野外拓展策划7篇。

策划书能更合理的认知项目的优势劣势，在写好了策划书后，才能让利益达到最大化，你知道怎么写岗位策划书更有亮点吗？为您呈现的“野外拓展策划”，感谢你喜欢我的作品我会坚持创作更好的作品！

野外拓展策划 篇1

一、活动目的

为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。 为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，学生会各项工作能高效运作，我们对学生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。今年素质拓展部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的的素质会有大幅度的提高。

通过对我们学生会进行体验式训练，让每个人员从中在个人与团队的层面上可以培养危机感，领导，沟通，面对逆境的心理调节。我们干部的各方面素质在培养过程中有待提高。通过拓展训练，我们可以整合团队，发掘每个人的最大潜能。让我们把培训结果应用到我们的学习和工作中去。

二、训练主题

团队、跨越、沟通、互动

感受来自团队的关怀，体验与团队成员共事的喜悦，分享成功的喜悦-团队；

将来自不同地区、不同文化背景和不同职业的团队成员聚集在一起；

◆更好地、有效地进行交流，彼此了解——沟通；

参与游戏实施训练全过程的方法-互动。

三、活动时间

四、活动地点

五、活动对象

xx学院计算机与网络技术系全体学生会干部和优秀干部6名。宣传方式

喷绘宣传：在活动地点主干道及活动现场悬挂活动宣传喷绘，喷绘标语及样式由合作双方共同拟订喷绘色彩必须吸引眼球，持续时间长又有效。在比赛前一周展示参赛选手，并举办一周的展览。

海报宣传：在活动现场主干道和餐厅入口处张贴海报。

横幅：在系大楼前悬挂横幅。

稿件宣传：活动之后用数码相机和稿件将本次活动值得回味的场面，处理后放置于校内网，同时出展板进行立体多方位宣传。

野外拓展策划 篇2

策划书一、活动主题：

素质拓展活动交流

二、活动目的

增进学生会之间的了解，培养学生的团队意识，放松自己，让疲惫的身体得到休息

3、 参加人员：系学生会全体成员

四、活动的时间及地点：

1、时间：

2、地点：

5、 承办单位：贵州师范大学求是学院

六、活动注意事项

1、通知参与的按时间到场；

2应考虑活动当天的天气状况；

三。活动中玩游戏的安全性、教育性和可行性。

七、活动方式：

以10人为一组进行活动。每人数1和2。报到1的人在一个小组中，在2人中的人在一个小组中

8、 活动安排：提供3款游戏

1、贴膏药：

把所有的成员围成一个大圈，然后报数1和2，1的同学站到2的后面，选出一组为开始，一个同学在这个大圆圈内任意的跑，一直跑到任意一组同学的前面，最后面的同学又开始跑，直到追到同学追上跑的同学，他们又互相交换跑和追。

2、火车快跑

每队另出4人或5人，排成一列，火车头，即第一个人可以双脚着地，其它人只能一条腿着地（由工作人员或其它监督）两队或三队定距离计时赛跑，用的时间少获胜，其它依快慢给分。

3、萝卜、白菜蹲

10个人一组，每一组一个称号叫白菜萝卜等，由白菜开始蹲，白菜蹲完后又可以随意的叫萝卜或苹果蹲，如果被叫蹲的那一组蹲得不整齐，就该组做10个俯卧撑。

九、后期工作：

1、每次活动举办后对所用经费进行统计，报销。

2制作宣传栏，扩大活动效果。

十、经费预算

每人30元，包括矿泉水、零售和午餐。

十一、活动主办方

主办单位：贵州师范大学求是学院教育历史与政治系学生会

策划：生活部

2011年11月7日

野外拓展策划 篇3

领赢旺市投资咨询****

1、 目的：通过野战开发提高凝聚力和战斗力

二、 时间：2011-7-3

三、 地点：济南黄河森林公园

四、 参加人员：赢家区全体家人，共23人

5、 形式：实地考察、拓展游戏、头脑风暴、颁奖、集体晚宴

六、 活动总指挥：种法护

助理：罗莹莹

材料准备：付艳丽、罗莹莹、王艺伟

活动当天食品配送：段奎、郝荣婷、王真珍

当日安全记录：王国旗姚成林

7、 材料准备：游戏材料、奖品、食物、饮用水等

八、 费用预算（预计：900元）

1、 门票

2、 活动费用

3、 奖品颁发

4、 水、食物

5、 其他

第一阶段：游戏

点名，确定到场人员名单。

总指挥：种法护

总教练：罗莹莹

助教：付艳莉、段奎、王艺伟、郝荣婷、王真珍

每个游戏结束后，让每个人都可以分享他们在游戏中的真实经验，而无需考虑时间。

信任背摔

一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望能够相互信任，否则就会缺乏安全感。要赢得别人的信任，你必须是一个值得信任的人。怀疑别人的人很难获得别人的信任。

这种游戏可以使团队成员在活动中建立和加强对伙伴的信任感和责任感。

2、 人数：每组12人，共2组

三、场地要求：高台最宜

四、需要器材：束手绳

五、游戏时间：30分钟左右

6、 目的：培养群体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导团队成员换位思考，让他们认识到责任和信任是相互的。

七、**：众人划桨开大船

齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。所有受训者手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但容易出错的项目。

这一活动深刻地揭示了企业内部的协调与合作问题。

二、游戏人数：10-15人

三、场地要求：开阔的场地一块

四、需要器材：3米长的轻棍

五、游戏时间：30分钟左右

6、 活动目的：在团队中，如果遇到困难或问题，很多人会立刻发现别人的缺点，但很少会发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：

“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。

七、** ：牵手

解手链一、游戏简介：所有队员手拉手组成网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

我们现在需要的是一个圆，一个把我们连在一起，让我们朝着统一的方向前进的圆圈。如何在不松开手的情况下使网成圆？这是团队的严峻挑战。

二、游戏人数：8－12 人/组

三、场地要求：开阔的场地一块

四、游戏时间：15分钟左右

5、 目标：培训新团队的沟通、执行力和领导能力。

六、**：相信自己

七彩连环炮

一．项目类型：竞技游戏

2、 队员人数：一队6人（3男3女）

三．道具要求：气球若干

四．场地要求：空旷的大场地

5、 游戏方法：男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一个学生跑到制定位置吹气球，直到气球爆裂。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

六．竞赛规则：

（1） 男人和女人必须间隔时间安排（为了增加公平性）

（2）。 下一个学生只能在前一个团队成员打破后才能开始吹奏，否则，将在总数中进行相应的扣除。

7、 目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。

八、**：超越

共需道具有三种：

3米长的棍子两根：自带

绳子两根：自带

气球两包：10

第二阶段：野餐

所需物资：

烧烤箱一个：60

木炭一箱：30

烧烤签100根：10

扇子、钩子、铲子、夹子、刷子各一：25

孜然、十三香、辣椒：20

油碗、花生油：自带

刀子、菜板、小盘、料合：自带

扎啤3桶：80

水煮花生10斤：16

圣女果15斤：15

西瓜3个：20

饮料5大瓶：30fw76.cOm

羊肉串300串：90

板筋、心管200串：60

鸡全翅4斤：32

腌好翅尖4斤：30

猪肉3斤：45

烧饼40个：12

矿泉水3桶：15

纸杯3包：10

各种零食：100

一次性筷子50双：1

马步鱼2斤：50

桌布2块：20

电脑一台、音响、网卡2个

第三阶段：自由活动（1小时）

第四阶段：5点结束活动

点名、集体撤退

野外拓展策划 篇4

文·霓虹暗伤

1、 活动内容及活动目的

随着淡淡的春风，不知不觉中迎来了2013年的“五一”**周，为了回报公司全体员工本年度来的辛勤工作和假期生活，公司决定组织全体员工到***旅游胜地观光，也借此活动加强内部员工的团队合作精神和凝聚力。

2、 活动类型：*观光和野外培训

三、 活动口号：“同欢乐、共成长”、“同学习、共进步”。

四、 活动时间：时间待定

五、 队伍安排

全员共分三对：

“霹雳”小队（蓝队）

“五羊”小队（黄队）

“野狼”小队（红队）

每个团队都有一个组长，由组长统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。

六、 行程安排

8： 30日第一天：全体员工聚集在公司大楼前

9： 00:00出发（道路活动由组长组织）

11： 30：到达目的地，在酒店办理入住手续

12：00：就餐后休息

15：30：集合及活动安排

16：00：“温泉party”开始(同时进行互动游戏)

18：00：happy晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)

20： 30：免费活动，员工可享受夜景或其它娱乐活动。

23:30：为确保全体员工的人身安全，请在酒店规定时间或组长返回酒店休息。

第二天1、旅游观光

8：00 ：全体员工集合 。

8： 20：乘坐专车到￥景区观光观光。

12：00：结束游玩。

2、 休闲自由拓展活动

适合人群：喜欢休闲运动的人，包括包龄球和高尔夫

3、 休闲观光活动

适合人群：想在琼海观赏一些著名景点并安静地欣赏自然风光的人们。

地点：博鳌水城、玉带滩

8： 乘坐公交车前往博鳌水城（博鳌亚洲论坛**）；

10：00乘船游览博鳌三江入海口，登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”，一滩观两景；

12： 00:完成活动，返回酒店指定地点。

12：20：在酒店用午餐

13：00：返回海口

（注：以上活动人数要达到一定的数量才开展，三组活动中只选两组，人最少的那一组活动取消，选此项目活动的人员重新选）

七、 活动人员安排

统筹策划：

领队：财务：

交通：后勤：

服装/道具：

八、 互动游戏

温泉paty游戏一难度系数 ★★★

“害你在心口难开”

游戏规则：参加游戏的每个人将标出禁止做的动作或禁止说的话，互相吸引陷害的方式将其他人纳入圈套中，中招者将享受“大槌入水”的残酷惩罚。

温泉paty游戏二难度系数 ★★★☆

“谁偷了公主的心”

游戏规则：参加游戏中的一人为“公主”，其面前会放置若干块牌子，其中一块牌子上会标有一颗心，其他人每人依次去拿一块牌子。最后所有人审定谁偷了“公主”的心，公主可以判定是谁偷的将其斩杀抛入水中，允许错判五次。

成功不被查出偷心者将获得“公主”的芳心奖赏，被查出偷心者将被抛入水中任由枉杀者处置。

温泉贴片游戏的三个难度系数

“鸳鸯双飞”

游戏规则：参加游戏者排成一行，并且每人将抽出必需做的动作标签，其中有两人的动作会相同，动作相同的两人相拥高喊“鸳鸯双飞”然后一起跳入水中。晚餐游戏一难度系数 ★★

“亲密喂食”

游戏规则：每组每两个人一人，蒙上眼睛，从两个地方走到中间，然后互相喂食物。观众可以指示球员的路线。

晚餐游戏二难度系数 ★★☆

“千里送鸿毛”

每组两人，其中一人被蒙上眼睛跨过设置的障碍，将一碗汤送给另一人，然后由另外一人将汤送回来。当运动员行走时，不应遇到障碍。违者将被罚款一杯酒。观众可提示游戏者的行走动作。

野外拓展策划 篇5

201年12月拓展训练活动策划方案

活动时间：20**年**月**日上午7：00—下午5：00

活动地点：****

活动对象：公司全体成员

活动组织者：****

活动目的：通过拓展的项目训练，激发员工的工作热情，培养员工的良好心态，积极的面对困难，加强团队的凝聚力和协作概念。

活动流程：1、7:30集合、出发

2、8：30抵达****

3、上午游戏活动：

（1）体验式培训导入《快乐王国组建》时长：1小时

游戏说明：导入环节是帮助参训学员快速融入体验式培训的重要一环，帮助学员认识即将面临的培训形式，通过各种形式的互动式游戏来调动学员参与的积极性，对学员的参训心态调整起着非常关键的作用。

（2） 信任下降时间：1.5小时

游戏说明：每一位伙伴必须要从1.5米高的高台上向后倒在由自己伙伴组成的“保护网”上，所有的责任与安全均在我们团队的手中……（推荐理由，难度并不大，这是一个个人挑战与团队相结合的项目，精典拓展项目之一）

（3）高空断桥时长：1小时

游戏说明：也许在地面上我们每一个优秀的伙伴都可以轻轻跳越过70公分，抓住头顶的“幸福”，但是当我们站在8米的高空，一个摇曳的平台上的时候，你还勇敢的向前跳吗？

4餐前pk和午餐11:30-2:00

5下午比赛活动：团队热身项目2:00-5:00

买汤圆、仙人指路、共同进退

游戏目的：通过个人挑战树立团队成员的自信，同时通过团队信任的建立和明确沟通在团队中的作用切入团队建设中的责任意识。

6拍照、总结、发证返回5:00-5:30

活动预算：野外培训130元/人，共计5330元

注意事项

1学员要作好充分的思想准备，积极参加每一次培训和培训，尽最大努力实现目标。

2团结互助，积极沟通交流培训经验和感受。

三。注意环保。所有垃圾应放入垃圾桶或指定地点。

4患有心脏病、高血压、哮喘、传染病的学生不得参加培训；但是，如果情况得到有效控制，或者**期的学员可以在培训师的指导下参加培训。

5培训期间，学生不得吸烟；饮酒；赌博及使用毒品和其他非法毒品

6. 训练期间；未经教练员指导，学员不得攀爬训练设施或从事其他危险运动。

7. 训练期间；除特殊情况下向培训师请假外，学员不得离开培训现场，如确有急事需要离开或终止训练，必须先向培训师请假，并经过培训师和公司方负责人同意后方可离开。

8学员携带的贵重物品和现金应自行保管或交由值班教练保管。

★ 学员自带物品清单

1请穿运动鞋、登山鞋和休闲运动服

2个人必需的药品、笔和其他个人用具。

注意：（1）动机提供**，横幅，基本药品，水和免费**

（2） 以动力为员工购买保险

（3）由原动力提供资深的培训老师4名

野外拓展策划 篇6

在学校领导的信任下，我有幸参加了野外活动。在短短两天的发展活动中，我收获良多。在这里，我想和大家分享为期两天的野外拓展活动的经验。

下午，在教练的指导下，我们分成三组，准备参加三场小比赛。我们组的14名队员从队名、组歌、画队旗等开始。每个人都在为以下活动提供建议。我们队的第一个游戏是在一个孤岛上生存，三个不同的岛屿成员完成逃离危险岛屿的任务。

20分钟后，我们没有完成任务，但在这次活动中，我得到了很多启发。通过这个游戏告诉我以后做任何事情前要收集好各方面的信息，然后确定一位合格的领导，按照领导的指示认真的完成自己的工作，同时要相信自己的队友。吸取了前一次失败后，我们小组开始第二第三个游戏就有了自己的领导，开始游戏前也开始计划和安排了。

所以第二和第三个小游戏我们可以成功完成。通过一个下午的游戏活动，我与公司其他单位的同事有了更深层次的了解，也增加了彼此之间的默契。

晚饭后，我们驱车到大别山脚下野营。这是我有生以来第一次离开卧室，在野外安营扎寨。我拿起教练为我们准备的帐篷，和同事袁亮搭起帐篷。

通过这次活动，我学会了如何在野外生存，增进了与同时的友谊。

根据活动安排，第二天是爬山。爬山对经常锻炼的我来说并不难。我欣赏大自然的美丽，吸收城市里找不到的新鲜空气。虽然攀岩的距离不远，但让我深刻体会到人生的意义在于运动，只有有了好身体才能更好地工作。

到达目的地后，我们开始了速度滑冰。说实话，对于“旱鸭子”的我来说，水上的活动多少让我有点恐惧。在我下降到第一个瀑布下面的时候，我掉到水里，内心恐惧也到了极限，在水里拼命的挣扎，还好在我快坚持不住的时候，教练扔下了绳子。

通过速度滑冰，我学会了在最危险的时候人们应该保持冷静。只有保持这种良好的态度，我们才能克服内心的恐惧。

总的来说，两天短暂的野外拓展让我收获了很多平时工作中无法获得的东西，让我在繁忙的工作中体会到了大自然的魅力。再次感谢顾总的关心、柯主任的信任和八位合作伙伴的真诚合作。在接下来的工作中，我将学习这次活动的经验，提高我的工作能力。

野外拓展策划 篇7

-长沙尚行拓展

本次活动是针对新老员工的质量发展活动，以户外质量发展活动的形式进行。户外拓展训练属于体验式培训，形式生动、灵活、有趣，能激发员工的潜在能力，提升个人素质，熔炼团队合作精神，

本次活动是针对新老员工的质量发展活动，以户外质量发展活动的形式进行。户外拓展训练属于体验式培训，形式生动、灵活、有趣，能激发员工的潜在能力，提升个人素质，熔炼团队合作精神，在协作中促进自身和企业共同，打造独具特色单位公司文化。

本方案通过组织本公司新老员工的户外拓展活动，使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，增强大家的了解和感情，确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，体验自己的生理和心理极限，从而提高自身心理素质和整体作战能力。

一、活动目的：

1.团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

2营造和对比组织氛围，促进战略共享，增强集体荣誉感；

三。正确认识潜能，实现团队和自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属感；

4.增进了解、加强沟通；加强目标识别，培养团队意识；

注：结合大自然环境本身存在的险阻、艰辛、挫折等各种困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。

2、参加人员：

启航质量发展活动策划公司员工。

3、负责小组：

小组负责人：

小组成员：

四、活动口号：

五、活动具体方案：

（一）地点：

（2） 时间：2018年4月16日

（三）活动方式：

1.随机分组开展拓展活动；

2.集体活动和团队竞赛制度；

3.培训与娱乐相结合。

4.分享经验与心得；

（4）素拓活动任务安排：

1.前期准备阶段

（1） 整个团队分为四个小组：活动地点和路线收集部、健康安全部、后勤部和质量发展活动部。并成立活动领导小组。

（2）活动地点及路线采集组负责确定活动地点和绘制路线图、活动地点略图、联系并确定车程时间、交通工具的安排。

（3） 健康安全小组负责成立活动安全小组，具体负责道路和活动过程的安全值班工作；购置备用的药物、垃圾袋、提醒所有成员带齐备用物品，强调安全卫生事宜。

（4） 后勤组负责活动过程中的票务、餐饮问题，合理安排休息场所和休息事项。全权负责活动的所有费用的收支事宜。

（5）素质拓展活动组负责安排整个活动过程的气氛营造，安排路上的文娱节目演出安排，素质拓展活动内容的安排和道具的准备工作。

（6） 活动领导小组负责整个活动的协调。

2.活动过程阶段

（1）活动策划领导小组全面负责协调工作，及时与各小组的负责人联系，了解活动的进程和对活动的开展进行评控制，是否对活动进行调整还积极推进。

（2）素质拓展活动组应该发挥自己的专业和职业水平，积极营造活动氛围，使所有的新老员工在路程过程中全面交流，在素拓过程中协调配合，训练彼此的默契，进而达到此次活动的目的。

（3）卫生安全组的人员负责活动地点的安全和卫生问题安排，场地的选择，活动过程中防护措施的准备，尽可能避免意外事故发生或做到最轻伤害，及时的简单救护工作的准备。

（4）后勤团队负责就餐安排和食物配置。交通工具到达时，旅客秩序的安排；活动过程的拍摄工作的安排，资讯的搜集。

3.活动结束后

总结活动，为公司做宣传，展示现场影片和活动成果，总结经验教训。设计活动的纪念物，并将活动纪念物发放给每一位参加活动职员。

（五）费用预算

经费总预算：19804元

六、工作人员任务安排：

总负责人：

执行人：

前期准备工作：

1活动宣传通知：由组长、副组长负责实施

2.车辆安排：

3.午餐安排：

4.物品采购：

5.横幅的制作：

6.活动器材准备：

实施阶段：

组织、协调总负责（组长）：

协调人（副组长）：

1.全员组织：

2.摄影：

3.拍照：

4.游戏组织：

5.活动场地布置：

6.后勤：

七、准备工作时间安排：

1.4月5日

a.确定活动方案

b.下达工作任务

2.4月5日——10日

a、拓展活动宣传工作

3.4月6日——11日

a、确定采购物品

b、确定横幅内容及制作

c、落实活动所需器材

d、活动场地及用餐落实确认

4.4月15日

a、完成物品采购工作

b、摄像机、相机充电准备

c、确认活动准备完毕

八、活动要求：

◎ 基本要求

选择条件好、经验丰富的培训单位，要求活动安排要体现，活动内容要丰富，

1、 充分利用学习机会，积极思考，做一个认真的学生。

2、 积极参与小组讨论，积极分享观点，成为参与者。

三、勇于提出及公开发表意见，做个有见解的学员。

4、 放松，放下工作负担，做一个轻松快乐的学生。

◎活动纪律

1、 服从员工的统一指挥和安排，任何人不得擅自离开队伍。

2、 发扬团结友爱、互助互助的团队精神，在遇到困难和紧急情况时互相照顾。

3、 树立良好的环境保护意识，将废弃物和垃圾收集到指定地点处理。

4、 如遇身体不适或其他紧急情况，应及时向员工报告，以便妥善处理，确保安全。

5、 参加培训活动的人员不得擅自在湖泊、河流中游泳。

六、参加活动的人员因不听从工作人员管理，出现任何后果由其本人负全部责任。

7、 参加培训活动的人员应妥善保管好贵重物品。如果丢失或损坏，后果自负。

八、培训活动途中发现参加人员有违反上述纪律者，工作人员有权终止其活动，并妥当处理其返程，其活动费用不退。

◎ 学员准备

九、素质拓展活动具体说明

开发互动游戏的目的是让每个人消除距离，减少因彼此不熟悉而造成的尴尬和尴尬。因此，在设计互动游戏的时候以切实可行的、操作简单的游戏为主，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。

开场小游戏：人山人海——各队围圈，双手搭在对方的肩膀上，顺时针走动，在教练喊停的时候，集体坐下，看是否会摔跤。关键是保持小距离，匀速前进。

之后加大难度，双臂伸开，在行进中坐下后，再集体坐着顺时针挪动20步，要点是要所有人步调一直，必须由听一个人的指挥，左右左、左右左这样慢慢前进，我们众人齐心，顺利完成任务，欢呼雀跃。

游戏一：大树和松鼠（热身）

适用对象：所有学员

时间：10-15分钟

操作程序:

1.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它非配对学员为临时员工。

2.培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3.培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4.培训师喊“**”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

游戏二：雷池取物

用沙子围成一个直径为5米的圈，圈中间放有一瓶没有盖子的矿泉水，圈内假设为雷区，进入则必死无疑；矿泉水被认为是一种剧毒的化学元素，一旦泄漏，后果不堪设想。给一根约14米的粗绳子，要求不借用任何外力，将该水取出，排出“绳抬人”的办法。

游戏三：袋鼠赛跑

时间： 5～10分钟

人数： 不限

道具：·每两名团队成员至少准备一个气球。

·两根绳子(标明起始线和终结线)。

·一处运动场。

概述：任何团队都可以玩的有趣游戏。

目的：1．活跃团队气氛。

2．促进团队合作。

步骤：1。把两根绳子放在操场的边缘，平行，10米远。

2．让大家互相结对儿。