坚持以人为本，认真做好服务保障工作。

（）一、指导思想

以“****”重要思想和科学发展观为指导，在鼎城区教育工委和学校党总支的直接领导下，围绕学校工作中心和工作重点，以服务和协调为依托，以工作创新为动力，以建设和谐温暖的教职工之家为目标，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用，为学校稳定发展做出更大贡献。

二、重点工作

继续推进校务公开，推进学校督导检查建设，开展职工之家建设。开展好新一届的工会工作，真抓实干，创先争优，开拓进取，全面发挥了工会的职能作用，为教职工办好事、办实事，增强了工会组织的凝聚力，激发了工会工作的鲜活力。

三、主要工作

（一）围绕“依理念办学，靠实干兴校”的中心，服务大局，激活各专业组基层服务功能，宏观协调，精细服务。

（二）通过加强作风建设，增强服务意识，提升工作能力，进一步推动校园民主、校园民生、校园文化建设，为提升学校核心竞争力做出新贡献。

（三）工会工作要以教职工之家建设为抓手，突出重点，坚持创新，注重实效，多为教职工办好事、做实事，开展有益教师身心的文体活动，增强教职工的凝聚力。

（四）做好学校校务公开的工作，以学校建立督查室为依托，开展对处室和中层干部为主的考核工作，促进校本培训工作的开展，协调学校宣传工作的开展。

(五)继续做好离退休教师的服务工作，利用工会载体架起学校和离退休教师之间的桥梁。

四、每月工作安排：

3月1日，职工会委员会开始工作。

2、协助做好校务公开。

3、继续进行排球比赛。

4继续做好在职教师生日祝福活动。

5国际妇女节庆祝活动。

4月6日，会同学校办公室欢送本学期已调离校外的周政华、杨成、何玉丽等老师。

7、开展教师乒乓球比赛。

5月8日，帮助做好新生稳定工作。

9继续开展教职工娱乐活动。

10督促学校有关部门加强教师培训和师德师风建设。

11.五一劳动节庆祝活动

6月12日，组织召开教师代表座谈会，就学校发展提出意见和建议。

七、八月份

13完成上级下达的假期工会工作安排。

9月14日，教师节。

15组织和参加学校和地区员工运动会。

10月16日，重庆市退休教师节庆活动举行。

十一——十二月份

18收集整理困难教师信息，开展工会救援和送温暖活动。

19及时完成员工生病住院的慰问工作总结。

钱家坪中学工会办公室

20xx年2月

年度工会支会范文【篇2】

新华九年一贯制学校

一、指导思想：

以邓小平理论“****”重要思想和科学发展观以及党的十

七、十八大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。

二、重点工作

继续推进校务公开，推进学校督导检查建设，开展职工之家建设。开展好新一届的工会工作，真抓实干，创先争优，开拓进取，全面发挥了工会的职能作用，为教职工办好事、办实事，增强了工会组织的凝聚力，激发了工会工作的鲜活力。

三、主要工作

（一）围绕第一届第一次教职工大会的工作部署，激活各各教职工的工作热情，团结协作、服务大局，共谱新华教育新篇章。

（二）通过加强作风建设，增强服务意识，提升工作能力，进一步推动校园民主、校园民生、校园文化建设，为提升学校核心竞争力做出新贡献。

（三）工会工作要以教职工之家建设为抓手，突出重点，坚持创新，注重实效，多为教职工办好事、做实事，开展有益教师身心的文体活动，增强教职工的凝聚力。

（四）做好学校校务公开的工作，开展对处室和中层干部为主的考核工作，促进校本培训工作的开展，协调学校宣传工作的开展。

(五)继续做好离退休教师的服务工作，利用工会载体架起学校和离退休教师之间的桥梁。

（6） 继续做好患病教师和产后女教职工的慰问工作。

四、每月工作安排：

9月15日，教师节。

10月17日，重庆市退休教师节庆活动举行。

十一、十二月份

18收集整理困难教师信息，开展工会救援和送温暖活动。

19及时完成员工生病住院的慰问工作。

一月份1、一届一次教工工会委员会开始工作。

4、协助做好校务公开。

3、进行年级组球类比赛。

4做好学校工会职工之家的建设和管理工作。

5做好在职教师开展生日慰问活动。

3月6日、3月8日国际妇女节庆祝活动。

7、做好教师的慰问工作

8、开展教师乒乓球比赛。

四月份10、继续开展教职工的文体娱乐活动。

11督促学校有关部门加强教师培训和师德师风建设。

5月12日，5月1日国际劳动节庆祝活动。

6月13日，组织召开教师代表座谈会，就学校发展提出意见和建议。

七、八月份

14完成上级下达的暑假工会工作安排。

15、工作总结，材料归档。

新华九年一贯制学校工会委员会

2012年9月1日

年度工会支会范文【篇3】

为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。

一、申请条件

1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。

2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害

3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。

4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。

5、其他情形造成的严重经济困难。

以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。

二、困难补助申请程序

申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周（20XX年元月6日5：00前）报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。

三、范围与名额限定

学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。

年度工会支会范文【篇4】

工会年终联欢活动通知

通知：为丰富职工文化生活，提高职工身心健康水平，本单位工会计划于20xx年1月中旬组织年终党务活动。我们希望全体职工都能积极参加工会组织的活动。

一、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、经济简朴、安全可行。

二、活动项目

1习惯性卵子比赛（男女自由组合）

2飞镖比赛（男女均可参加）

三。跳绳比赛（分男女组）

4踢毽子比赛（男女均可参加）

三、报名方式及时间

参加打蛋比赛的人可以自由组合。他们可以按小组报名，每组两人；参加飞镖比赛的男、女不限；参加跳绳比赛的分男、女两组；参加踢毽子比赛的男、女不限；以个人报名为准。

报名截止时间：20xx年1月8日

四、活动参加对象及要求

本单位全体职工（企业人员和其他职工）；每个同志至少参加一次活动，鼓励一次以上的报告。

五、比赛规则：

1、掼蛋规则；两副牌四人游戏，两人一组打对家，以1、3、5级的标准升级计算，以牌面大小的顺序为大小。根据淘汰制，具体报考人数将确定。（注：

不说话不暗示，丢卡无悔，一经发现，零分处理。）

2.飞镖规则：使用10枚环形飞镖，竞标距离为3米。对男人和女人没有限制。每人有五个飞镖。以五个飞镖的总数作为个人成绩，成绩由高到低排列，包括一等奖、二等奖和三等奖。

3、跳绳规则：限时30秒，分男、女两组，以30秒跳的次数多少的顺序决定胜负，由多到少的顺序排列冠、亚、季军。

4踢毽子规则：限定时间30秒，随次数排名。

六、奖励办法

1任何报名参加活动的人都将获得参与奖。

2习惯性鸡蛋比赛设一等奖、二等奖、三等奖；飞镖比赛设一等奖、二等奖、三等奖；跳绳比赛设冠军1名，亚军2名，季军3名，共12名。踢毽子比赛设冠军1名，亚军2名，季军3名，共6名。

以上获奖者可获得一定的物质奖励。

年度工会支会范文【篇5】

通 知

为丰富职工的文化生活，增进职工的身心健康，单位工会拟2018年元月中旬，组织年终联欢活动。望全体职工能积极参与单位工会组织的活动。

一、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。

二、活动项目

三、报名方式及时间

参加掼蛋比赛的可自由组合，按组报名，每组两人；参加飞镖比赛的男、女不限；参加跳绳比赛的分男、女两组；参加踢毽子比赛的男、女不限；以个人报名为准。

报名截止时间：2018年元月8日

四、活动参加对象及要求

单位全体职工（企事业人员及其他工作人员）；每位同志至少要参加一项活动，鼓励多项兼报。

五、比赛规则：

女不限，每人二等奖、三等奖。

女两组，以亚、季军。

4、踢毽子规则：限时30秒，以数量多少排名次。

六、奖励办法

1、凡报名参加该活动的人员都可获得参与奖。

二等奖、三等奖；飞镖比赛设一等奖、二等奖、三等奖；跳绳比赛男、女组各设冠军一名、亚军二名、季军三名，计亚军二名、季军三名，计6个奖。

年度工会支会范文【篇6】

XX年公司工会工作的总体要求：宣传贯彻落实中国工会xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以创建“职工之家”为载体，广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建设工作，健全完善维权机制，不断增强维权实效。加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，进行有序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公司文化建设和职工文化建设上做出新贡献。

根根据这一总体要求，着重抓好以下六个方面的工作

一、参与公司工作、强化协调沟通，让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带

1、维护职工合法权益，努力构筑和谐机关。维权，是工会的天职。随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化，使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。工会能不能维护好职工的合法权益，是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。一要切实履行职责，要及时掌握情况，积极化解矛盾，要主动依法维权，保障职工合法权益不受侵犯。二要完善维权机制，拓宽维权内容，增强维权能力。认真解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要做到从政治上尊重他们，权益上维护他们，生活上关心他们，让广大职工真正成为主人。上半年拟进行一次职工维权调研工作，年初与企业续签集体合同（XX—XX年）。

2、积极推行工资集体协商制度。年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训，提高工会干部的协商能力。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一，把工资集体协商作为公司工资决定机制改革的重点加以推进，推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化公司收入分配制度改革，妥善处理好各种利益关系，实现公司发展和职工增收的双羸，促进劳动关系的和谐稳定。在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平等协商机制、工资调整机制、监督检查机制，坚持以人为本，把公司发展与维护职工合法权益有机结合起来，让广大职工分享公司发展的成果。

3、办好公司所需、职工所急、工会所能的事情。要把工会工作放到公司发展大势中去把握、去谋划，积极引导职工热情开展创新创造活动，为公司发展献计出力，把公司所需、职工所急、工会所能的事情办好。在工作中，抓重点、抓特色、抓品牌，继续做实评选劳动模范、劳动竞赛、困难职工帮扶等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展“当好主力军、建功城市建设”；“企业有困难，我该怎么办？”；“增收节支、挖潜增效”等系列竞赛和宣传活动。继续开展“创建学习型部室，争当知识型职工”活动，努力把帮扶工作建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。

二、加强思想建设，促进管理创新，让工会成为职工积累思想财富的家园

4、突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设。

一是要加强《劳动合同法》的宣传和学习，推动《劳动合同法》的贯彻落实。通过举办培训班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活动。二是健全劳动争议调解组织和建立有效预警机制。按照“积极预防，依法调解，面向基层，化解矛盾”的方针，做好劳动争议的调解工作。三是要积极维护职工的合法权益。正确处理个人利益与集体利益的关系，推进和支持企业的各项改革工作。认真做好职工劳动关系的转接和移交工作，督促企业落实和完善职工的各项保障制度

5、开展“优秀部室”创建活动。部室作为公司最小的单元细胞，部室活则公司活，部室强则公司强。如何调动部室的积极性，最大限度的激发员工工作热情和创新活力。要在公司党组织的支持下，以部室为单位，在公司范围内开展“优秀部室”创建活动，突出创建过程。努力做到“两个结合”：一是把创建与劳动竞赛紧密结合起来，通过开展各类劳动竞赛，全面提高员工素质；二是把创建与创新创优紧密结合起来，突出工作创新。

三、努力推进民主机制建设，切实让干部职工有主人感、责任感、自豪感

6、发展和完善职代会制度。要不断完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，促进民主管理工作的规范开展，计划年内召开一次职代会。不断适应民主法治建设的发展和职工民主意识的增强，以发展和完善职代会制度为方向，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要努力推进司务公开工作，落实好公司年初工作会议精神，推进司务公开工作规范化和标准化。12下一页