厂庆通知。
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会发展不断提速的今天，演讲稿的使用频率越来越高，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家收集的厂庆演讲稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
厂庆通知 篇1
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：
大家晚上好。我是来自产销计划制造部的小卓，今天，我怀着无比喜悦和激动的心情，在这里和大家一起为厂庆而喝彩，我演讲的题目是《为株齿喝彩用青春跨越》。WWW.fW76.Com
时光荏苒，岁月如梭，经历了半个世纪风雨洗礼的株齿，今年迎来了她50岁的生日。或许50年的时光，在茫茫宇宙中只是稍纵即逝的流星，或许50年的岁月，在历史的长河中不过是沧海一粟，然而50年的光阴，对于株齿人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。五十年风雨沧桑创业路，五十载征程跋涉铸辉煌，这一路走来，我们曾有过艰辛，曾有过无奈，可是株齿人不屈不挠，一代又一代把辛勤的汗水注入您的血脉，挺拔了您的身躯，让您实现一次又一次的跨越式腾飞。今天，作为一名株齿人站在这里，我倍感骄傲和自豪，让我们一起为株齿的腾飞而喝彩，让我们一起为您的50华诞而喝彩。
曾记否？58年的汽车修理小厂，低矮的厂房，破旧的设备，落后的技术，但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮，未曾让岁月磋跎。瞧：生产车间的精益求精，办公楼里的运筹帷幄，技术楼里的潜心研究，市场争夺中的劳苦奔波，株齿人用勤劳和智慧，谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。喜看今朝：株齿的产销每年以30%的.速度飞速增长着；公司进入了省“双百工程”和市“5115”工程，得到了省市政府和集团公司的大力支持；精益制造、开发领先、国际化三大战略支撑着未来5年创产值50亿的宏伟目标；如今的株齿像一艘迎风破浪远航的船，载着株齿人的希望，朝着远方高高扬起她的风帆。
在公司高速发展的今天，我们一群热情洋溢的大学生来到这里，成为一名株齿人。宽敞明亮的厂房，舒适优雅的公寓，干净整洁的食堂，这无不为我们搭建了一个良好的发展平台。程控楼里七天的入职培训，让我们重温了株齿50年的光辉历史，感受到了正在发展中的株齿的辉煌。但对于我们这些刚走出校门、迈入社会的年轻人而言，难免心浮气躁，总怀念学生时代的无忧无虑。现阶段我们应该考虑的是：如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真？如何将学校所学的书本知识更好的发挥到工作实际中？如何将自己个人的发展与企业的发展相统一？这种种思考都需要我们不断去适应，不断去改变自己。进入株齿的4个多月以来，有着许许多多的感动，每当看到工人们挥汗如雨劳动的身影，每当看到生产管理人员夜以继日的守在生产现场，每当看到领导者工作时挥赤方遒的干劲，每当在合唱队里和大家一起唱起厂歌《快乐竞争》，我慢慢的爱上了这里，融入了株齿，而且通过张红斌大姐被评为株洲市首届技能大师的优秀事迹，我明白：其实每一位普通的员工在自己平凡的岗位上，只要用我们的勤奋、我们的进取、我们的拼搏，一定可以实现梦想，于是在工作中，我坚定了了信念，端正了态度，努力工作，勤奋学习，在部长的鼓励下，师傅的指导下，同事们的帮助下，我开始接手具体工作，生活过得越来越充实，在上个月，我也成功转正，成为了一名真正的株齿人。
现在的我们，受全球经济危机的影响，或许产销在一个低谷，但是我们一定要树立必胜的信心和决心，用50年积淀的丰厚底蕴和经验，客观的思考，勇敢的面对，积极的防范，我们同心聚力，众志成城，一定能度过难关，夸父追日、精卫填海，株齿人的气节与之同在。
50载沧海桑田，春华秋实；50载星光闪烁，壮丽凯歌，时代造就青年，盛世谱写青春。面对不进则退的各种挑战和竞争，我们丝毫不能懈怠，让我们共同携手为把株齿建设成为国内一流，具有国际竞争力的汽车齿轮专业公司而努力，让我们新株齿的每个有志青年，从现在开始，以苦为乐，快乐竞争，用青春的汗水和激情谱写株齿的跨越之歌。
厂庆通知 篇2
同志们：
自20xx年以来，今天我们是第四次召开颁奖大会，我的心情像大家一样，十分激动。
今天我们不仅颁发了20xx年度模范个人，先进集体奖，还颁发了技术比武先进个人奖，技术比武先进集体奖，知识竞赛先进集体奖，体育比赛优胜奖等奖项，在今天的颁奖大会前，公司还分四次组织了各厂工人知识竞赛，这些在我们安运历史上都是第一次，这是我们安运人的又一大进步。今后我们每年都要组织这样的活动，而且要规模更大，形式更多。
风机行业的形势也不容乐观，由于一些企业不断停产倒闭，对电力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤矿的日子十分艰难，再不是以前日进斗金的形势，我们的主要用户是煤矿，形势可想而知。可喜的是，由于我们从12年初就加强了外欠款的清缴力度，由于我们全体员工在产品质量，销售等方面的努力，我们依旧正常运转，在运城风机厂普遍不景气的情况下，我们还能保持满负荷生产。
安运是一个有着近三十年历史的老企业了，我到风机厂也快二十年了。自从20xx年公司改制以后，我们新扩建了二厂，二厂实验中心，三厂和新疆分厂，前年又对一厂进行了彻底改造。安运的发展大家有目共睹，我的目标，一是把安运建成花园式的企业，二是把安运建成一个和谐的现代化大家庭。第一个目标可以说已经基本实现，这些年来我们在朝着第二个目标前进的道路上也迈出了坚实的步伐。尽管如此，我知道离大家的要求还有很大距离，实现第二个目标不是靠盖几座楼房，买几件设备，主要体现的是企业文化的建设，不仅仅是制度的建设，员工福利水平的提高，更重要的是员工素质的提高，企业凝聚力的提高。因此第二个目标绝不是靠我一个人的努力能实现的，必须依靠大家齐心协力，共同奋斗。
今天对我们安运公司来说是个大喜的日子，我首先向获奖的'各位员工表示衷心的祝贺。由于名额有限，我们还有一批表现好的员工没有被评上模范。大家应该注意到了，今年的模范个人里面没有一个车间主任，没有一个厂部长，还有一些一贯表现良好的老员工也没有上榜。是他们都表现不好，没有资格获奖吗 不是。我了解到，他们为了培养新人甘愿放弃机会。所以，看到今天的获奖名单我感到十分欣慰，我看到我们的中层干部已经成为公司发展的中流砥柱。有这样一批好干部，有这样一批好员工，我想我们已经在建设强大和谐安运的道路上迈出了一大步。所以，今天我不仅要向获奖的各位员工道贺，也要感谢那些默默无闻为公司发展尽职尽责的所有员工。
听到刚才获奖代表的发言，看到员工们在赛场上生龙活虎的身影，我十分高兴。今天这个颁奖大会是一个名副其实的安运风采展示大会，无论是车间工人还是办公室的管理人员，获奖的各位员工无疑是优秀的，你们为安运发展贡献出了自己的才智和汗水，你们为安运竖起了一面面旗帜，安运不会忘记你们，你们的名字将载入安运的史册，成为后来人学习的榜样。
自信人生二百年，会当激水八千里。我希望我们的年轻人能够珍惜时光，珍惜机会，勇于拼搏，不怕牺牲，成就一番事业；希望我们的获奖者能够把荣誉当作是奋斗的起点，在工作中处处起到模范带头作用，技术比武的获奖人员更要成为身边人的师傅，把自己的事业与公司的事业统一起来，在各自的岗位上为公司发展做出更大贡献；希望建设和谐安运大家庭能够成为全体员工共同的奋斗目标。我相信安运的明天会更加美好，大家的前程也会更加美好！
厂庆通知 篇3
尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们：
大家晚上好!
今天，在公司十年庆典的喜庆日子里，榜样精英高朋满座，新老朋友欢聚一堂。在这里，我怀着激动的心情，同给予厚爱的各位领导，各位嘉宾以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于我们的光荣。
首先，请允许我向多年来一直关心支持X公司发展的各位领导表示感谢，向一直帮助X公司发展的各位嘉宾表示谢意，向为X公司不懈努力作出贡献的全体员工表示衷心的感激。我还要感谢的是一直以来我家人对我工作上的理解与支持。
公司成立十年来，十年风雨坎坷，十年传承跨越，整整走过的十个年头，从一芽小苗长成了大树。十年的辛勤耕耘成就了今天。这些年既是公司稳步发展又是企业文化和企业品牌逐渐形成和提升的时期，也是我们X人开新篇、创辉煌的时期。
下一个十年，我们将朝着更高的目标发展。
一、引进优秀人才，通过富有竞争优势的人才管理机制和先进的企业文化管理，健全绩效考核和员工职业发展体制，更有效地使每位员工与公司共同发展;
二、加强公司文化建设，突显企业文化，即：诚信、务实、创新、共荣;
三、提升X品牌，在特色基础上不断创新，探索一条特色之路;
四、促进社会和谐进步，每年做两次以上的社会公益活动，继续做好包括赈灾或捐赠贫困学生等公益事业，为社会和谐进步做出贡献。
展望未来，我们深知肩负的责任重大!但我深信，下个十年，一定是我们园林走向成功、走向辉煌的时期，为实现更高目标而不懈努力!
最后，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年里身体健康，万事如意!为美好的未来干杯!
谢谢大家!
厂庆通知 篇4
各位员工、客户嘉宾：
大家晚上好！
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝xxx周岁生日。值此美好时刻，请允许我代表xx董事会全体成员向为海和企业发展，做出巨大贡献的全体员工、客户嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
在这美好的夜晚，回首过去，我们格外欢欣鼓舞，20xx年，
在董事会和经办会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们的事业更是向前迈出了一大步，取得了满意的成绩，具体表现在：xx年，公司产品出口年增长xxx%，标志着我们公司经过近几年的发展，已成为了xxx的代表性企业，行业龙头企业；其他各方面工作也稳步发展，这些成绩属于大家，在此，我对大家的辛苦努力表示最衷心的感谢！
各位员工，20xx年取得的成绩仅代表过去，离我们做世界一
流企业的目标还任重而道远，20xx年我们将面对更加复杂的国内外环境，xxx等等都将使我们面临更大的挑战，我希望大家一定要继续发扬“xxx”的经营理念，经营活动中xxx
各位员工，我相信通过我们大家的共同努力，我们xx企业的
明天将会更好！预祝晚会圆满成功！
干杯！
