关于公司年会活动策划方案6篇。

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关于公司年会活动策划方案 篇1

《青春飞扬，梦想起航》

——2013年会活动

1、 目的：通过开发活动，让大家深刻认识到问题的以下几个方面：

1、 什么是团队。

2如何组织、建设和参与团队。

三。如何为团队做出贡献。

4.团队的力量大于一个人的力量。

5如何处理个人利益和团队利益。

6没有达不到的目标，只有达不到目标的方法。

7木桶理论：不要成为团队的短板。

8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。

9、 责任与使命。

二、参与人员：

略。三、活动过程控制：

1、活动人员分组：

通过触摸卡，它们分为红色和蓝色两个团队。 这两支球队彼此竞争。

2、定规矩，成方圆：

2-1。活动期间禁止使用手机。

2-2页。无条件服从活动现场指挥部的指挥。

2-3、中途不得退出当逃兵。

2-4。 签署军事命令（不要放弃队友或梦想）

2-5页。如果有人违反规定，队长将受到惩罚。

3、介绍游戏玩法及游戏规则：

3-1、九九归一

☆游戏规则：

3-1-1，全员参与，分工协作。

3-1-2。在数字区，从55倒数到1，然后用脚踩在每个数字上。重复步骤或践踏错误，重新开始。

3-1-3，数字**中的空白区域可以用作交通车站来踩踏。

3-1-4，下一个人必须从上一个人手中接过网球，然后才能进入号码区比赛。也就是说，玩数字区域游戏的人必须是网球运动员。

3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。

3-1-6页。如果你违反了以上任何一条规则，游戏需要重新开始，时间将持续到过去的时间。

标准时间：0.5s/次×56=28s

3-2、超级管道工

☆游戏规则：

3-2-1。 乒乓球原始位置与运输目的地之间的距离是5.5米。

3-2-2。一次只能在第一根管子上放一个球，需要连续输送5个球。

3-2-3。在运输过程中（从原地开始的那一刻），不要用身体的任何部位接触乒乓球。

3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。

3-2-5。 将乒乓球运输到一个开放的陶瓷碗中。 乒乓球不允许从碗中掉出来。

3-2-6。 违反上述任何规则，游戏从头开始，时间持续历史时间。

★标准用时：17秒

3-3、你来我往

☆游戏规则：

3-3-1。充分参与、分工合作。

3-3-2，间隔80cm，全体员工围成一圈。

3-3-3。用手掌轻轻按压撑杆，使其保持直立。

3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心（手掌平直）扶住。

3-3-5、顺利平移15次。

3-3-6违反上述任何一条规定（抓杆子，基准落地），比赛从头开始，时间为历史时间。

标准时间：1.5秒/次×15=22.5秒

3-4、同舟共济

☆游戏规则：

3-4-1、参与人员随意。

3-4-2。参赛者拉绳使中间圆盘上的球隆起，起跳高度不应低于球径。

3-4-3。比赛开始后，在正常弹跳状态下，不允许用身体任何部位触碰中间圆盘。

3-4-4、连续颠球10次。

3-4-5，违反上述规定的，比赛从头开始，时间为历史时间。

标准时间：0.75s/次×10=7.5s

3-5、击地传接球

☆游戏规则：

3-5-1、参与人员随意。

3-5-2，1个接球手，拿着一个桶装烟斗接住队友的击球和传球。

3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。

3-5-4。接球手必须用水管道具直接接住队友的传球。

3-5-5，连续10次传球和接球。

3-5-6.违反上述规定，比赛从头开始，持续时间为历史时间。

标准时间：2秒/次×10=20秒

3-6、水瓶射门

☆游戏规则：

3-5-1、参与人员随意。

3-6-2。目标是一个空的塑料桶。在离球门至少1.5米处放置一个矿泉水瓶。

3-6-3。枪手用双脚握住水瓶，扔进塑料桶。

3-5-4、连续射门10个。

3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开始计时延续历史时间。

3-5-6.违反上述规定，比赛从头开始，持续时间为历史时间。

标准时间：2秒/次×10=20秒

3-7、poss造型

☆游戏规则：

3-7-1。充分参与、分工合作。

3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形（开放，活力）。

3-7-3。每个模型必须一致。

3-7-4。每次造型必须保持5秒，同时喊出团队口号。

3-7-5违反上述规定，比赛从开始开始，时间为历史时间。

标准时间：5秒/次+5秒维护=10秒

3-8页。poss是所有活动的最后一项，其它游戏的顺序由自己决定。

4、游戏过程记录：

4-1条。目标设定：没有不能实现的目标

4-2页。归纳总结：总结批评和自我批评的方法和经验。

4-2-1、第一次总结会

会议时间：上午10:00，第一次考试后。

主题：1。熟能生巧，勤奋补足不足。

2、卓越：把困难的事情做好；伟大：把平凡的事情做好。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-2、第二次总结会

开会时间：上午11:00。

会议主题：1。没有无法实现的目标，只有无法实现目标的方法。

2因为上帝给了我们一双向前看的眼睛，我们的脖子是活的，这样我们可以回头看看周围。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-3、第三次总结会

会议时间：上午12:00，第二次考试后。

题目：1。关于团队领导：什么是团队？如何组织建设团队？如何为团队贡献自己的力量。

2、关于队员：什么是团队？如何参与团队？如何为团队贡献自己的力量。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-4、第四次总结会

会议时间：下午2:00，第三次测试后。

会议主题：1。团队的力量大于个人的简单总和。

2.木桶理论：不要成为团队中的矮子。

会议发言：每队两个人发言。

4-2-5、第五次总结会

开会时间：下午3:00。

主题：1。如何处理个人利益和团队利益。

2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。

0.5+1；0.5-1；0.5÷1；0.5×1,0.5个人，1团队】

会议发言：每队两个人发言。

4-2-6、第六次总结会

会议时间：下午4:00，第四次考试后。

会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。

2脚踏实地，积极向上，团结协作，实现梦想。

3、方向与努力。

4、方法与努力。

会议致辞：各小组全体成员作总结发言。

5、轻松一刻

活动时间：10分钟.

活动内容：《我相信》手语舞。

6、捉放曹数字游戏

活动规则：

6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。

6-2页。两队的领队面对面坐在椅子上。

6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。

6-4页。从队伍的一端开始倒数。数到队伍尽头后，向相反的方向掉头。数到38分一回合。

6-5，不能填报包含7的数字和7的倍数。

6-6、急报、迟报、不报、报错都是犯规。

6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。

每次队员犯错，相应的队长做5次俯卧撑。

6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。

6-10，俯卧撑不包括在非标准的数量内。

补充活动：1。活动结束后，每个小组的队员将队长扶起3分钟。

2现场指挥作了3分钟的即席演讲。

3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。

犯规犯错记录表

游戏计时记录表

关于公司年会活动策划方案 篇2

摘要: 2015公司“感动、创新、激情”主题年会活动策划方案;主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合的年会活动既凸显公司明确的规划、理念、政策，又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。

一、背景

公司创业17年来，a品牌具备了雄厚的实力，a品牌品牌获得了极大的提升，a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知，年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台，急需要更大力度的创新。

二、本次年会参与人员:优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户，主要为经销商)

3、 20xx经销商年会定位：感动、创新、激情

本次年会需要达到让与会者感动、振奋、提升信心;

突出a品牌的真诚、热情、创新和激情；

体现了a品牌的强大实力、厂商双赢的决心、a品牌的清晰规划和有效的营销管理措施。

四、年会主题:“携手共赢剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会

5、 年会主要内容：接待、交流、颁奖典礼、晚宴答谢、旅游组织

六、年会召开时间:20xx年3月2日(报到)，3月3日正式召开，3月4日出游、返程

七、会议流程

(一)会议阶段

18： 00---8:05主持人开场白

28： 05---8:10a品牌董事长致辞

三。8： 10-9:00品牌营销战略规划和20xx年度营销计划

4、9:00---10:00 管道行业厂商合作“七个怎么看”

510： 00-10:15优秀经销商代表演讲题目

(1)成长的足迹---分享与a品牌成长的历程

(2)成功的快乐---成功的市场操作经验分享

(3)发展的展望---分享自己将来的规划以及对a品牌的期望

6从10:15到10:30，会议结束并组织列车

710： 30-11:30参观生产基地

8、11:30---12:00 餐厅就座

912： 00-13:30餐厅

10、13:30---14:00 颁奖会场入座

(二)颁奖阶段(14:00---16:30)

1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加)，拉丁舞

2、主持人开场白

3、回顾篇(怀旧与经典)

节目:女子乐坊表演

第一轮颁奖，第一轮**(三等奖)

4、承诺篇(合作与信任)

节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)

第二轮颁奖，第二轮**(二等奖)

5、展望篇(未来更美好)

方案一：选择白人女歌手，意味着a品牌不仅是中国人，而且是世界级的，展现了世界级企业的风采。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精美透明包装盒包装

)，以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质，更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

第三轮颁奖，第三轮**(一等奖)

6、浓情篇

本次颁奖典礼是a品牌与客户的又一次密切沟通和情感交流，彼此17年的深厚感情深厚，现在是情感上的升华；

节目，演唱周华健《朋友》，以朋友作为颁奖盛典的结束

(三)座谈交流阶段:16:30---18:30

1、董事长座谈会---各区域经理把关确定5-10名区域优秀经销商参加，围绕a品牌发展，根据市场竞争状况，面对面与董事长交流，充分献计献策。

2各地区商务人员深入客户房间洽谈交流。

(四)晚宴阶段

经过了一天正式的会议，晚宴定位为轻松、自由、奔放，形式上尽可能扩大经销商参与度，具体节目可以不拘一格，重在营造娱乐、轻松的氛围。

1、诚心实意,把酒言“欢”

(1)客服人员集体劲舞

(2)营销人员合唱组合

(3)客户节目1

2、情真意切,杯酒深“情”

(1)营销小品(厂商合作场景)

(2)客服人员集体朗诵：“我们是这样的一群人”

(3)客户节目2

(4)客户节目3

3、心手相牵,酒“醇”深“远”

(1)相声：“买”和“卖”

(2)客户节目4

(3)客户节目5

(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”

4、**《难忘今宵》，晚会结束，邀请客户上台集体留影

八、颁奖盛典阶段创意

颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段

(一)回顾篇

此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程，

一路走来的点点滴滴，到今天，相互支持和包容；

怀旧经典的节目能更好地表达这一章的深刻意义。回首往事，感触当下，让a品牌与顾客融为一体的怀旧氛围。

节目以女子**广场的演出诠释厂商合作的过程，并通过古典民乐诠释过去的记忆。

(二)承诺篇

17年的一路相随，a品牌始终坚定着自己的承诺，相互间的信任才能走到今天的合作;

节目:多人杂技表演，因为杂技多人间的信任与合作，才得以保证杂技演出的顺利和成功，借此诠释合作与信任的真谛，演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;

(三)展望篇(未来更美好)

一个品牌和它的客户将一起走向未来，一起展望未来，期待和谱写美好的明天；

节目表始终体现着对a品牌的关怀和对美好未来的期待。a品牌与客户永远携手走向明天；

方案一：选择白人女歌手，意味着a品牌不仅是中国的，而且是国际化的，展现了世界级企业的风采。

节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精美透明包装盒包装)，以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质，更凸显a品牌品牌深邃的、国际化的内涵。

(四)浓情篇

本次颁奖典礼是a品牌与客户的又一次密切沟通和情感交流，

彼此17年的深厚感情深厚，现在是情感上的升华；

节目为，歌手演唱周华健《朋友》，以朋友作为颁奖盛典的结束

9、 组织旅游：一定要去新加坡、马来西亚和泰国

十、场地布置

(一)酒店门口:拱门气柱“携手共赢剑指全球”

(二)a品牌logo面包车和厢式货车(各三辆)

(三)a品牌人迎宾:一男一女两位a品牌管构造成的“a品牌迎宾员”，采用真人大小，手做“请”的姿势，旁边采用易拉宝书写“a品牌欢迎您”。

(四)会场内:各协会单位的祝贺条幅

(五)酒店到达会场的指引牌和易拉宝“a品牌欢迎您”

(六)颁奖会场内座次分区安排

1、前几排安排为公司返点客户

2其他的都用彩色气球或其他标记线隔开

(七)星光大道设置:在进入大会议室的通道中选取30—50米铺设红地毯，营造星光大道的氛围。

(八)背景墙：“携手共赢剑指全球” 20xxa品牌战略合作峰会

(九)会场内竖条幅

十一、创意策略剖析

(一)主题创意

“携手共赢剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会。“携手共赢”，是厂商合作的要旨，是厂商的共同心声;“剑指全球”凸显a品牌的高远目标;“20xxa品牌战略合作峰会”，以提升本次经销商年会的规格，将普通的经销商年会提升到战略合作峰会的层面，以引起商家的高度重视和期待。

(二)会议内容创意

“管道行业七个怎么看”直指厂商合作的本质，揭开厂商合作间容易隐晦莫深的话题。**下发的七个怎么看，真实、客观、公正、高度负责任的揭开当前社会生活、经济发展等方面问题的本质，引导民众树立正确的观念。而“管道行业，七个怎么看”将直面厂商合作当中主要出现的焦点、分歧点进行直面剖析，展示a品牌诚信、客观、高度负责任的大企业形象。

(三)经销商发言创意

经销商演讲主题主要围绕经销商与企业的共同成长、市场运作经验、成功案例分享、与a品牌共同发展规划等方面展开。主要发言主题分别定为：

成长的足迹：分享与a品牌成长历程

成功的喜悦：成功的市场运作经验分享

发展的展望-------分享自己将来的规划以及对a品牌的期望

(在各经销商发言的时候，投影上出现了经销商的店铺、仓库、货车、甚至经销商工作的**，当其中一个与企业十年来一起从无到有、从有到大、从大到强的经销商报告如何与企业一起成长时，画面出现经销商十年前店铺的样子〈通过**处理〉、出现经销商十年前住的旧房子，出现五年前经销商刚买第一部货车时与企业走访市场的a品牌管理人员在车前的合影等，以此让经销商看到当初是如何由小变大，由弱变强的，更加深刻感悟厂商合作共赢的真谛。)

(四)颁奖会入会创意

1、分区列队进入会场:首先是第

一、二、三排公司返点客户进入会场，列队四到五排，其他按区域，一次进入40人左右，列队4排左右。

2、在走过红地毯时有专职录像师进行拍摄，以筹备剪辑片段，为制作本次峰会光碟。

3、时尚靓丽专业模特引导走过星光大道：在走上红地毯时，四名专业模特在方队的前、后、左、右四个角，引导方队客户走过星光大道之后，由各区域经理带领若干业务人员引导本区客户进入各区域座位就座。

(五)大会开场舞后，大屏幕**《建国大业》片段，利用毛泽东挥斥方遒、指点江山的片段，实则配音“a品牌宏伟蓝图”，既凸显a品牌的大企业风范，又不失分寸的“幽默”下与会者。

(六)采用模特产品秀，通过模特走秀的衬托、精美产品包装的视觉冲击，将靓丽模特、时尚服装所彰显出来那份典雅、雍容、华贵、国际化等元素与传统、普通的管道产品相结合，进而提升a品牌品牌形象。

(七)颁奖期间插播经销商其经营历程、背后心酸等采访场景:主要采访其背后默默支持的亲人、好友、员工等，以引起所有与会者的心灵共鸣和情感上的震撼，进而感悟出自己目前所取得的成就离不开家人、友人、员工的支持，但更重要的是如何取得与厂家的诚信、友好、和谐的合作。

(八)场地布置创新:采用a品牌管道连接、制作成的“a品牌迎宾员”，以彰显a品牌的精心和专注细节。

(九)董事长亲自签名的贺卡发送：在客户入住的房间，提前准备好董事长亲自签名的贺卡，以让客户深受尊重并感动。

(十)晚宴晚会敬酒创意:利用敬酒将晚会分为三个阶段，以敬酒作为主线，串连各个节目，以表达a品牌的满腔热情、挚诚。

1、晚会开始前所有会场的营销人员集体登上舞台齐声敬酒(敬酒词力求诚挚但不乏诙谐-----统一敬所有的朋友，其次考虑是东、西、南、北、中，最后回归到敬a品牌的朋友)

2、营销人员与经销商之间感人肺腑的故事:相关营销人员登台诚挚向经销商感谢，并邀请上台接受营销人员敬酒答谢。比如“刚开始做业务时，公司有规定：

营销人员不得向客户借钱、但客户知道情况后及时帮助了销售人员”等。

关于公司年会活动策划方案 篇3

单位名称：2014年北京市xx科技年会

晚会地点：外租用场地（待定）

年会主题：“乘风破浪创佳绩、继往开来续辉煌”（暂定）

年会时间：拟订于2013年01月14日（周五）下午14：00 (为时半天)（暂定）

（1） 总结时间：14:10-15:20

（2） 娱乐时间：15:30-18:00

（3） 时间：18:00-18:30

（4） 用餐时间：18:30-20:00

注意：用餐时间和**可以同时进行，视情况而定！

【晚会目的及意义】

1总结公司2014年发展成果，制定公司2011年总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等；

2加强员工之间的沟通，增强团队协作意识，增强公司的综合竞争力；

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；

4丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。

5让员工充分展现自我，在党的过程中认知自我和企业家庭认同。

6实现领导与员工的互动，让企业各部门员工在共同的平台下沟通、聚在一起。

7进一步拓展企业文化内涵，促进其业外部形象与内部文化的融合。

参加人数：初步预计70人

（一） 活动准备阶段

1晚会策划[完成时间：1月5日前，负责人：]

为了保障晚会的有序进行，在晚会进行前期，需要制作好相应的晚会策划方案。

2派对场地预订，舞台调查。【完成时间：1月10日前，负责人：】

为了能顺利的完成晚会，配合精彩的晚会，在年会开始前，需要根据参会人数及年会形式提前预订好合适的晚会场地。检查好场地所配有的设施，以保证晚会节目能圆满完成。

人员邀请[完成时间：1月5日前，负责人：]

根据公司需要，在晚会前期列出重要嘉宾和普通嘉宾名单，并逐一发出邀请函。重要贵宾由行政部发出邀请，普通出席嘉宾由相关的人员负责通知。

三。活动材料准备[完成时间：1月10日，负责人：]

为活动能够更加精彩到位的表演，晚会相关的后勤人员需要在晚会开始前夕，做好充分的准备，采购货租用好晚会节目所需要的各种物料。（详见第9页-甲方物资需求表）

备注：晚会所需要的主持人词语、总经理致词稿包含在物料中。

（二） 活动执行阶段

1、12：30—13：00 晚会准备【负责人： 】

(1)在此期间，需要确定晚宴会场各嘉宾的座席安排，以及主要的领导嘉宾坐席，以及需要介绍和发现的嘉宾名单。

(2)会场布置情况为：将背景布挂上，然后要求酒店的人布置好气球，调试好灯光设备。

(3)主持人在此期间到达会场熟悉舞台，从而进行排练。

(4)将演员所需要的物料搬到晚宴会场。

(5)迎宾签到人员熟悉各自的岗位及工作话术，最好是进行现场演练一遍。

（6） dj人员向dj室提交派对所需的**，调试派对的影响音响设备，熟悉音响设备等设备的操作。

（7） 设立签到台，准备迎接与会者。

2、13：00—14：00：参会人员签到进场。

(1)在参会人员进场的时间里，以汪锋的【飞得更高】作为背景**。

（3）签到台设大红的签到本。所有来宾需要签到后方可进场。

（4） 在欢迎同事时，他们需要同时通知聚会的开始时间。（主要客人将被引导到主座位，其他迎宾人员将根据其他桌子的情况进行引导。）

迎宾话术：

您好，您参加在北京举行的xx科技年会庆祝晚宴吗？

（是）欢迎光临。您这边请！（同时，他伸出手并作出引导手势，将客人引导到签到台）

（礼仪人员引导客人到客人右前方的签到柜台）请在这里签到。

（签好到）您这边请。（作出引导的姿势。）

（引导客人到相应的座位上时，指示客人就座。）

（来宾坐好以后）您先休息一会，晚会将在14：00钟开始。

签到话术：

（当看到迎宾员将客人带到签到台时，签到人员需要起床并向参与者微笑）

您好！欢迎光临。

麻烦您在这里签上您的姓名。（说的时候，同时用手指着要签名的大致位置）

好的，谢谢。

祝您玩得愉快！

3、14：00—14：10 主持人开场白，介绍到场嘉宾。

主持人开场白，介绍本次晚会的到场嘉宾。同时提醒各位来宾，本次晚宴前将有**环节。

备注：（1）主持人：

（2）主持人串词请见附件五——某某某2010年晚会串词。

关于公司年会活动策划方案 篇4

携手十年共创新篇

-------20xx年终总结会暨春节晚会

本人张新伟，实际运营一个**学***，自己也经历过操办年会的事宜，而且也整理过大量的有关年会相关资料，如年会策划方案、主持词串词、年会创意节目等，今天整理这篇文档也是希望对公司的行政人员有所帮助吧！

一、 年会目的：

20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，公司特别筹备年会暨“20xx年终总结会暨春节晚会”。希望通过这次年会，总结一年来工作的成绩和不足，展望新一年的发展目标和工作计划；同时，先进的个人和团队鼓励落后的员工，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。

今年也是公司十周年庆典，所以借助于公司年会庆典激发全体员工在新的一年里团结一致，奋发图强，再创新年新的辉煌。

二、 年会主题：

“携手十年共创新篇”

20xx年终总结会暨春节晚会

三、年会时间：

14： 20xx年xx月xx日星期日下午00-21:00

四、年会地点：

北京国际大饭店

5、 20xx年会预计参会人员：

六、年会筹备倒计时工作安排：

1、年会策划及准备期（ 20xx年xx月xx日-至20xx年xx月xx 日），这个时间段主要完成年会的通知工作、节目的收集、节目的编排、背景板、横幅、指示牌的制作、年会主持人的确立、参会人员、特邀嘉宾的邀请以及住宿酒店安排等事宜。

2、年会协调及进展期（ 20xx年xx月xx日至xx日）这个时间段主要完成主持人串词、董事长致辞、创意节目的编排、礼仪小姐及现场工作人员确定、宴会期间的菜单、音响、灯光、服装租赁确定、相关物品购买等事宜。

3、年会倒计时期（20xx年 xx月xx日）这个时间段主要完成年会事项的全过程确定（包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、菜单、酒水、会场布置、道具、物品、奖品、住宿安排、接待车辆等的确定）。虽然这是一个倒计时阶段，但没有细节。因此，要落实好每一个环节，确保年会期间全部到位。

七、公司年会节目报名方式：

1集团公司按部门报名或推荐优秀项目。

2各分公司以本公司为单位报名或推荐优秀项目。

三。以上单位推荐的优秀项目不少于2个。

4集团办公室联系人：******

5、 ****：*******x

八、年会节目要求：

1、舞蹈类：

（1） 积极而有意义的舞蹈。

（2） 富有时代气息的创意舞蹈。

（3） 舞蹈结合时代背景，如今年的小苹果等。

2、歌曲类：

（1）喜庆的歌曲。

（2）阳光积极向上的 。

（3）跟公司主体相关的。

以上是歌曲类的要求。

3、相声、小品、三句半（这个自由发挥）

4、曲艺类：

（1） 传统曲艺经典节目（戏曲、话剧、说书等）。

（2） 其它曲艺节目（乐器）。

5各部门、分公司申报的项目必须是经过评选并获得好评或好评的优秀项目。

6节目奖项设置（对受到好评的节目组给予一定奖励）

（1）第一个奖项重点还是希望能表彰优秀的团队及个人，他们为公司的发展贡献了力量，关于如何奖励需要各部门配合，将优秀的团队及个人推荐给集团总部，总部会做出考评。

（2）共有六个奖项，不分歌曲，舞蹈和曲艺类别。

（3）**环节

九、年会议程安排

本次年会的议程安排包括以下二个部分：14:00-17:00年终总结大会、17:30-21:00晚宴时进行文艺演出及幸运**。

1年终总结会议程安排（14:00-17:00）

14:00前会务组人员将大会会场前期准备工作组织完毕。

14： 30日前，所有参会人员提前到达酒店指定地点，按照指定宴会桌的编号和座位号入座。

14： 出席会议的领导人在30-14:40就座。

14： 40-15:10，公司领导致辞，对20xx年公司及20xx年公司工作计划进行了总结。

15：10-15：30特别嘉宾，例如行业协会领导人

15:30——16:20 集团分管副总（***总、***总、）及分公司总经理（***总）分别作20xx年度工作述职报告。

16： 20-16:50阅读20xx年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工名单；优秀管理者、优秀团队、优秀员工上台领奖；公司领导为优秀团队颁发了荣誉证书、红包和合影。

16： 50:00-17:00，优秀员工代表发表获奖感言。

17:00 大会结束。

2晚餐、艺术表演和现场幸运**安排（17:30-20:30）

17： 30-17:35晚宴领导入场

17：35-17：40董事长致辞

17:40——20:10 晚宴、文艺演出、评委对节目表演者进行现场打分评选、领导现场给参会员工间隔进行幸运**。

20:10——20:30 领导对获奖表演者颁奖及合影，获奖者在台上领唱，全体员工在台下合唱歌曲【明天会更好】，晚会结束。

十、参会人员桌位座次安排：

1、每桌10人，根据参会人员定桌。

2前排主桌为领导及特邀嘉宾预留，后排餐桌子由布置。

十一、工作组成员分工：

1、策划组负责人：***

（1）负责整体活动策划；

（2）负责现场布置；

（三）负责撰写董事长会议演讲稿和宴会吐司；

（4） 负责撰写年终大会和演出演讲稿；

（5） 负责会议主持人和文艺演出主持人的选拔。

2后勤保障组负责人：*****

（1） 负责与酒店联系对接，确定宴会桌位、菜单细节等；

（2） 负责酒店宴会厅音响、照明设备的租赁、安装、调试管理；

（3） 负责背景板、led显示屏、标牌拱门等的制作和安装；

（4） 负责彩排场地的提供和节目歌曲的准备；

（5） 负责拟定礼仪小姐及员工名单。

（6） 负责确定嘉宾、集团公司、项目公司、xx公司参会人员名单；

（7） 负责集团公司演员服装的租赁，酒店演员化妆间、化妆间的确定和安排；

（8）负责活动结束后的善后处理工作。

3、接待组负责人：***

（1）负责活动现场公司领导、嘉宾及参会员工会场签到与接待；

（2） 负责活动现场的桌牌布置；

（3） 负责领导、嘉宾、人员、表演者、参会人员的座位引导；

（4）负责公司车辆的调配及领导、嘉宾、员工的接送；

（5） 负责客人、项目公司领导和员工的住宿安排

（6） 负责现场突发事件车辆管理。

4、采购组负责人：***

（1） 负责活动所需奖品、证书、道具、横幅、鲜花、饮料、糖果等物品的采购和订制；

（2） 负责幸运奖品的发放和管理。

5、宣传摄影组负责人：***

（1） 负责年会背景板的设计；

（2）负责酒店迎宾区域及走廊、现场指示牌的设计与张贴；

（3） 负责活动现场的摄影和摄像工作。

6、临时调动组负责人：***

（1）负责提交受人员名单；

（2） 负责组织优秀员工代表撰写获奖感言稿；

（3） 负责现场评委评分的统计计算。

（4） 负责活动现场所需流动人员的调配和管理。

十二、会场布置：

1、会场外：

（1） 酒店入口：20米宽拱门，带横幅，酒店大门处有led滚动屏幕。

（2） 酒店入口：迎宾区及走廊悬挂迎宾标志；宴会厅门口搭建气球拱门。

2、会场内：

（1） 舞台背景：主题背景是喷漆。

（2）鲜花：领导贵宾就餐主桌、主持台、舞台鲜花根据要求现场搭配。

十三、年会费用预算：

1宴会现场的费用需要与酒店协调后再做详细说明，这需要财务人员的配合。

2优秀团队的奖励还需要确定什么样的奖金，然后再做详细说明，这些都会加到预算中。

3、优秀节目表演奖

4、幸运**活动费用

5、礼仪、道具租赁及制作费用

6项目公司宾客、员工、领导住宿费

7、年会合计费用

以上七项为年会所涉及的费用。请在各部门的配合下，列出一份详细的清单。

***x集团****

20xx年xx月xx日

关于公司年会活动策划方案 篇5

年底，公司召开年会，告别过去，迎接未来。公司年会计划如下：

1、活动的意义和目的：

1调动员工的积极性，使员工充分感受到企业的关爱，增强员工的归属感和认同感。

2丰富员工生活，感谢员工一年的辛勤工作。

三。表扬公司优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性并投入工作。

4加强领导与员工的互动。

2、年会主题：

“明天会更美好，承载着这个理想，迈向更加辉煌的明天，******年终总结暨新年会”。

三、年会时间:

20xx年xx月xx日

会议时间：09:00-11:10

午餐时间：12:00-14:00

年会时间：14:00--18:00

四、年会地点：

会议室地点：公司

午宴地点：***

年会娱乐地点：xxktwv

五、年会参加人员：

公司全体员工

主持人开场白：各位领导，各位同事，大家好，我很荣幸能够

站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的喜悦，在过去的每一天里，公司的每一天都在发生变化，都在前进。公司的发展离不开公司领导的英明决策和领导。我们要共同创造更多的辉煌。晚宴现在开始了。

六、年会流程与安排：

本次年会的流程和安排包括以下两部分：

（1）年终会议总结：

从09:00到09:10，所有与会者准时到达公司参加会议。（组织签到）

09:10---09:25会议第一项：总经理主持会议并致开幕词。

09:25～10:30，会议第二项：各部门、各项目负责任分别做年终工作报告。

10： 第三项将于30-11:10举行，总经理做总结发言。

11:10---14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14： 午餐结束后，工作人员在晚饭后稍作休息，前往活动现场参加迎新会。

（2）午宴安排

12： 00-12:10午餐正式开始：午餐会主持人带领大家举杯致辞。

12:10---14:00用餐时段。

14： 娱乐时间：00-18:00。

18:00---20:00晚宴时段。

（3）ktv时段

游戏一：猜成语。

1、道具：准备好的成语名片。

2游戏规则：**组织将事先准备好的成语标签贴在ktv内，工作人员进入会场后自行绘制标签。如果答案正确，您将有机会画一个红色的信封。 如果答案不符合标准，则将奖励一杯葡萄酒或一杯水。

游戏二：唱歌。

1主持人邀请总经理带领全体员工唱歌。

2公司总经理为你献上一首歌。

游戏三：踩气球。

1、道具：100个气球；

2游戏规则：分为两组，每组2-3人，每人绑8个气球。

主人限定了3分钟的时间，并踩到了对方腿上的气球。3分钟后，看哪个队员气球多，哪个队赢。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或者一杯水。

游戏四：击鼓传花。

1、道具：新年吉祥物。

2游戏规则：全体员工坐成一排，其中一人拿着新年吉祥物；另一个是背着背或蒙着眼睛打鼓。当鼓响起时，人们开始依次递花，直到鼓停止。 此时，无论谁在花丛中，都会在舞台上表演或赏杯酒。偶尔，如果花在两个人手里，他们可以通过猜拳头或其他方式来决定结果。

主持人带领全体人员一起合唱一首《明天会更好》。

幸运**活动：工具是**盒和红包。

由持人带领相聚**，红包里面奖励大小不一。

最后，主持人邀请全体员工合影留念。

游戏五：拔河比赛。

1、用具：拔河比赛用绳子。

2、参赛队伍：员工

3、游戏规则：

（1） 比赛开始前，参赛者名单已经确定。公司选派20人参加比赛，要求10名女同事和10名男同事；

（2）比赛分为三局：第一局各队员分别派10名男同事参赛，第二局各队员派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、女同事参赛。

（3） 领队代表本队抽签决定拔河场；第一轮男同事抽签确定场地，第二轮交换场地，第三轮抽签确定场地；

（4） 比赛由三局决定，每局的胜负是确定的：当**红绳被拉到离中心线一米远的胜负红线时，游戏结束。

（5）比赛不限定时间，一直到判断胜负为止。

（6）如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

七、年会的准备及相关事项。

1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及项目部发出书面的《关于20xx年终总结暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

2购买物品：**礼品，红包礼品，笔，纸，**盒。

三。现场拍照：提前安排相关人员携带摄相机，在会议、午餐会拍照。

8、年会活动预算：

**奖品：5000元

午宴：20000元

ktv：10000元

关于公司年会活动策划方案 篇6

一、年会的意义：

总结今年的工作过程，传达给下一年的信息

1.年度会议的主题：为了更好的一天，我在努力

2操作原则：要轻松有创意，能调动气氛

3、企业的灵魂：经营好职员的动力,实现职员的梦想,顺便实现老总的梦想!

4年会的核心：让员工明年在公司工作！

5、年会的目的：

①拉动职员

a、是为了减少职员流失,用活动来留住职员;让职员激动采取行动,让更多的职员看到跟我们公司干的希翼;展示公司辉煌,让职员家庭更支持自己在公司干;因此年会一定要与往年别一样,一定要让职员有感受;让职员明年赚到更多的钞票!

b、 就是激发员工的积极性，调动员工的积极性，使员工在新年伊始对工作有高度的热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,同时向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一具印象!

b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一具分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一具良好的印象。

③拉动其他力量

a、 邀请多个上下游或合作伙伴向他们展示我们的计划和团队，以增加他们对我们的信心和依赖。

b、邀请几位地点相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地点(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境,能让大伙儿一起就餐。

2、地场两边挂着对于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并经过职员展示体现)。

三。座位安排以天、地、师、君、亲为概念。例如，第一排是年度表现前十名的父母。第二排为顾客和客人，其他座位按部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅**。

5公司优秀的员工、资深的老员工、总经理**制作的展台在会场两侧。

6在老板年会期间，不要在台上讲话，而是坐在最后一排，看所有员工的表演和表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职员的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅**,心里深处一定会发出一股强烈的神圣感,心里自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、职员：要求全员必须参加,别可请假。

2、公司各部门领导

三。客户：尽量邀请重要客户或对公司有善的客户。

4、优秀职员及主管父母：提倡孝文化。

5、分量嘉宾：地点领导或者行业内知名人士等(可提早说为奥秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立特意会务组：

年会最重要的参与者是职员而非领导,因此所有领导必须为职员服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如别全身心付出如何办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(并且负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女dj:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀职员颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)货物：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、环绕流程进行采购。

所需要所需货物：红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提早两天配齐!

五、具体流程：

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放特别特别动感的**)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、入场

4主持人上台，自我介绍和热点领域，嘉宾介绍

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、放**(全年回忆)

7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上说台领奖)

b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,同时能够感染身边的人,带动身边人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

e、最上进职员奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职员,或是工龄一年以内的职员)

f、天使奖(此奖的人选应该是对公司职员关怀最多,大伙儿有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱周围的人)华人文摘

g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,同时能够感染身边的人,带动身边人的状态)

i、晋升任命书

j、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

10让各部门制定明年的绩效目标，

11、地点领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。能够提早与其沟通,也能够忽然突击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

12、行业内分量嘉宾(奥秘嘉宾)发言(同样主持人要提早预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于职员的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布2014年的各项奖励机制(要清楚要透明,要让人一目了然,别可模糊别清)

15、老总做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话别用太多,重在激励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场所有的人点燃就能够了!)

16主持人宣布会议正式结束；

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注：

1主办方想在每一个环节之前塑造这个环节给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪姑娘必须给带花环;

三。台上的每个人都必须要求走上红地毯；

4舞台上每个人的聚光灯必须配合；

5会议事务必须严格控制每个环节、物资和人员的配置；

6dj师、礼仪小姐与主持人对接各个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件进行凉爽重大而盛大的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一具时刻到的提示牌)的获奖感言,主持人提醒谢谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①谢谢父母养育之恩

②谢谢客户帮助自己实现梦想

③谢谢公司给我平台

七、年会注意事项

八、年会活动经费预算